Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin çalışmaları uygulamaya sokulmadığında karşılaşılabilecek durumlardan biridir?  

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde insan kaynaklarında temel amaç verilmiştir?

Çalışanların işlerinin görev ve sorumluluklarını öğrenmeleri ve işe alışmaları sürecini ifade eden insan kaynakları yönetimi fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

Kurum içerisinde çalışanların kariyer planlarının oluşturulmasını ifade eden insan kaynakları yönetimi fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

İstihdam sürecinden önce kurum içerisinde iş bölümünün gerçekleştirilmesi, ortaya çıkan işler için istihdam edilecek olan elemanlardan istenilecek olan yeterliliklerin ortaya konulmasını ifade eden süreç aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların performansının arttırılması yoluyla kuramsal üretimin de arttırılmasının planlandığı amaçlar aşağıdakilerden hangisidir?

Kurumun verimliliğinin ön planda tutulduğu, çalışanların performansının arttırılması yoluyla kuramsal üretimin de arttırılmasının planlandığı amaçları ifade eden amaç aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların seçiminde kişilerin dili, dini, ırkı, ideolojisi vb. ayrımına gidilmeden kişinin işe uygun olup olmadığı üzerinden
karar alınmasını ifade eden ilke aşağıdakilerden hangisidir?

Yeterlilik ilkesi olarak da bilinen ve çalışanların bulundukları işi etkili ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmesini ifade eden insan kaynakları yönetiminin temel ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

İnsan kaynakları yönetiminin hangi ilkesinde "seçiminde kişilerin dili, dini, ırkı, ideolojisi vb. ayrımına gidilmeden kişinin işe uygun olup olmadığı üzerinden
karar alınması" ifade edilmektedir?

Çalışanların seçiminde kişilerin dili, dini, ırkı, ideolojisi vb. ayrımına gidilmeden kişinin işe uygun olup olmadığı üzerinden karar alınmasını ifade eden insan kaynakları yönetiminin temel ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

Bir çalışanın işinde elde ettiği başarı, ilerleme ve uzmanlık anlamın ifade eden ilke aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının konusu değildir?

Çalışanlara kurum içerisinde değer verilmesini ve çalışanların motivasyonlarının arttırılması, insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerinden hangisini ifade etmektedir? 

İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonları başarılı bir şekilde uygulamaya sokulduğunda aşağıdaki faydalardan hangilerini sağlamaktadır?

I. çalışanların kuruma yönelik bağlılıkları artar

II. kurum içerisinde yaşanabilecek sorunların önlenmesi sağlanabilmektedir

III. çalışanların kurumdaki motivasyonları yükselebilmektedir

Kurum tarafından ihtiyaç duyulan elemanların bulunmasını, işe alım süreçlerinin yönetilmesini aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerinden biri değildir? 

Kurum içerisinde düzenin sağlanması, çalışanların motivasyonlarının yükseltilmesi ve kurumsal verimin arttırılması sürecinde bir takım ilkeler benimsemekte ve bu ilkeleri uygulamaya sokan yönetime ne ad verilir?

Çalışanların kurum içerisinde yeteneklerini ve bilgisini geliştirmeye yönelik çalışmaları ifade eden ilke aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi genel olarak değerlendirildiğinde insan kaynaklarının amaçlarından değildir?