AÖF Soru Bankası
SAG214U

Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Duygusal zekanın boyutlarından biri olan ve duygusal yönetim, duyguların kendisinde ve diğer insanlarda düzenlenmesiyle ilgili olan boyuta verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi hekimlerin hukuk açısından yükümlülüklerinden biri değildir?

  3. 3

    Aşağıda yer alan öncülerden hangisi ilk iş hekimliği kitabını yazmıştır?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer planlamasının en önemli amacını oluşturur? 

  5. 5

    “2019 yılında Türkiye’de Sağlık ve Sosyal Hizmetler dalında bulunan 30 sendika arasında üye sayısı 100 kişinin altında olan 13 sendika bulunmaktadır.” 

    Bu ifadeye göre, üye sayısı 100’ün altında olan bu 13 sendikaya kayıtlı olarak büyük bir işletmede çalışanlar açısından, en önemli dezavantajı aşağıdakilerden hangisidir?

  6. 6

    Kamu kurumlarındaki sağlık çalışanlarının da özel sağlık kuruluşlarında çalışabilmeleri için kamudaki görevlerini sonlandırmaları gerekmektedir ve özel muayenehanelerde hizmet verebilmek için de ........................... ile anlaşmalarının olmaması gerekmektedir.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yer aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

  7. 7

    İnsanları cinsiyet gibi demografik özellikleri bakımından ayıran ve kariyerlerinde belli bir seviyeden sonra yükselmelerini engelleyen görünmez, yapay engellerle karşılaşmalarına sebep olan duruma verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

  8. 8

    Kuşaklar arasında kırılma noktası olarak nitelendirilen kuşak aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

  9. 9

    Örgütsel kariyer geliştirmeyi başlatmak ve desteklemek için örgüt içinde oluşturulan danışmanlık ve eğitim veren birimlere ne ad verilir?  

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel kariyer planlama perspektifi içinde yer almaktadır?

  11. 11

    ........................ işlerin tasarımıyla ilgili olan, işlerin dikey olarak genişlediği ve iş görenlerin işleri üzerinde üst düzeyde karar verme ve inisiyatif sahibi olmalarını sağlayan yönetim uygulamasıdır.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetimi uygulamalarından biri değildir?

  13. 13

    Seçeneklerden hangisi sağlık hizmeti kavramı içerisinde yer alan hususlardan değildir?

  14. 14

    “Eğitimin her evresinde ölçülebilir ve gözlenebilir değer­lendirme yöntemleriyle sonuçların doğru­luğu denetlenmelidir.” ilkesi aşağıda verilen hangi genel sağlık eğitimi ilkesini ifade etmektedir?

  15. 15

    Berkeley ve Rouse’a göre performans ölçüm süreci kaç basamaktan oluşmaktadır?

  16. 16

    Çalışanların kurum içerisinde kendilerini ilgilendiren konularda kurum tarafından bilgilendirilmek istemeleri aşağıdakilerden hangisini kapsar?

  17. 17

    Kurum ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen temel amaçlar, insan kaynaklarının temel amaç alanlarından hangisidir? 

  18. 18

    "Faaliyetler (ör. işler, görevler ve sorumluluklar) ve kurumun belirli bir iş için
    koyduğu hedefleri gerçekleştirebilmesi için bir çalışanın sahip olması gereken kişisel nitelikler ile ilgili, analiz, sentez ve çıkarım prosedürleri yoluyla
    bilgi toplamanın sistematik süreci" nedir?

  19. 19

    Performans değerlendirmenin hangi aşamasında çalışana verilen hedeflerle ilgili ne kadar başarılı olduğu, hedefe hangi ölçüde yaklaştığı, beklenen ile mevcut performans arasında ne kadar mesafe olduğu tespit edilmektedir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi, performans ölçüm sürecinin üçüncü aşamasının etkinlik ve verimliliğe dayalı göstergelerinden biri değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç