AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    İşyeri içinde ancak üretim alanından ayrı bir alanda, işe uygun araç ve gereçleri kullanarak, yeni giren çalışana işin tüm boyutlarının öğretilmesine ne ad verilir?

  2. 2

    Örgüt içinde farklı etnik gruplardan, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analize ne ad verilir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi “iş üzerinde eğitim” ile “giriş eğitimi” yöntemlerinin ortak özelliklerinden biridir?

  4. 4

    Alınan eğitimin çalışanın iş yaparken kendini iyi hissettirmesine, kendine güvenini artırmasına ne ad verilir?

  5. 5

    I. Eğitimler birkaç uzun seans şeklinde verildiğinde çalışanın öğrenmesi üzerinde daha olumlu etkiye sahiptir. 

    II. Önce bütün olarak eğitim konusunun başlangıçta bir kez verilmesi, daha sonra konunun parçalara ayrılarak sunulması ve en sonunda yeniden bütün halinde işlenmesi en etkili yoldur. 

    III. Eğitimde kullanılacak materyal, eğitimin anlamını artıracak şekilde eğitim içinde kullanılmalıdır. 

    IV. Katılımcıların aktif olarak eğitim içinde rol alması sağlanmalıdır. 

    Yukarıda eğitime ilişkin verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

  6. 6

    Örgüt içinde çeşitli alt kültürlerden, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan ihtiyaç analizi aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 7

    Örgütte eğitim ihtiyaçlarının en etkili şekilde karşılanabilmesi için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?

  8. 8

    Çalışanların işlerini iyi bir şekilde yapabilmek için ihtiyaç duydukları bilgi, beceri, yetenek ve davranışların incelendiği ihtiyaç analizi türü aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Farklı bir ülkede çalışmak üzere atanan kişilerin o ülke kültürüne uyum gösterme konusundaki bireysel farklılıklara ne ad verilir?

  10. 10

    Yazılı materyal üzerinden programlanmış yönergelerle ilerleyen, katılımcının kendi hızına göre ayarlama yaparak eğitimi kişiselleştirdiği yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11

    İşyerinde eğitim yöntemlerinden hangisi diğerlerine göre makinelerin bozulması ya da işlerin engellenmesi açısından daha dezavantajlıdır?

  12. 12

    Yöneticinin işyerinde çalışanların yerine geçerek onların bakış açısını da anlayabileceği ve böylece iletişimini geliştirebileceği yönetim geliştirme eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    İşyeri dışında eğitim almanın en büyük yararı aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    İşe başlamadan önce pilotluk, astronotluk gibi karmaşık ve tehlikeli işlerin; işin ve işyeri koşullarının kopyalandığı bir ortamda, pahalı makinelere zarar vermeyecek şekilde kapsamlı bir şekilde öğretilmesi yöntemine ne ad verilir?

  15. 15

    Çalışanların yararlı olduğuna ve başarılı olacaklarına inanmadıkları, zorla katıldıkları eğitimlerin çalışan üzerindeki etkisi hangi kavram ile açıklanmaktadır?

  16. 16

    Örgüt içinde çeşitli alt kültürlerden, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analiz hangisidir?

  17. 17

    Örgüt içinde farklı etnik gruplardan ya da alt kültürlerden, çeşitli eğitim seviyelerinden, farklı cinsiyet ve yaş gruplarından çalışanların örgüt içinde eğitim ihtiyacını hangi analiz türü ile belirlenmektedir?

  18. 18

    İşyeri içinde ancak üretim alanından ayrı bir alanda, işe uygun araç ve gereçleri kullanarak, yeni giren çalışana işin tüm boyutlarının öğretilmesine ne ad verilir?

  19. 19

    Ortak iş hedeflerinin oluşturulduğu ve ortak yol haritasının öğrenildiği eğitime ne ad verilir?

  20. 20

    Eğitime konu olan bilgi, beceri, davranış ve uygulamaların, gerçek iş çevresi içinde kullanılmasına ne denir?

Şıkları ve doğru cevapları görÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç