AÖF Soru Bankası
SAG214U

Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Önemli bir sağlık sistemi reformu olan ve sağlık sisteminin yönetimini, verimliliğini ve kalitesini iyileştirmeyi amaçlayan “Sağlıkta Dönüşüm Programı”nın önemli bir ayağını oluşturan Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemi (PDEÖS) hangi yılda yürürlüğe girmiştir?

  2. 2

    I-İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili sorunları ele alan ilk kişi İmhoteptir.

    II-Hammurabi Kanunları ile iş sağlığı ve güvenliğinin temelleri atılmıştır.

    III-De Re Metallica” iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili sorunları ele alan ve korunma yöntemlerini de öneren ilk eserdir.

    IV-Heredot ilk kez çalışanların veriminin artması için yüksek enerji taşıyan besinlerle beslenilmesi gerekliliğini vurgulamıştır. 

    V-“De Morbis Metallici” isimli eserde madenlerde çalışanlarda kurşun ve cıva zehirlenmelerinden bahsedilmiştir.

    Yukarıdakilerden hangileri "eski dönemde" ortaya çıkan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin gelişmeler arasında yer almaktadır?

  3. 3

    Dame Carol Black “Daha Sağlıklı Bir Yarın İçin Çalışmak” isimli raporunu hangi yıl yayımlamıştır?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi, bireysel kariyer planlamanın aşamaları arasında yer almaz?

  5. 5

    Aşağıdaki durumlardan hangisinde hekim hasta hakkını ihlal etmiş olur?  

  6. 6

    Duyguların yaratıcılık ve problem çözme gibi bilişsel süreçlerin bir parçası olarak kullanılması duygusal zekanın hangi boyutu ile ilgilidir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık çalışanlarının mesleki risklerinde yer alan kimyasal risk faktörüdür?

  8. 8

    Yapılan bilimsel çalışmalara göre sendikaların sağlık işletmelerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından sağladığı en önemli sonuç aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi özel hastanedeki mesul müdürün görev, yetki ve sorumluluklarından biri değildir? 

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri kariyer planlamanın örgütsel perspektiflerindendir? 

    I- Örgütün gelecekteki personel ihtiyacını tanımlamak 

    II-Örgütsel ihtiyaçlar ile bireysel yetenekleri eşleştirmek 

    III-Kişisel yetenekleri ve ilgileri tanımlanmak 

  11. 11

    Mesleki tıbbın babası olarak bilinen İtalyan doktor kimdir?

  12. 12

    Hukukta, gerçekleşen zarar ile sorumluluğun bağlandığı olay veya davranış arasındaki sebep-sonuç ilişkisine ne ad verilir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel kariyer planlama perspektifi içinde yer almaktadır?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi performans ölçütleri gruplarından biri değildir?

  15. 15

    İnsan kaynakları departmanı, paydaşların ihtiyaçlarını karşılayabilmek için  aşağıdaki politika ve uygulamalardan hangilerini hayata geçirmiştir?

    I. çalışanların nasıl işe alınacağı

    II. çalışanların hangi hüküm ve koşullar altında çalışacağı

    III. çalışanların nasıl ödüllendirilip cezalandırılacağı

    IV. kurum içinde eşitliğin sağlanması

  16. 16

    Kurumsal kültürde değişikliğe gitmeyi planlayan bir sağlık işletmesinin işe alımlarda aşağıdaki yollardan hangisini izlemesi önerilir?

  17. 17

    Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan hizmet içi eğitim yönetmeliğinin içeriğinde sağlık eğitiminin hedefi ne olarak belirlenmiştir?

  18. 18

    Aşağıdakilerin hangisi insan kaynakları departmanının öncelikli görevleri arasında yer almaz?

  19. 19

    Sağlık kurumlarında doktorlar ve hemşireler arasında iletişim kopuklukları ve engelleri yaşanıyorsa, aşağıdakilerden hangi tür eğitim ihtiyacının ortaya çıktığı söylenebilir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi bir personelin herhangi bir kişisel özelliğine göre değerlendirilmesinin, diğer kişisel özelliklerine yönelik değerlendirmeyi etkilemesi durumunda ortaya çıkan performans değerlendirme hatasıdır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç