Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
“İyi geliştirilmiş performans ölçüm sistemleri, kurumun zayıf ve güçlü yönlerinin, tehditlerin ve fırsatların görülmesine imkân sağlar” görüşü Berkeley ve Rouse (2004)’a göre hangi aşamada yer almaktadır?
2
Görev yeri değiştirilecek personel için yeni görevinin gerektirdiği her türlü yeterliliği kazandırmak amacıyla uygulanan ve ihtisas ve meslek eğitimi niteliğinde olan hizmet içi eğitim aşağıdakilerden hangisidir?
3
Çalışanların performansının arttırılması yoluyla kuramsal üretimin de arttırılmasının planlandığı amaçlar aşağıdakilerden hangisidir?
4
Kurum ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen temel amaçları ifade eden Kurumun ihtiyaçlarının giderilmesine yönelik olarak insan kaynaklarının uygulaması gereken amaçlar hangisidir?
5
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin çalışmaları uygulamaya sokulmadığında karşılaşılabilecek durumlardan biridir?
6
Kurum içerisindeki işlerin sınıflandırılması ve kapsamının ortaya konulması, insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından hangisini ifade etmektedir?
7
Aşağıdakilerden hangisi iş tanımlarından biri değildir?
8
Çalışanların performanslarının etkili bir şekilde ölçülmesi örgüte bazı faydalar sağlar, aşağıdakilerden hangisi bu faydalar arasında sayılamaz?
9
Aşağıdakilerden hangisi genel olarak değerlendirildiğinde insan kaynaklarının amaçlarından değildir?
10
Aşağıdakilerden hangisi Kurum içerisinde insan kaynakları yönetimin belli başlı amaçlarından değildir?
11
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri DSÖ’ye göre sağlık eğitiminin temel amaçlarındandır?

Birey ve topluma;
I Sağlığın değerini anlatmak, inandırmak
II Sağlık sorunlarını çözmeye alıştırmak
III Sağlık kuruluşlarından azami ölçüde faydalandırmaya alıştırmak

IV Sağlıklı yaşam biçimleri geliştirmek ve sağlıklı yaşamaya alıştırmak
V Sağlığı korumaya ve geliştirmeye alıştırmak
12
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin başarısız olmasının temelinde yatan varsayımlar arasında yer almaz?
13
Aşağıdakileree3n hangisi veya hangileri sağlık eğitiminin temel aşamalarındandır?
I iyice anlatmak ve öğretmek
II benimsetmek ve inandırmak
III yapmak ve yaptırmak
IV tekrarlattırılarak alışkanlık kazanılmasını sağlamak
14
Sağlık eğitimi, hastalık belirtileri ve tedavi kaynakları hakkında bilgi vererek oluşmuş bir hastalığın erken tanısı ve tıbbi önerilere uygun davranma üzerine odaklanır

Yukaridaki ifade sağlık eğitimi uygulama aşamalarından hangisini ifade eder?
15
Sağlık eğitimi verilirken sorulacak sorular arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
16
Aşağıdakilerden hangisi sağlık kurumlarında eğitimin kurumsal yararındandır?
17
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının önemli olduğu alanlardan biri değildir?
18
Performans hedeflerinin gerçekleşmesi için aşağıdakilerden hangisi ÖNCELİKLE yapılmalıdır?
19
İş analizinde, iş değerlemesinin temel amacı aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?
20
İnsan kaynakları yönetiminin sağlık sektöründeki ana odağı nedir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç