Deneme Sınavı Soruları

Mevcut işlerin yeni deneyimler, genişletilmiş sorumluluklar, teşvik edici özellikler kazandırılarak yeniden tasarlanmasına ne denir?

Yaşlılığı kabullenmiş, yaşamının bu dönemini de en iyi şekilde yaşamaya odaklanmış kişiler için, aşağıdaki emekli kişilik tiplerinden hangisi olduğu söylenebilir?

Engellilerin yaşadığı ayrımcılığa ilişkin empati geliştirmek için eğitimcilerden birinin engelli olduğu, diğerinin işveren olduğu ve durumu canlandırdıkları eğitim yöntemi hangisidir?

"Gerçek ya da kurgu bir işyeri problemi üzerinde katılımcıların önce bireysel çalıştığı, daha sonra bir arada grup içinde kendi çözümlerini paylaşıp tartışarak en etkili çözümü araştırdığı bir eğitim yöntemidir." 

Yukarıda açıklanan yönetim geliştirme eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Toplu görüşme aşamasında izlenecek görüşme yöntemine göre yukarıdaki hususlardan hangilerine önem verilmelidir?

a•Anlaşmaya ulaşma olasılığı söz konusu ise, akılcı ve objektif bir anlaşma yapılması.

b• Görüşmeler süresince aktif olunması.

c• Görüşmelerin taraflar arasındaki ilişkiyi geliştirmesi 

d•Görüşmelerin tarafların ilişkisine zarar vermemesi

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık süreci içerisinde gerçekleşen durumlardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi dar anlamda toplu pazarlığın anlamını tanımlamaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi, eğitim katılımcısının hazır bulunuşu ve motivasyonu konusunda, öğrenmeyi ve eğitimin etkisini arttıran faktörlerden değildir?

sözleşme toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasındadır?

Tarım ve turizm sektörlerindeki işlerin iş gücü talebinin dalgalanma göstermesi hangi işsizlik türüne örnektir?

Mevcut koşullara razı olduğu halde, iş bulamayanların ya da işten çıkartılmış olanların işsizliğine ne ad verilir?

Sabit bir toplam miktar içinde yer alan yönetsel yetkinin paylaşımını ve finansal kaynakların dağılımını içeren pazarlık türü aşağıdakilerden hangisidir?

İşyerinde çalışan farklı etnik, dini, kültürel grupların birbirini anlayarak, birbirine açık ve duyarlı bir şekilde birarada çalışmasını sağlamaya yönelik farkındalık yaratma eğitimlerine ne ad verilir?

Güdülenme ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ihtiyaç için doğrudur?

Değerlendirici, önce en başarılı ve en başarısızı sonra ikinci en başarılı ve en başarısızı saptayarak sıralama yapar. Ancak ortalara yaklaştıkça durum karışabilir. Bu yüzden daha ziyade yöneticilerin kendi değerlendirmelerinde kullandıkları bir yöntem olarak bilinen kıyaslamalı değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdakilerin hangisi örgütsel adalet kavramına en büyük katkıyı sağlayan kuramdır?

Bir değerlendiricinin, personelin belli bir iş alanındaki başarı ya da başarısızlığını esas alarak, diğer alanlarda da aynı performansı göstereceğini varsayması ve buna bağlı olarak performansını olduğundan yüksek ya da düşük değerlendirmesine ne denir?

Herzberg'in iki faktörlü teorisine göre aşağıdaki durumlardan hangisi hijyen faktörler arasında olabilir?

Kendi işi olmamasına rağmen verilen işi istenen şekilde yerine getirmez ise işten çıkarılacağı söylenen çalışan aşağıda yer alan çalışma koşullarından hangisi ile karşılaşmıştır?

Aşağıdakilerden hangisi, personel seçim sürecinde, seçim yöntemini belirlemek için göz önünde bulundurulan faktörlerden değildir?