Çalışma Psikolojisi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Video ya da canlı performanslar yardımıyla katılımcılara rol modeller sunarak, doğru ve yanlış iş davranışları ve bunların sonuçlarının gösterilmesi yöntemine ne ad verilir?
- 2
Yönetici pozisyonu için eğitim alan şirket çalışanlarının olası sorunlara verecekleri tepkilerinin geliştirilmesi beklenmektedir. Bu durumda aşağıdaki yöntemlerden hangisi en uygunudur?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi “iş üzerinde eğitim” ile “giriş eğitimi” yöntemlerinin ortak özelliklerinden biridir?
- 4
Mimarlık, tıp ve benzeri alanlarda ortaya çıkan hızlı teknolojik gelişime bağlı olarak alanda çalışanların bilgi ve beceriler geliştirme amaçlı eğitim programlarına ne ad verilir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi kariyer geliştirme eğitimlerinin örgüte ve çalışanlara katkılarından biri değildir?
- 6
İşe yeni başlayan Kemal Bey ilk haftasında, bir çalışan ile birlikte işyerinde bulunan bölümleri gezmiş, bölümlerin görevleri hakkında bilgi edinmiş ve işyerindeki yazışmalar için kullanılan programın özelliklerini öğrenmiştir. Bu örnek aşağıdaki personel eğitim alanlarının hangisi için uygundur?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon programları arasında yer almaz?
- 8

Yukarıdaki tabloda verilen eğitim ihtiyaç analizi düzeyleri ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangi seçenekte verilmiştir?
- 9Farklı yapı veya kültürden gelen insanlar hakkında farkındalık yaratarak, onlara karşı olumsuz tutum ve davranışları değiştirmeyi, bu şekilde farklı etnik ya da kültürel gruplar arasındaki ayrımcılık tutumu ile mücadele etmeyi amaçlayan personel eğitim alanı aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Eğitim sürecinde eğitim gerçekleştirilmeden önceki basamak hangisidir?
- 11
Çalışanların zamanla kaybolan ya da kullanılmaz hale gelen bilgi ve becerilerinin yeniden kazandırılması ya da günün ihtiyaçlarına göre yenilenmesi amacıyla aldıkları eğitimlere ne ad verilir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi öğrenme ilkelerinden biri değildir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi eğitimin hedeflediği iş davranışlarının pekiştirilmesini ve iş davranışlarına aktarılmasını olumlu yönde etkileyen etkenlerden değildir?
- 14
"Gerçek ya da kurgu bir işyeri problemi üzerinde katılımcıların önce bireysel çalıştığı, daha sonra bir arada grup içinde kendi çözümlerini paylaşıp tartışarak en etkili çözümü araştırdığı bir eğitim yöntemidir."
Yukarıda açıklanan yönetim geliştirme eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi, eğitim katılımcısının hazır bulunuşu ve motivasyonu konusunda, öğrenmeyi ve eğitimin etkisini arttıran faktörlerden değildir?
- 16
"Sınıf ya da benzeri ortamda uzman kişinin ya da eğitimcinin katılımcılara bilgi verdiği yöntemdir."
Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?
- 17
İşyerinde çalışanların işlerini yaparken uyması gereken ahlaki ilkeleri, iş ilişkisi içinde diğer insanlara karşı davranış standartlarını konu eden eğitim programı aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Katılımcının önce bir başkasının davranışlarını gözlemlemesi daha sonra o davranışı kendisinin yapması yoluyla öğrenmesini açıklayan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Örgüt içinde farklı etnik gruplardan, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analize ne ad verilir?
- 20
1.başarılı performans göstereceğine inancı olmak olan
2.bir eğitim programında başarılı olmak
3.öğrenme motivasyonunun artması
4.örgütsel bağlılık
Yukarıdakilerden hangileri çalışanların eğitimden en büyük faydayı almalarını, yani eğitimin öğrenme hedeflerini yakalamasını sağlar?