Deneme Sınavı Soruları

I. Ölçme
II. Yapısal Yaklaşım
III. Analiz
IV. Çatışma Miktarı
V. Örgütsel Etkililik
Yukarıda verilen ifadelerden hangisi/hangileri çatışma yönetimi sürecinin teşhis aşamasında yer almaktadır.

Aşağıdakilerden hangisi Neo-klasik-Davranışsal Yaklaşımın çatışma yönetimine ilişkin görüşlerinden biridir?

Bireylerin toplumsal statü elde etmek, yapılan işle ilgili geri bildirim almak istemeleri hangi ihtiyacı ile ilgilidir?

Aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

İnsanların nefes alıp verme süreçlerini öğrenme süreci sonunda değiştirememesi içgüdüsel davranışların hangi özelliğinin temel göstergesidir?

1. Evrensel oluşu
2. Öğrenme süreci sonunda değişmemesi
3. Fizyolojik sebebinin bulunmayışı

Henüz çatışma nedeni somut bir şekilde ortaya konamamış olsa dahi taraflar çatışmanın varlığının ayrımındadırlar. Bu aşamadaki çatışma tarafların durumları ve olayları anlama ve yorumlama tarzı ile ilgilidir.

Yukarıda tanımlanan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?

Genellikle; dürüst, çalışkan, kendilerini başkalarına beğendirme ihtiyacı içinde olmayan, özgüveni yüksek, girişken, çalışkan ve nitelikli, kısmen yargılayıcı; ancak suçlayıcı olmayan, kişilerle ve olaylarla değil, düşüncelerle uğraşmayı amaç edinmiş insanlar mobbing süreci içerisinde rol alan hangi kişilerdir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde etik davranışı etkileyen örgütsel etkilerden biridir?

Sağlık işletmelerinde hastaya uygulanacak her türlü tıbbi müdahalenin ne olduğu, nelere neden olacağı, neyi etkileyeceği gibi bütün bilgileri içeren ve sonunda hastanın onayladığını belirten bir belgenin hazırlanmasını gerekli kılan ilke hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi/hangileri sağlık sektöründe mobbinglerin fazla olmasının nedenlerindendir? 

I-Sağlık sektöründe hiyerarşik bir yapının olmaması

II-Sağlık çalışanların izole ortamlarda çalışmaları

III-Erkek çalışanların daha yüksek seviyelerde işlerde çalışmaları

IV-İki güne varan vardiyalarla nöbet tutma nedeniyle koşulların yıpratıcı olması

V-Hemşirelerin erken yaşta çalışma hayatına başlamaları

"Hakkaniyet, ödüllendirme ve cezalandırma, rüşvet" gibi konuların yer aldığı etik eğitimin değerlendirme boyutunda aşağıdakilerden hangileri  kullanılabilir?

İnsanların iş yaşamında sağladığı güvence nedeniyle geliri düşük olsa da devlet sektörü ya da kurumsallaşmış yapıları tercih etmesi Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisindeki hangi ihtiyacın sonucudur?

Aşağıdakilerden hangisi bir hemşirenin cinsel tacize uğrama riskini artıran etmenlerden biri değildir?

Liderlik tarzı kaç davranışsal boyutla tanımlanır?

Ekip, belirli hedeflere ulaşmak için bir araya gelmiş, birbirine bağımlı ve uyumlu, en az kaç kişi tarafından oluşturulan bir topluluktur?

Tanımı dikkate alındığında, örgütün temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Bir örgütte aynı düzeydeki kişi ve birimler arasında gerçekleştirilen iletişimdir. Bu iletişim türü yoluyla örgütçe gerçekleştirilecek etkinliklerin birimler arası eş güdüm sağlanır?

Yukarıda tanınan iletişim türü aşağıdakilerden hangisidir?

I. Ödül odağı boyutunda sistem (sistemik faydaları optimize eden) söz konusudur.

II. Performans seviyesinin sıradanlığı söz konusudur.

III. Yönetici-takipçi etkileşimleri boyutunda karşılıklı bağımlılık söz konusudur.

IV. Var olan düzenin sınırlarını korumak ve kurallara uyum esastır.

 Yukarıdaki ifadelerden hangileri, etkileşimsel liderlik özellikleri arasında yer alır?

Sağlık Hizmetleri Liderlik Modelinde, liderlerin herkesin üzerinde çalıştığı şeyin canlı ve çekici bir resmini net, tutarlı ve dürüst bir şekilde aktarmaları hangi boyut kapsamında yer almaktadır?

Başarılı bir ekip oluşturup, iyi bir ekip çalışması ortaya konulabilmesi için; ekip üyelerinde bulunması arzu edilir bir özellik değildir?