Ünite Sınavı Soruları

20 soru
Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada

1
Aşağıdakilerden hangileri hastanelerde insan kaynaklarını önemli kılan etkenler arasında yer alabilir?

I. Hizmet üretme süreçlerinin hemen her noktasına insan eli değmek durumundadır.

II. Hastanelerde çok sayıda meslekten insanlar çalışmaktadır. Meslek farklılıkları çeşitlendikçe insan- ları yönetmek zorlaşmaktadır.

III. Bütün maliyetler birlikte ele alındığında insan kaynağı maliyeti %50’yi aşar.
2
Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Yönetimi'nin temel amaçları arasında yer almaz?
3
"...........görev, yetki, sorumluluk ve ücret düzeyi olarak bir üst göreve yükselme anlamına gelir" boşluğa gelecek ifade aşağıdakilerden hangisidir?
4
"...........görev, yetki, sorumluluk ve ücret düzeyi olarak bir üst göreve yükselme anlamına gelir" boşluğa gelecek ifade aşağıdakilerden hangisidir?
5
Çalışanlar için ödüllerin doyuma yol açtığı, performansın bir diğer değişken (ödül) ile bağlandığı varsayımı geçerli olan," iyi performans ödüle yol açar; bu da doyum sağlar" temeli üzerine kurulmuş motivasyon modeli aşağıdakilerden hangisidir?
6
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin işlevlerinden birisidir?
7
Bir örgütün, insan kaynaklarının işe alınmasını ve seçimini kapsayan insan kaynakları işlevi aşağıdakilerden hangisidir?
8

Olaylarda edilgen olup sonuçlardan ve başkalarından etkilenmek yerine, olaylar olmadan önce olasılıkları düşünüp planlı bir şekilde harekete geçerek sonucu etkilemek hangi kavramla açıklanır?
9
Yeni bir birey kuruma alındığında kendisini kuruma, iş yerine ve burada çalışanlara
uyumlandırmasını içeren insan kaynakları işlevi aşağıdakilerden hangisidir?
10
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarında iç tedarik yönteminin avantajlarından biridir?
11
Aşağıdakilerden hangisi günümüzde insan kaynakları yönetiminin önemini özellikle artıran sorunlar arasında değildir?
12
Aşağıdakilerden hangisi geleneksel personel yönetiminin özeliklerinden birisidir?
13
Aşağıdakilerden hangileri iş doyumsuzluğunun etkileri arasında sayılabilir?

I. İş gücü devir oranının artması

II. Devamsızlık

III. İşe yabancılaşma
14
Aşağıdakilerden hangileri iş doyumsuzluğunun etkileri arasında sayılabilir?

I. İş gücü devir oranının artması

II. Devamsızlık

III. İşe yabancılaşma
15
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöneticisinin sorumlulukları arasında yer alır?

I. Değişik örgütsel grupların oluşup diğer gruplarla uyumlu ilişkiler kurmasına öncülük edilmesi

II. Kişilerin örgütün etkili ve verimli olmasına hizmet edecek şekilde çalışmasına yönelik çaba gösterilmesi

III. Özellikle İK alanında çıkan sorunların ve çözümlerinin belirlenmesi
16
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin işlevlerinden birisidir?
17
Bir devlet hastanesinde, teknolojik yatırımlar yapılmasına rağmen hizmet kalitesinde istenilen artış sağlanamamıştır. Yönetim, sorunun kaynağını araştırdığında aşağıdaki bulgulara ulaşmıştır:
- Sağlık profesyonellerinin yetiştirilmesi uzun zaman ve yüksek maliyet gerektirmektedir.
- Hastane giderlerinin yarısından fazlası çalışanlara yapılan ödemelerden oluşmaktadır.
- Hizmetlerin büyük kısmı doğrudan insan emeğine dayanmaktadır.
Bu bulgulara göre sağlık hizmetlerinde en kritik üretim faktörünün insan kaynağı olduğunu vurgulayan yaklaşım, aşağıdaki hangi sonuçla açıklanabilir?
18
"İnsan kaynakları yönetiminin önemi her zamankinden daha çok artmıştır. " Aşağıdakilerden hangisi bunun nedenlerinden birisidir?
19
Bir hastanede çalışan hemşire, düşük ücretine rağmen işini severek yapmaktadır çünkü hastalarıyla kurduğu yakın ilişkiler ve takdir edilme duygusu ona tatmin sağlamaktadır. Ancak aynı hemşire, iş yükünün fazlalığı ve güvenlik önlemlerinin yetersizliği nedeniyle kurumdan ayrılmayı düşünmektedir.

Bu durumda aşağıdaki içerik kuramlarından hangisinin öne sürdüğü motive edici faktörler ve hijyen faktörleri arasındaki ayrım, hemşirenin durumunu en iyi açıklar?
20
Aşağıdakilerden hangisi hijyen faktörlerinden biridir?

Şıkları ve doğru cevapları görSağlık Kurumları Yönetimi I dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç