Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Bu dönemde güvenlik gereksiniminin önemi azalmakta; başarı, saygınlık ve özgürlük gereksinimleri ön plana çıkmaktadır. Sorumluluk ve inisiyatif özellikleri taşıyan işlere geçme arzusu egemendir.
Yukarıdaki cümlede tanımlanan kariyer aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Türkiye’de kadınların iş hayatına katılım oranı yüzde kaçtır?
- 3
"Hastalığın teşhisinde faydalı olabilecek, tedavinin seçiminde ve sürdürülmesinde önemli olacak, hastanın geçmişine ilişkin her tür bilginin elde edilmesi işlemi" olarak tanımlanan terim aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 5
Aşağıdaki maddelerden hangileri sorumluluğun şartlarındandır ?
I.Hukuka aykırılık
II.Kusur
III.Tazminat
IV.İlliyet bağı
V.Zarar
- 6
Sağlık personelinin motivasyonunu arttırmak ve hasta memnuniyetini yükseltmek gibi avantajları yanında ekip ruhuna zarar vermesi ve sayısal verilere odaklanması dolayısıyla eleştirilen ödeme sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
Uluslararası çalışma örgütü (ILO) kaç yılında kurulmuştur?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi yetenek yönetiminin amacı kabul edilmiştir?
- 9
Kariyer kavramının içeriğine ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi sağlık çalışanlarını etkileyen temel fiziksel risk faktörlerden biridir?
- 11
Kariyer yönetim modelinden de anlaşılacağı gibi iş analizleri ve yetkinlik analizleri ile başlayan sürecin iki temel görev alanı bulunmaktadır. Bunlar: .... ve ....
Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümleyi tamamlar?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer planlama perspektifi dışındadır?
- 13
Mevcut işlere yeni deneyimler, genişletilmiş sorumluluklar ve teşvik edici özellikler kazandırmak üzere bu işlerin yeniden biçimlendirilmesine ne ad verilir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi performans hedef ve standartları için söylenemez?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi sağlık kurumlarında eğitimin amaçlarından biridir?
- 16
Performans değerlendirme sürecinde çalışana verilen hedeflerle ilgili ne kadar başarılı olduğu, hedefe hangi ölçüde yaklaştığı, beklenen ile mevcut performans arasında ne kadar mesafe olduğunun (boşluk olup olmadığı) tespit edildiği aşama aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Faaliyetlerin gerçekleştirilme süreci ile ilgili sorunların bulunabileceği de düşünülerek personeller ile iletişime geçilmesi ve onların endişe duymadan cesurca değerlendirme yapılmasının sağlanması performans değerlendirmede hangi hususun dikkate alındığını göstermektedir?
- 18
Çalışanlara kurum içerisinde değer verilmesini ve çalışanların motivasyonlarının arttırılmasını ifade eden insan kaynakları yönetim ilkesi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi Refik Saydam döneminde uygulanan sağlık politikalarından biridir?
- 20
Aşağıdakileree3n hangisi veya hangileri sağlık eğitiminin temel aşamalarındandır?
I iyice anlatmak ve öğretmek
II benimsetmek ve inandırmak
III yapmak ve yaptırmak
IV tekrarlattırılarak alışkanlık kazanılmasını sağlamak