AÖF Soru Bankası
SAG103U

Sağlık İşletmeciliği I

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Stratejiyi “Önceden tanımlanıp ilan edilmiş hedeflere değil, çevreden gelen tepkilere göre davranışların yönetilmesi” şeklinde tanımlayan bakış açısı aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2

    Pazara sunulacak ürünün bedeli belirlenirken en önemli faktör hangisidir?

  3. 3

    İnsan ve makineler tarafından insan gayretiyle üretilen ve tüketicilere doğrudan fayda sağlayan ve fiziksel olmayan ürünlere ne ad verilir?

  4. 4

    "Hizmeti alan için ödenecek miktarı belirlerken hizmeti sunan için gelir" olarak tanımlanan terim aşağıdakilerden hangisidir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi kalite kontrolün temel amaçlarından biri değildir?

  6. 6

    İşletmelerde performans hesaplama yöntemlerinin en basit metodolojisi aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi Sağlık bakanlığı kurumsal performans ölçüm yöntemlerinden biri değildir?

  8. 8

    I. Sağlık işletmeleri; hastalar, birçok sağlık hizmeti sağlayıcıları, ödeme yapanlar, devlet ve vatandaşlar dahil olmak üzere birçok farklı paydaşa sahip karmaşık sistemlerdir.

    II.Sağlık işletmelerinde performans ölçümünün temel rolü, paydaşların bilinçli karar vermesini sağlamaktır.

    III. Performans ile ilgili bilgilerin toplanması ve yayınlanması ile ilgili daha
    teknik yöntemler ise 100 yıl önce geliştirilmeye başlanmıştır. 

    IV. Sağlık işletmelerinde performans değerlendirme ile ilgili kayıtlar en az 250 yıl öncesine dayanmaktadır

    Yukarıda verilen ifadelerden hangisi ya da hangileri sağlık işletmelerinde performans değerlendirmesi ile ilişkilidir?

  9. 9

    İşletmeler dış ve iç çevre şartlarını dikkate alarak, mevcut güçlü yönleri ile çevrenin getireceği fırsatlardan en üst düzeyde yararlanacak, tehditlerin ve zayıf yanların etkisini en aza indirecek stratejiler geliştirmelidirler. Buna göre aşağıdakilerden hangisi işletme içi çevre analizi şartları arasındadır?

  10. 10

    Herhangi bir bölümlendirmeye gerek duyulmama durumuna ne ad verilir?

  11. 11

    Sağlık işletmelerinde strateji oluşturma sürecinde beş strateji türü öngörülmektedir. Aşağıdakilerden hangisinde en iyi strateji oluşturma şekli en doğru şekilde sıralanmıştır?

    I- Uyum Stratejileri

    II-Rekabet Stratejileri

    III-Pazara Giriş Stratejileri

    IV-Uygulama Stratejileri

    V-Yönelim Stratejileri

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi pazarlama karmasının 4P'sinden biri değildir?

  13. 13

    Stratejik yönetim sürecinin ikinci aşaması olan ve analiz sonuçlarına göre alternatif stratejilerin değerlendirilmesi ve işletmeye yön verecek olan stratejilerin belirlenmesi faaliyetlerini kapsayan aşama aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    Sağlık işletmeciliği  için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

    1. İnsan kaynakları yönetimi, şirketi örgütsel hedefler doğ­rultusunda en iyi aşamaya getirebilecek bir yöne­tim sürecidir.
    2. İnsan kaynakları yönetimi, insan gücünü ve­rimli kullanarak organizasyonun etkinliğini arttır­mayı amaçlar.
    3. Bir işletmenin örgütsel bağlamda ba­şarıya ulaşabilmesi, değişime uyum sağlayabilmesi ve insan kaynaklarının yetenekleri ile de paralellik gösterir.
    4. İnsan işletmeyi kurar, yönetir ve işlet­meye hayat verir bu nedenle de insanı işletmeden çıkardığımızda ortaya sadece materyal yapılar kalır.
    5. İnsan kaynağından maksimum verim elde edilmesi ancak doğru işi doğru zamanda doğru yerde yapabilmekle sağlanabilmektedir.
  15. 15
    Sunulan hizmet türüne göre, belirli bir yaş veya cins grubu hastalara ya da belirli bir hastalığa tutulanların tedavisine yönelik olarak hizmet veren yataklı sağlık kurumları aşağıdakilerden hangisidir?
  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinin dış müşteri sınıflandırması içinde yer almaz?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi, iş analizinde kullanılan yardımcı araçlardan stratejik analizler - dış etkenler kapsamına girmektedir?

  18. 18

    İnsan kaynakları yönetiminin amaçları için hangisi doğrudur?

    1. İnsan Kaynaklarını güçlendirmek
    2. Liyakat esasına bağlı kalarak istihdam sağ­lamak
    3. Bilimsel yaklaşımlara göre performans de­ğerlendirmesi yapmak
    4. Çalışanları performansa göre ödüllendir­mek ve motivasyonu artırmak
    5. Çeşitli teşvik mekanizmaları oluşturmada adil ve objektif olmak
    6. Çalışanların bağlılığını artırmak.
  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi açısından gelecekte öne çıkması beklenen yöntemlerden biridir?

  20. 20

    Sağlık hizmetlerinin sınıflandırılmasına göre, fizik tedavi hangi sağlık hizmet türü içinde yer alır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmeciliği I dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç