Sağlık Kurumları Yönetimi II
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Özel bir problem veya konu üzerinde çalışmayı kolaylaştırmak için oluşturulan ekibe en ad verilir?
- 2
Bir üretim ya da hizmet sürecinin belli bir dönemde, üretilmiş olan çıktılar yani mal ve hizmetlerle bu üretimi gerçekleştirmek için kullanılan girdilerin yani üretim kaynaklarının birbirine oranlanmasıdır.
Yukarıda açıklanan performans boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi liderin görevlerinden birisi değildir?
- 4
I. Organizasyon, belli bir problemi çözümlemek için tasarlanan bir eylemi seçme sürecidir.
II. Örgütlerde her an çeşitli problemlerle karşılaşılması olağandır.
III. Problem çözme beklenen durumla fiili durum arasındaki farka neden olan ne varsa, bunu bulup ortadan kaldırma eylemidir.
IV. Bir yönetici, yöneticilik faaliyetlerini yerine getirirken gerekli bütün kararları kendisi alır.
yukarıda verilen ifadelerden doğru olanların tümü hangi seçenekte verilmiştir?
- 51. Ekip bir insan grubudur. 2. İnsanları grup olarak bir araya getirmek zordur oysa grupları ekip olarak bir araya getirmek kolaydır. 3. Ekip ve grup kavramları birbirinin yerine kullanılmalıdır. 4. Grupta sinerji yoktur. Grup ve ekip kavramlarıyla ilgili yukarıdakilerden hangileri yanlıştır?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmet sunumunun karmaşıklaşmasına yol açan etkenlerden biridir?
- 7
Bir süre önce kurulan beş kişilik bir ekip, ilk zamanlarda oldukça etkili ve verimli bir şekilde çalışmaktadır. Fakat ilerleyen zamanlarda oldukça tembel, yeterliliği olduğu halde işten sürekli kaçmaya çalışan ve işleri diğer takım arkadaşlarının üzerine yıkmaya çalışan bir ekip elemanı yüzünden artık ekip ilk verimliliğine sahip değildir. Ekip içinde eşgüdüm ve işbirliği kaybolmuş ve hatta neredeyse her üye arasında kavgalar başlamıştır.
Aşağıdakilerden hangisi bu ekibin yaşadığı sorun türüdür?
- 8Örgüt içerisinden farklı iş birimlerindeki veya mesleklerdeki kişileri, fikirleri, bilgi ve deneyimleri paylaşmak, yeni fikirler üretmek ve problemleri çözmek üzere bir araya gelen ekibe ne ad verilir?
- 9
Seçeneklerden hangisi geleneksel performans ölçüm yöntemlerinden biridir?
- 10
Performans yönetimi sisteminin organizasyonların daha etkin çalışmalarını sağlayan yönetsel, geliştirmeye ve araştırmaya yönelik amaçları bulunmaktadır. Hangisi yönetsel amaçların ortaya çıkış nedenlerinden biri değildir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi koordinasyon işlevinin örgütsel amaçlar açısından daha etkili şekilde yerine getirilmesi için uyulması gereken ilkelerden biridir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi iş ekiplerinin çeşitlerinden biri değildir?
- 13
Hain kararlar olarak da bilinen karar tipi aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi klinik destek hizmet birimlerinde sunulmakta olan hizmetlerin değerlendirilmesinde yer alan önemli noktalardan birisi değildir?
- 15
I. İş yükü
II. Personel görevleri
III. İş istasyonları arasındaki ilişki
IV. Çapraz eğitim
V. Yüksek maaş
Günümüz KDH birimlerinde insan kaynakları yönetiminin daha iyi gerçekleştirilebilmesi için göz önüne alınması gereken unsurlar aşağıdakilerden hangisinde tam olarak verilmiştir.
- 16
Aşağıdakilerden hangisi klinik destek hizmetleri birimlerinden tanı amaçlı hizmetler altında yer almaktadır?
- 17
- Hemşirelerin çalışma çizelgelerini ve izinlerini düzenler, başhemşirenin onayına sunar.
- Hasta ile ilgili vizit, kurul ve konseylere katılarak bilgi alışverişinde bulunur.
- Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin gelişimi için performans değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur.
Yukarıda verilen görevleri yerine getirmekle sorumlu kişi aşağıdakilerden hangisidir?
- 18Çalıştıkları sağlık kurumlarında hemşirelerden aşağıda sıralanan görevlerden hangisini yerine getirmeleri beklenmez?
- 19
Bina yönetim sistemi ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?
- 20
Solunum sisteminin dahili hastalıkları ile ilgilenen tıp dalı hangisidir?