Sağlık İşletmelerinde Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde etik davranış modeli kapsamında çalışanların göstermiş oldukları minimum standartların üstündeki ahlaki davranışlardan biridir?
- 2
I. Uzun süre uygulanması
II. Taraflar arası güç dengesizliğinin olması
III. Sistematik olması
IV. Saldırgan tutum içermesi
Mobbing'in nitelendirilmesini belirleyen etmenler aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi etik davranışın sürekliliği açısından en önemli koşul olarak değerlendirilebilir?
- 4
“Bütün çalışanların bildiği, paylaştığı ve uyduğu, ama hiçbir yerde yazılı olmayan birtakım değer, inanç, tutum ve varsayımlar” ifadesini tanımlayan kavram hangisidir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi tıp etiği ve yönetim etiğinin ortak ilkesidir?
- 6
Sorumluluk sınırının net olmaması nedeniyle yetki sınırlarını aşma ya da kullanmadan dolayı çatışma doğması olasılığ, sağlık işletmelerinde ortaya çıkan çatışma nedenlerinden hangisi ile ilişkilidir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi Neo-klasik-Davranışsal Yaklaşımın çatışma yönetimine ilişkin görüşlerinden biridir?
- 8
Seçeneklerde verilen hangi türündeki çatışma yönetiminde yönetici kazan-kaybet anlayışından kurtularak kazan-kazan aranışındadır?
- 9
Motivasyon süreci aşağıdaki aşamalardan hangisi ile başlar?
- 10
………….. türündeki çatışma yönetiminde ne kazanan ne de kaybeden vardır. Orta seviye girişkenlik, orta seviye iş birliği vardır.
Yukarıda verilen boşluğa hangi kavram gelmelidir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi içsel faktörlere ağırlık veren Kapsam Teorilerinden birisidir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 13
Aşağıdakilerden hangileri meslek etiğinin temelini oluşturan temel değerlerdir?
- 14
Liderlik perspektiflerinden olan, liderliği “Büyük adam” düşüncesi ile açıklayan, liderlerin doğuştan sahip oldukları özellikleri sayesinde olağanüstü işler başararak büyük izler bıraktığını varsayan perspektif aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
I. Birincil bağlılığın kuruluşa oluşu
II. Belirsizliğe toleransın oldukça düşük olması
III. Yönetimin zaman dilimlerinin uzun oluşu
IV. Sorumluluğun ortak oluşu
V. Otoriter ilişkilerin hiyerarşik oluşu
Yukardaki ifadelerden hangileri yönetimsel anlayış için doğrudur?
- 16
I. Olaylara karşımızdaki kişinin bakış açısıyla bakmaya çalışmak
II. Karşımızdakinin duygu ve düşüncelerini doğru anlamak
III. Karşımızdaki kişiyi anladığımızı ona ifade etmek
IV. Ona karşı daha saygılı ve nazik söz ve eylemlerde bulunmak
V. Karşımızdaki kişiye ihtiyacı olan yardımı gerçekleştirmekYukarıdaki ifadelerden hangileri empatinin üç kuralını tanımlar?
- 17
İletişim sürecinde mesajı gönderen kişi aşağıdakilerden hangisi ile anılır?
- 18
Yaşadığı bel sorunuyla ilgili gerekli tıbbi tedaviyi gören Sezgin beye doktoru tedavinin etkisini sürekli kılmak ve nüksü önlemek için bir dizi egzersiz ile ilgili bilgilendirme yapar, nasıl yapılacağını gösterir ve hareketleri unutmaması için bir de el broşürü verir.
Sezgin beyin doktorunun vermiş olduğu bu sağlık hizmeti, hangi sağlık hizmet türüne girmektedir?
- 19
Sağlık işletmelerindeki renk kodlarından " kırmızı kod" ne anlama gelir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisinde benliğin işlevlerinin tamamı doğru şekilde yer almıştır?