Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri hastane yöneticisinin görev ve sorumlulukları arasındadır?
I- Teşhis, tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak
II-Tedavinin etkinliği ve hizmetlerin verimliliğine yönelik izleme, değerlendirme yapıp faaliyet raporu düzenlemek
III-Tıbbi hizmetlerin sunumu için gerekli olan kaynaklarının zamanında ve ihtiyaçlara uygun olarak karşılanması amacıyla gerekli tedbirleri almak.
- 2
"Bireysel ya da grup olarak ortaya konmuş bir çaba ve elde edilen başarı için yapılan ödeme sistemi", aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi sağlık çalışanlarının mesleki risklerinde yer alan kimyasal risk faktörüdür?
- 4
Psikolojik sermayenin alt boyutlarından biri olan, hedeflere doğru azmetmek ve gerektiğinde başarıya ulaşmak için hedeflenen yollara yönelmek şeklinde tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi psikolojik sermayenin alt boyutlarından esneklik boyutunu tanımlamaktadır?
- 6
Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliğine yönelik sağlık hizmetlerinde yapılan aşağıdaki düzenlemelerden olan "Sağlık Hizmetlerinde İyonlaştırıcı Radyasyon Kaynakları ile Çalışan Personelin Radyasyon Doz Limitleri ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik" hangi mesleki risk faktörleri ile ilişkilidir?
- 7
Günümüz iş dünyasında başarı için çalışanların bilişsel, duygusal ve bedensel gücünü bir arada kullanması gerekliliği aşağıdaki kavramlardan hangisinin önem kazanması ile ilişkilendirilebilir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer geliştirme araçlarından biri değildir?
- 9
Çalışanların kazançlarının yetersiz olmasından dolayı çalışma saatlerinin dışındaki zamanlarda farklı işlerde çalışmaya yönelmeleri olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?
- 10
.......... ve ..........., sağlık personelinin geliştirilmesinde motivasyonunun artırılmasında ve verimli bir çalışan hâline dönüştürülmesinde temel iki araçtır.
Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümleyi tamamlar?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi Oladapo’ya göre örgütlerin dünya ekonomisinde söz sahibi olabilmek için yetenek yönetimi konusunda sahip olması gereken odak noktalarından biridir?
- 12
“İş hayatında sabırlı ve disiplinli olan, her şeyin bir zamanı olduğunu bilen, maaş artışı, terfi, primin doğru zamanla olabileceğine inanan” kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Bir kusura bağlı olmaksızın, idari işlem ve eylemlerden doğan zararlardan idarenin zorunlu tutulması durumu aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Performans değerlendirmede karşılaşılan muhtemel hatalardan biri olan kabul edilen, değerlendiricinin birkaç personeli çok kısa sürede değerlendirmesi sonucu ortaya çıkan hata türü, aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
“Faaliyetten elde edilen verim ve bu faaliyet sonucunda hissedilen memnuniyet ve başarıdır.” Tanım aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?
- 16
“Kişiye ne öğretilecekse öğretilsin onun bildiklerinden başlanmalıdır ifadesi hangi sağlık eğitimi ilkesini ifade etmektedir?
- 17
Bir sağlık işletmesinin insan kaynakları departmanı işe alım koşullarını yönetici ve işveren ile birlikte belirlemiş, bu koşullara uygun kadrolama gerçekleştirmektedir. İnsan kaynakları yönetimi, çalışan seçiminde gösterdiği özeni çalışanların gereksinimlerini dikkate alma noktasında göstermemektedir. Bu durum, işletmede insan kaynakları yönetiminin ana odağından uzaklaşmasını da beraberinde getirmiştir. Buna göre aşağıdakilerin hangisi gerçekleşir?
- 18
Bir çalışanın sürekli gözlemlenerek her davranışın not edilerek elde edilen verilerin belli bir dönem aralığında değerlendirilmesi esası bireysel değerlendirme yöntemlerinden hangisi ile ilgilidir?
- 19
Bir organizasyonda çalışanlarla iletişime geçilerek sorunlara ilişkin çözüm önerilerini almak performans değerlendirme aşamalarından hangisine girmektedir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi sağlık kurumlarında eğitimin kurumsal yararındandır?