AÖF Soru Bankası
SOS110U

Örgütsel Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi fikir çatışmasını meydana getiren etkenlerdendir?

  2. 2

    Sipariş üzerine çalışan bir esnafın müşterisini kaybetmemek ve başka müşteri edinmesini engelleyecek şekilde hakkında kötü reklam yapılmasını engellemek adına belli bir müşterisinin beğenmediği işi ek ücret talep etmeden düzeltmesi hangi çatışmaya örnek olarak verilebilir?

  3. 3
    1. Bir kişinin başkaları için değer taşıyan bilgilere görece kolay veya erken erişiminin olması ve bilgi üzerinde denetiminin bulunması sayesinde gelişen bir güçtür.
    2. Belli rolleri üstlenmiş olan kişilerin başkalarından belli davranışları talep edebilmeleri üzerine örgütün üyeleri arasında oluşmuş bir anlaşmadır.
    3. Başkaları kendilerini belli bir kişiyle özdeşleştirdikleri, ondan hoşlandıkları, onu sevdikleri ve/veya ona saygı duydukları zaman ortaya çıkan bir güç türüdür.
    1. Bilgi Gücü
    2. Zorlayıcı Güç
    3. Meşru Güç 
    4. Ödül Gücü
    5. Özdeşlik Gücü

    Verilen tanımlar ile kavramlar eşleştirildiğinde hangi kavramlar dışarıda kalır?

  4. 4

    ……………..çalışanlarının öğrenmesine olanak tanıyarak verimlilik, kalite, yenilikler ve rekabet gücü gibi değerli sonuçlar elde eden örgüt tipidir.
    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir?

  6. 5

    Bir proje üzerinde çalışan ekipte yer alan araştırmacılardan, proje verilerinin analizini gerçekleştirecek olan ve analizin yapılacağı bilgisayara programını kullanmayı bilen tek kişinin işe gelmemesi nedeniyle ekibin, proje çalışmalarına ara vermek durumunda kalması gücün koşullarından hangisi ile ilişkilidir?

  7. 6

    “Bir hizmet içi eğitim etkinliğinde, eğitimci alanında ülkenin önde gelen kişileri arasında olmasıyla dinleyiciler üzerinde büyük etki bırakırken aynı zamanda hitabeti, beden dilini kullanması ve karşı tarafa verdiği güven duygularıyla herkesi kendine hayran bırakmıştır.” Eğitimcinin öne çıkan güç kaynakları aşağıdakilerden hangisinde doğru sıra ile verilmiştir?

  8. 7
    Aşağıdakilerden hangisi üretkenlik karşıtı davranışlara yönelik verimlilik normlarından sapmaya ilişkin bir davranış şekli değildir?
  9. 8

    Aşağıdakilerden hangisi A tipi kişilik özelliklerindendir?

  11. 9
    Aşağıdakilerden hangisi örgütün çatışmaya neden olabilecek yapısal faktörleri yer almaz?
  12. 10

    Aşağıdakilerden hangisi bireylerin birbirleriyle olan ilişkilerinde görgü kurallarını ve toplumsal değerleri ihlal eden davranışlarda bulunmalarını ifade eder?

  13. 11
    Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
  14. 12
    "......... belli rolleri üstlenmiş olan kişilerin başkalarından belli davranışları talep edebilmeleri üzerine örgütün üyeleri arasında oluşmuş bir anlaşmadır."Yukarıda verilen tanımda boş bırakılan yere aşağıda verilenlerden hangisi gelmelidir?
  16. 13
    "Fikir çatışması; yapılacak işler, görevler, yöntemler ve işle ilgili diğerbenzer konularda farklı görüş ve fikirlerin olmasından kaynaklanır."Yukarıda yer verilen fikir çatışması tanımının tam bir anlamlı bütün olabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin eklenmesi gerekir?
  17. 14

    Benzer yapı ve teknolojiye sahip örgütlerden bazıları yüksek performans ve verimlilik gösterirken diğerlerinin düşük performans göstermesi örgütlerin değer ve normlarıyla ilgili hangi özelliğinden kaynaklanır?

  18. 15
    I. Bilinçli ve sorumlu tip II. Duygusal tutarlılık veya kararlılık III. Deneyime açık olma veya açıklık IV. Uyumluluk V. Dışa dönüklük VI. İçe dönüklük.Yukarıdakilerden hangisi/hangileri kişiliğin beş temel boyutları arasında yer almamaktadır?
  19. 16

    Aşağıdakilerden hangisi Örgütsel davranış biliminde kullanılan veri toplama tekniklerinden değildir? 

  21. 17

    Yukarıda Danışman ve Özgen’e ait kültürel eğilim tipleri ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

  22. 18
    Aşağıdakilerden hangisi kişilik ölçümünde kullanılan projektif testler arasında yer almaktadır?
  23. 19

    Kişisel çıkarları uğruna her türlü davranışı sergilemekten kaçınmayan, yalan söyleme ve aldatma konusunda kendilerini hür hisseden kişiler için kullanılan ifade hangisidir?

  24. 20

    Bir iş yerinde yeni uygulamaya konan kartlı giriş çıkış yapma uygulamasının çalışanlar üzerindeki etkisini incelemek üzere bir personel görevlendirilmiştir. İlgili personel, beş gün boyunca giriş ve çıkış saatlerinde çalışanları görebileceği bir yerde oturmuş ve çalışan davranışlarını gözlemlemiştir.

    Gerçekleşen bu olay, örgütsel davranışın hangi temel karakteristiği ile açıklanabilir?

Şıkları ve doğru cevapları görÖrgütsel Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç