Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Kariyer planlaması kaç farklı boyutta ortaya çıkmaktadır?
- 2
Yetenekli çalışanların özellikleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi bireysel düzeyde kariyer yönetim sürecinin girdileri arasında yer almaktadır?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde işin insana uyumunu sağlayan ögelerden birisidir?
- 5
"Bir örgüt içinde bir işten diğerine ilerleyebilmenin yollarını belirlemek üzere kullanılan teknik", aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
- 6
Hekimin uzmanlığı ile ilgili bilimsel bir toplantıya katılmak için izin talep etmesi hekim haklarından hangisi kapsamındadır?
- 7
Fizyoloji ve tedavi arasındaki ilişkiyi kuran ve ilk tıp doktoru olarak tarihte yerini alan hekim aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
Kişisel etkinliği kolektif etkinliğe dönüştürerek grubun birleşik yeteneklerine ortak inancı karakterize eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde gerçekleştirilen kariyer yönetimi uygulamaları arasında yer almaz?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi duygusal zekanın alt unsurlarından biridir?
- 11
Kültürel öğeler bağlamında geniş aileler, yerel sosyal gruplara dâhil olma ve yoğun komşuluk ilişkileri kurma özelliklerini ortaya koymuş kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
Bir çalışanın kariyerinde ilerlemesi kaç aşamalı bir süreçtir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi sağlık çalışanlarının yükümlülüklerinden biri değildir?
- 14
Çalışanların işlerinin görev ve sorumluluklarını öğrenmeleri ve işe alışmaları sürecini ifade eden insan kaynakları yönetimi fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonları başarılı bir şekilde uygulamaya sokulduğunda aşağıdaki faydalardan hangilerini sağlamaktadır?
I. çalışanların kuruma yönelik bağlılıkları artar
II. kurum içerisinde yaşanabilecek sorunların önlenmesi sağlanabilmektedir
III. çalışanların kurumdaki motivasyonları yükselebilmektedir
- 16
Hedefler ve standartlar oluşturulurken aşağıdakilerden hangisi dikkate ALINMAZ?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi sağlık kurumlarında eğitimin amaçlarından biridir?
- 18
Kurum tarafından ihtiyaç duyulan elemanların bulunmasını, işe alım süreçlerinin yönetilmesini aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Yönetsel açıdan incelendiğinde performans kavramı kaç boyutta değerlendirilmektedir?
- 20
Çoğunlukla iş unvanı olarak kullanılan ve kurum içinde sahip olunan pozisyonu ve prestiji gösterme aracı olan iş tanımı bileşeni aşağıdakilerin hangisidir?