Deneme Sınavı Soruları

sözleşme toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasındadır?

......................., bir tarafın kendi üyelerine yönelik davranış ve tutumlarının biçimlendirilmesi olarak açıklanabilir.

Yukarıda boşluk bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir ?

Aşağıdakilerden hangisi, işsizliğin yarattığı ruhsal sorunlardan birisidir?

1. Çalışana ait performans değerlendirme kayıtları,
2. Personel seçme verisi,
3. Çalışana yapılan yetenek testleri,
4. Yönetici görüşleri
5. Çalışanların aileleri

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Kişisel eğitim ihtiyacı belirlenirken kullanılan temel kaynaklardandır?

Toplu görüşme sürecinde bulunan bir görüşmeci karşı tarafın isteklerini dinlerken süreçte istenenlerin hepsini anlamaya çalışmış, kendi isteklerinin gerekliliğini de vurgulamak üzere mücadele etmiştir. Bu görüşmeci aşağıda verilen toplu görüşmede görüşmecinin sahip olması gereken özelliklerden hangisine sahip olduğu söylenebilir?

"Sınıf ya da benzeri ortamda uzman kişinin ya da eğitimcinin katılımcılara bilgi verdiği yöntemdir."

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi  kişinin gittikleri yeni ülkeye ve işe, diğer çalışanlara göre daha kolay uyum sağlamasında en önemli etkendir?

İşyeri çalışanlarının gelişen teknolojiler ile birlikte gelen değişimleri öğrenmesine ve kullanmasına hizmet etmesi amacıyla verilen eğitim aşağıdakilerden hangisidir?

....................: Görüşme, karşılıklı bir oyundur.

Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir ?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çalışma yaşamındaki ayrılma kavramına örnek olarak verilebilecek bir durumdur ?

Yönetici pozisyonu için eğitim alan şirket çalışanlarının olası sorunlara verecekleri tepkilerinin geliştirilmesi beklenmektedir. Bu durumda aşağıdaki yöntemlerden hangisi en uygunudur?

Örgütte tek tek, kimin hangi eğitime ihtiyaç duyacağının belirlenmesi hangi seviye eğitim ihtiyaç analizidir? 

Bölüştürücü pazarlığın temel özelliği nedir?

işle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi işin toplumsal boyutuyla ilgilidir?

Değerlendirici, önce en başarılı ve en başarısızı sonra ikinci en başarılı ve en başarısızı saptayarak sıralama yapar. Ancak ortalara yaklaştıkça durum karışabilir. Bu yüzden daha ziyade yöneticilerin kendi değerlendirmelerinde kullandıkları bir yöntem olarak bilinen kıyaslamalı değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde aday temini sırasında örgüt içi kaynaklar arasında sayılamaz? 

Pavlov ve Skinnerin koşullanma teorilerinde olumlu pekiştireç, ortama eklendiği zaman davranışın yapılma sıklığını artıran ve sürekli hale gelmesini sağlayan pekiştireçtir. Organizmanın istediği ve ona cazip gelen uyarıcılardır. Klasik ve Edimsel koşullanma teorilerine mantık olarak çok benzeyen, güdülenmenin ve davranışın temelinde ödülün önemine dikkat çeken güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme sürecinin birey üzerinde yarattığı etkilerle ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

Çalışanın performansına ilişkin geri bildirim görüşmesinin yapılmasının sağladığı en temel fayda hangisidir?