Sosyal Hizmet Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
İnsanların iş yaşamları boyunca kariyer amaçlarına ulaşabilmeleri için yürüttükleri uyum sağlama, yetkinlik, yeterlilik ve kişilik geliştirme gibi eylem ve faaliyetler hangi yönetim kapsamına girer?
- 2Sosyal hizmet kurumları açısından öncelikli ve önemli insan kaynakları fonksiyonları;planlama, işe alma, oryantasyon, eğitim, performans yönetimi ve motivasyon olarak sıralanabilir. Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon programında izlenen sürecin aşamalarından biridir?
- 3Aşağıdakilerden hangisi gönüllü yönetim sürecinin aşamalarından biri değildir?
- 4
Bir iş tanımı formuna ilişkin aşağıda yer alan özelliklerden hangisi söylenemez?
- 5Sosyal hizmete ihtiyaç duyan kişi ve aileler hakkında akademik eğitim sürecinde öngörülen yöntem ve tekniklere göre inceleme yapma ve sosyal inceleme raporu düzenleme görevi aşağıdakilerden hangisine aittir?
- 6Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmet uzmanın görev, yetki ve sorumluluklarından biridir?
- 7
Sosyal hizmet uzmanı hangi rolü kapsamında kendini değerlendirme, kişisel ve mesleki gelişim ve sosyal hizmet mesleğinin geliştirmesini sağlama işlevine sahiptir?
- 8Aşağıdakilerden hangisi bireyi gönüllülüğe yönelten faktörlerden biridir?
- 9
Sheafor ve Horejisi (2003) sosyal çalışmacının mesleki rollerini sıralamıştır. Buna göre aşağıdaki rollerden hangisi "bağlantı kurucu rolü"nü açıklamaktadır?
- 10Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Hizmet uzmanının "Sosyal Değişme Ajanı Rolü"nü tanımlar?
- 11Aşağıdakilerden hangisi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde çalışan çocuk gelişimcinin görev, yetki ve sorumlulukları arasında yer almaz?
- 12
Kariyer yönetiminin kaç boyutu vardır?
- 13
Bilgi, yetenek ve tecrübelerinin rasyonel kullanımını sağlamak, işletmeye katkılarını en üst düzeye çıkarmak ve iş yaşamının kalitesini yükseltme faaliyetlerinin tümüne ne denir?
- 14Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda insan kaynakları yönetiminin yerine getirdiği temel işlevler arasında yer almaz?
- 15
Bulunan kişiler arasından işe en uygun olanlarının seçimi, seçilen kişilerin işe oryantasyonunun sağlanması, ücretlendirilmeleri, gerektiğinde eğitim ve geliştirmeye tabi tutulmaları, performanslarının ölçülmesi ve motivasyonlarının artırılması gibi fonksiyonlardan öncelikli olarak kim sorumludur?
- 16
- Kurumda çalışanlara özel başarıları dolayısıyla sertifika ve/veya plaket verilmesi,
- Belirli yıl hizmet veren çalışanlara sertifika ve/veya plaket verilmesi,
- Kurs ve seminer programlarını başarıyla tamamlayanlara sertifika verilmesi,
- Kurum içerisinde oluşturulmuş olan proje ve çalışma gruplarının yaptıkları çalışmaları üst ve orta kademe yöneticilere sunabilme imkânlarının yaratılması,
- Kurumda üstün başarı gösteren kimselerin tüm çalışanlara duyurulması,
- Kurumda kayıp ve israfları önleyen bölümlere veya kişilere teşekkür mektuplarının yazılması
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bir kurumda takdir konusunda yapılabileceklerdendir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi sosyal hizmet alanında çalışanların sahip olması gereken özelliklerdendir?
- 18
İşe yeni alınan personeli en kısa sürede üretken hâle getirmek için yapılan faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
- 19Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin öncelikli ve en önemli fonksiyonları arasında yer almaz?
- 20Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin bir kurumdaki görevleri arasında değildir?