Örgütsel Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Gönüllü olarak yapılan ve örgütün sosyal ortamının kalitesini arttırarak örgüt etkinliğine dolaylı olarak katkıda bulunan davranışlara ne denir?
- 2
Bir yöneticinin sınırlı bütçeden kendi departmanına daha fazla pay alma umuduyla iki departman yöneticisi arasına nifak sokup çatışmalarını sağlamaya çalışması aşağıdaki stratejilerden hangisine örnek teşkil eder?
- 3
- Öfke
- İstifa
- Düşmanlık
- Devamsızlık
- Düşük iş tatmini
Yukarıdakilerden hangileri çatışmanın bireyler üzerindeki olası etkileri arasında yer alır?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi bireylerarası vatandaşlık davranışları arasında yer almaktadır?
- 5Örgütte alınan kararların ve bu kararların sonuçlarının çalışanlar tarafından ne kadar adil algılandığı aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ifade edilmektedir?
- 6Aşağıdakilerden hangisi vicdanlılığa örnek değildir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi bireysel gücün kaynakları arasında yer almaz?
- 8
Aşağıda verilenlerden hangisi güç ilişkilerinin özelliği değildir?
- 9Görev başarımı kavramına ilişkin olarak aşağıda yer alan ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 10İş yerinde anlaşamadığı birisinin amirinden azar işitmesine açıkça sevinen birisinin davranışı hangi çatışma türüyle açıklanabilir?
- 11Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın bireyler üzerindeki olası etkilerinden değildir?
- 12
Gücü elinde bulunduran kişinin başkaları ile arasındaki karşılıklı bağımlılığın doğası ve derecesini anlatan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Güç kazanma adına girişilen çeşitli faaliyetlerin oluşturduğu sürece ne denir?
- 14
Olumlu ve olumsuz etkililik bağlamında örgütlerde bazı davranışlar görülmektedir. Aşağıdakilerden hangisi "düşük olumsuz etkililikte" görülen davranışlardan birisidir?
- 15Duygu, düşünce ile davranışlardaki benzerlikleri ve ayrılıkları oluşturan birtakım özellikler bütününe ne denir?
- 16
"Bazı insanlar içinde bulundukları durumları geliştirmek veya daha iyi hâle getirmek amacıyla etkin bir şekilde inisiyatif alırlar. Aktif bir şekilde durumlara tepki gösteren, fırsatları belirleyen, inisiyatif gösteren, eyleme geçen ve anlamlı bir değişim olana kadar azmeden kişilerdir. Bu tipler ortamda engeller veya kısıtlamalar olsa bile değişim yaratmak amacıyla mücadele verirler. Bu nedenle içinde yer aldıkları örgütlerde liderlik vasıfları gösterir veya değişim ajanı gibi hareket ederler."
Paragrafta özellikleri verilen kişilik tipi aşağıdakilerden hangisidir?
- 17Kişliğin oluşumunu dönemler üzerinde durarak açıklayan Sigmund Freud, Eric Erikson ve Jean Piaget'nin kuramlarının temel dayanakları aşağıdakilerden hangisinde sırasıyla doğru olarak verilmiştir?
- 18
"Bir kereste fabrikası üretim yapabilmesi için çevreden ceviz, çam, köknar gibi ağaçları, işçileri ve teknolojiyi çevresinden alarak, bunları işleyip marangozluk, yapı işleri ve tornacılık gibi alanlarda kullanılmak üzere potansiyel müşterilerine sunmaktadır. Daha sonra fabrika müşterilerinden ürünlerinin kalitesi hakkında bilgi toplamaktadır." Bu kereste fabrikası davranış bilimcilerinin davranış bilimlerine ilişkin hangi öngörüsünü karşılamaktadır?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi Peters - Waterman Modeline göre başarılı firmaların özellikleri arasında yer almaz?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi kültürün ögelerinden biri değildir?