Ünite Sınavı Soruları

Mimarlık, tıp ve benzeri alanlarda ortaya çıkan hızlı teknolojik gelişime bağlı olarak alanda çalışanların bilgi ve beceriler geliştirme amaçlı eğitim programlarına ne ad verilir?

İşyerinde çalışan farklı etnik, dini, kültürel grupların birbirini anlayarak, birbirine açık ve duyarlı bir şekilde birarada çalışmasını sağlamaya yönelik farkındalık yaratma eğitimlerine ne ad verilir?

Personel eğitimleri işyerinde ve işyeri dışında olmak üzere iki başlık altında toplanabilir. İşyeri dışında uygulanan personel eğitim programları arasında aşağıdakilerden hangisi en modern ve kişiselleşmiş uygulamayı içermektedir?

Aşağıdakilerden hangisi eğitim katılımcısının hazır bulunuşu ve motivasyonu üzerinde etkili değildir?

İşyeri çalışanlarının gelişen teknolojiler ile birlikte gelen değişimleri öğrenmesine ve kullanmasına hizmet etmesi amacıyla verilen eğitim aşağıdakilerden hangisidir?

"Her bir eğitim için yer, zaman, eğitim alınan kurum ve katılımcı kişi bilgilerinin bir çizelge haline getirilmesi."

Yukarıda açıklanan basamak eğitim sürecinin hangi basamağını anlatmaktadır?

İşe başlamadan önce pilotluk, astronotluk gibi karmaşık ve tehlikeli işlerin; işin ve işyeri koşullarının kopyalandığı bir ortamda, pahalı makinelere zarar vermeyecek şekilde kapsamlı bir şekilde öğretilmesi yöntemine ne ad verilir?

I. Problem çözme

II. İletişim

III. Motivasyon

IV. Stratejik planlama

V. Liderlik

Yönetim eğitimleri örgüt içinde önemli bir alandır. Yukarıdakilerden hangisi bu eğitimlerle örgüt yöneticilerinin kazanması beklenen özellikler hakkındadır?

Genellikle işe yeni başlayan bir personelin yanına, kurumda uzun yıllardır görev yapan tecrübeli personellerden birisi verilir ve işi öğrenene kadar birlikte çalışmaları sağlanır. Bu taktik, personel eğitiminde öğrenme ilkelerinden hangisi ile bağdaşmaktadır?

İşe yeni başlayan Kemal Bey ilk haftasında, bir çalışan ile birlikte işyerinde bulunan bölümleri gezmiş, bölümlerin görevleri hakkında bilgi edinmiş ve işyerindeki yazışmalar için kullanılan programın özelliklerini öğrenmiştir. Bu örnek aşağıdaki personel eğitim alanlarının hangisi için uygundur?

Aşağıdakilerden hangisi, başka bir altyapı veya kültürden gelen insanlar hakkında farkındalık yaratarak, onlara karşı olumsuz tutum ve davranışları değiştirmeyi amaçlayan örgütsel çeşitlilik programlarının diğer faydalarından değildir?

Yöneticinin işyerinde çalışanların yerine geçerek onların bakış açısını da anlayabileceği ve böylece iletişimini geliştirebileceği yönetim geliştirme eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Farklı bir ülkede çalışmak üzere atanan kişilerin o ülke kültürüne uyum gösterme konusundaki bireysel farklılıklara ne ad verilir?

Bir işyerinde çalışanlar diğer çalışanların hangi alanlarda daha fazla bilgiye sahip olup çalıştıklarını, beraber çalışırken dikkat edecekleri yönlerin neler olduğunu ve birlikte ne tür çalışmalarda yer alıp ilerleyebileceklerini öğrendikleri örgüt yapısına dair bir eğitim almışlardır. çalışanların aldıkları eğitim aşağıdakilerden hangisi olabilir?

Video ya da canlı performanslar yardımıyla katılımcılara rol modeller sunarak, doğru ve yanlış iş davranışları ve bunların sonuçlarının gösterilmesi yöntemine ne ad verilir?

Eğitime konu olan bilgi, beceri, davranış ve uygulamaların, gerçek iş çevresi içinde kullanılmasına ne denir?

"Çalışanların öğrenme, hafızada tutma ve bu öğrenmeleri işe transfer etmesi için planlanmış örgütsel çabalardır."

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?

Personel eğitimleri işyerinde ve işyeri dışında olmak üzere iki başlık altında toplanabilir. İşyeri dışında uygulanan personel eğitim programları arasında aşağıdakilerden hangisi en modern ve kişiselleşmiş uygulamayı içermektedir?

I-Mimarlık
II-Mühendislik
III-Tıp
IV-Psikoloji
V-Hukuk

Çağımızda bazı meslekler iş dünyasındaki hızlı teknolojik ve bilimsel gelişmelere ayak uydurmak, bilgi ve becerilerini geliştirmek zorundalardır. Yukarıdaki mesleklerden hangisi ya da hangileri, tazeleme eğitimleri ve sürekli eğitim programlarına uygun mesleklere örnek gösterilebilir?

Örgütte tek tek, kimin hangi eğitime ihtiyaç duyacağının belirlenmesi hangi seviye eğitim ihtiyaç analizidir?