Sağlık İşletmelerinde Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde mobbing’in çok fazla olmasına rağmen bildirimin az olmasının temel nedenidir?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi, iş hayatında evrensel doğruları ifade eden yazılı kuralları tanımlar?
- 3
Aşağıdaki ifadelerden hangisi etiğin doğrudan toplum yaşamıyla ilgili yönünü örneklemektedir?
- 4
Seçeneklerde verilen çatışmalara geçici çözüm öneren tekniklerden hangisinde bireyin konuya ilgi göstermemesi durumu mevcuttur?
- 5
Çatışma kaynaklarından Yetki ve güç dengesizlikleri hangi çatışma kaynağına örnektir
- 6
Aşağıdakilerden hangisi şiddeti önlemede işe koşulan belirtilen müdahale programının hedef kitlesidir?
- 7
I. Cinsel baskı
II.Düşmanca yaklaşım
III. İstenmeyen cinsel ilgi
IV.İstenen cinsel ilgi
V. Cinsiyet tacizi
Yukarıda cinsel taciz kategorileri ile ilgili verilen bilgiler aşağıdaki hangi seçenekte doğru ve tam olarak sıralanmıştır?
- 8
Bir çalışanın kurumun üst yönetimi, yöneticileri tarafından mağdur edilmesi ne tür bir mobbing çeşididir?
- 9
Hangisi sağlık kuruluşlarının genel örgütsel yapısı, süreci ve çıktıları ile ilişkili değildir?
- 10
Hasta ve yaşlıların, hastalıktan şüphe edenlerin ve sağlık durumlarını kontrol ettirmek isteyenlerin, ayakta veya yatarak izleme, muayene, teşhis tedavi ve rehabilite edildikleri, aynı zamanda doğum yapılan kurumlara ne ad verilir?
- 11
”Etki Kanunu” aşağıdaki isimlerden hangisi tarafından geliştirilmiştir?
- 12
Şiddet içeren olaylar gerçekleştiğinde acil servisler gibi hızlı müdahalelere odaklanarak zararı azaltmayı amaçlayan önleme türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Uzun bir süre boyunca tekrar tekrar ve sistematik olarak ortaya çıkan ve bir kişiye saldırmayı veya aşağılamayı, onu izole etmeyi veya dışlamayı ve kademeli olarak iş yerinden veya eğitim programından çıkarmayı amaçlayan davranışa ne denir?
- 14
Organizasyonlardaki iletişim süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 15
- Yorum, öneri ve tavsiyeleri sağlama.
- Farklı fikir ve stratejileri ortaya çıkmasını sağlama.
- Çalışma ilişkilerini düzene sokma.
- Gelişmiş bilgi akışı ve bilgi yönetimi olma.
Yukarıda kimi özellikleri verilen iletişim türü aşağıdakilerden hangisinde üstünlük sağlar?
- 16
Liderlik düşünme, teorileştirme ve araştırma kaç perspektife ayrılır?
- 17
Aşağıdaki ekip oluşum aşamalarından hangisinde ekip üyeleri, ekibin çalışma yöntemlerini kararlaştırır ve geliştirir?
- 18
Parsons’un Hekim-Hasta İlişkisi Modeli için aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 19
“Liderliğin odağı genellikle ------- olarak adlandırılan insan sistemleridir."
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- 20
Sağlık işletmelerinde ekip; ortak bir hedef için, sağlık mesleklerinden üyelerin bir araya geldikleri hasta ve hasta yakınlarına kaliteli sağlık bakımının verilmesi için, ekip üyelerinin bilgi ve deneyimlerini sürekli paylaştığı, .................... kararların alındığı ve kararların ................... uygulandığı bir birliktir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sıralı ve doğru bir şekilde tamamlar?