Çalışma Psikolojisi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
İş tanımlarını temel alarak, çalışanların işlerini en iyi şekilde yapmak için ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri, yetenek ve davranışları (BBYD) analiz etmek biçiminde tanımlanan eğitim ihtiyaç analizi aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Yeni işe başlayan çalışanın deneyimli bir çalışan gözetiminde ve yapacağı iş üzerinde işi doğrudan deneyerek öğrenmesi yöntemine ne ad verilir?
- 3
Örgüt içinde farklı etnik gruplardan, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analize ne ad verilir?
- 4
I. Eğitim planının oluşturulması
II. Eğitimin örgüt içinde mi yoksa dışında mı alınacağını belirleme
III. Eğitim alacak hedef kitlenin belirlenmesi
IV. Eğitim programının denenmesi
V. Eğitim programının sonuçlarının değerlendirilmesi
VI. Eğitim programının uygulanması
Yukarıda verilen eğitim süreci planlama basamaklarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
"Çalışan eğitiminde en yaygın kullanılan yöntemlerden birisidir. Sınıf ya da benzeri ortamda uzman kişinin ya da eğitimcinin katılımcılara bilgi verdiği, özellikle çok sayıda çalışana ulaşılmak istendiğinde kullanılan ucuz bir yöntemdir. Ancak bu ucuz ve uygulaması kolay yöntem, eğitim programları içinde öğrenme üzerinde en az etkili olan yöntemdir."
Yukarıda açıklaması verilen eğitim türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi çalışanların iş yerinden ayrılmadan iş yeri içinde eğitim yöntemleri arasında en az maliyetli eğitim olarak görülür?
- 7
Engellilerin yaşadığı ayrımcılığa ilişkin empati geliştirmek için eğitimcilerden birinin engelli olduğu, diğerinin işveren olduğu ve durumu canlandırdıkları eğitim yöntemi hangisidir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi kişinin gittikleri yeni ülkeye ve işe, diğer çalışanlara göre daha kolay uyum sağlamasında en önemli etkendir?
- 9
Alınan eğitimin çalışanın iş yaparken kendini iyi hissettirmesine, kendine güvenini artırmasına ne ad verilir?
- 10
İşyeri dışında eğitim almanın en büyük yararı aşağıdakilerden hangisidir?
- 11
Diş Hekimliği 4. sınıfta okuyan bir öğrencinin çene cerrahisi, endodonti, pedodonti gibi klinik birimlerde eğitim alması hangi eğitim yöntemine örnektir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi öğrenme ilkelerinden biri değildir?
- 13
İşyeri çalışanlarının gelişen teknolojiler ile birlikte gelen değişimleri öğrenmesine ve kullanmasına hizmet etmesi amacıyla verilen eğitim aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerin hangisi örgütsel düzey eğitim ihtiyaç analizi arasında yer almaz?
- 15
Bir kurumda personel için hazırlanan eğitimlerde projelere farklı bir bakışla yaratıcılıklarını kullanmaları üzerine bir eğitim verilmektedir. Eğitim sürecinde özellikle personelin düşünme süreçlerinde konuyu farklı açılardan ne şekilde ele alabilecekleri bilgiyi işleme sistemi ile birlikte ele alınarak anlatılmıştır. Bu eğitim programı aşağıdaki kuramsal yaklaşımların hangisi ile düzenlenmiş olabilir?
- 16
Örgütte eğitim ihtiyaçlarının en etkili şekilde karşılanabilmesi için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?
- 17
"Çalışanın, yaptığı işi zenginleştirmesine ve işinden doyum elde etmesine destek olur. Ayrıca, çalışanlara yaptıkları işleri nasıl geliştirebilecekleri, işyeri hedeflerini gerçekleştirmek için nasıl davranmaları gerektiği konularında geri bildirim sağlar."
Yukarıda açıklanan personel eğitimi türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Çalışan bilgi ve becerilerinin, zamana ve örgüt ihtiyaçlarına bağlı olarak güncellenmesi amacıyla yapılan eğitimlere ne denir?
- 19
"Çalışanlara “anlat, göster, yap, gözden geçir” şeklinde yönergeler vererek bir
konunun verilmesi eğitimidir."Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?
- 20
Almanya'daki fabrikaya görevli gidecek Türk bir yöneticiye aşağıdaki eğitimlerden hangisini vermek daha faydalı olur?