Ünite Sınavı Soruları

Bir işte çalışan bireyin evi, arabası olup geçimini iyi bir şekilde sağlayabilmektedir. bu birey işyerinde terfi alarak yönetici olmak için çaba göstermektedir. Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisine göre bu birey hangi ihtiyaç kategorisindedir?

"Bir işyerinde aynı düzeydeki işçiler için; ya verilen emekte ya da alınan ücrette adalet olmalı, yoksa çalışanlar arasında huzursuzluk çıkar, işler aksamaya başlar" sözü ile, aşağıdaki güdülenme teorilerden hangisine vurgu yapılmaktadır?

İş tatmininin yaşam tatmini  ile ilişkili olduğunu ifade eden kuramın adı nedir?

Bir basamaktaki ihtiyaç giderilmeden, üst basamağa geçilmeyeceğini, bir ihtiyaç düzeyinden diğerine geçmenin, bir önceki ihtiyacın tatminine bağlı olduğunu savunan görüş kimindir?

"Bu teori açıklanırken dört kavrama yer verilmektedir: Kişi, diğer kişi, ödüller ve katkılar. Kişi; eğitim, zekâ, ustalık, yaş, toplumsal statü, işte gösterdiği çaba gibi birtakım niteliklerine bağlı olarak, ücret almaktadır "

Yukarıda açıklanan güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

McClelland'ın başarı güdüsü teorisi, birçok yönü ile Maslow'un teorisindeki saygı ihtiyacına benzemesine karşın bir açıdan farklılık göstermektedir. Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde aradaki fark belirtilmiştir?

McClelland’ın başarı güdüsü teorisine göre insanın yaşamını yalnız başına sürdüremeyeceğine ve toplumsal niteliğe sahip olmasından hareketle, diğer kişi ve gruplarla ilişki içinde bulunacağına vurgu
yapılan ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir?

I-Herzberg teorisini çalıma hayatındaki motivasyon üzerinden kurmuştur.
II-Hijyen Faktörler: İş güvencesi, Çalışma Koşulları, Ücret ve Statüdür.
III-Güdüleyici Faktörler: Başarı, Tanınma, İşin Kendisi ve Sorumluluktur.
IV-Hijyen faktörleri sağlamadan güdüleyici faktörleri sağlamak, çalışanı güdülemeye yetmez.
V-Bu teoriye göre hijyen faktörler, bir örgütte bulunması gereken olmazsa olmaz faktörlerdir.

Herzberg’in İki Faktör Teorisine ait yukarıda verilen özelliklerden kaç tanesi doğrudur?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinin işte devamsızlığın artmasıyla ilgili olduğu söylenebilir?

Hangisi iş tatminin sonuçlarından biridir?

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi'ne göre bireylerin sağlık, iş güvenliği, iş güvencesi, emelilik gibi unsurlara ihtiyaç duyması aşağıdaki ihtiyaçlardan hangisidir?

Temelde kişi, diğer kişi, ödüller ve katkılar kavramlarına odaklanan güdülenme kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

“………………………., en bilinen şekliyle kişiyi davranışa sevk eden içsel bir güç olarak tanımlanmaktadır.”

Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisinin getirilmesi doğru olur?

Alderfer’in ERG teorisinde yer alan “Gelişme İhtiyacı” Maslow’un teorisinde hangi ihtiyaca karşılık gelmektedir?

Bireyi güdüleyen bilişsel koşullara odaklanana ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışan güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

Adams’a göre, eşitsizlik durumunun verdiği rahatsızlığı ortadan kaldırmak
için çalışan farklı çözümler geliştirebilir. Aşağıdakilerden hangisi bu anlamda  başvurulan yollar arasındadır?

 Aşağıdakilerden hangisi Herzberg’in iki faktör teorisine göre hijyen faktörlerden biridir?

McClelland'ın motivasyon teorisinde yakın destekleyici ilişkilerin olması ve bu ilişkilerin insanları tamamlaması hangi ihtiyacı ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi içerik ile ilgili bir güdelenme teorisidir?