Deneme Sınavı Soruları

Kişilerin birbirinden farklı ve tutarsız görevler nedeniyle baskı altında kalmaları durumuna ne ad verilmektedir?

Ders sonunda en çok konuyu bilen ve konuşan öğrenciye sınavda ekstradan 10 puan verme yetkisine sahip hoca ne tür bir güç kullanmaktadır?

"Bir işyerinde işveren üretim müdürüne üretim biçiminin değiştirilmesi konusunda baskı yaparken; üretim müdürü de bu isteğe karşı gelerek, alanında en iyi olan kişilerden biri olması nedeniyle işvereni istifa edip gitmekle tehdit etmektedir." İşveren ve üretim müdürü arasındaki bu güç mücadelesi güç ilişkilerinin hangi özelliği ile ilgilidir?

Başkalarını etkileme becerisine ne denir?

Aynı okul bahçesini paylaşmak durumunda kalan iki ilkokulun teneffüs ve ders saatleri konusunda yaşadığı çatışmalar hangi düzey çatışmalar kapsamında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın davranışlar üzerindeki olası etkileri arasında yer alır?

"Hasan Bey işyerinde titizliğe ile bilinen ve sevilen bir orta düzey yöneticidir. Hasan Bey, yanına yeni atanan İhsan Bey'e işi nasıl yapacağını ayrıntılarıyla göstermiş ve iş ile ilgili gelişmeleri anında İhsan Bey'e duyurmuştur. Hasan Bey, İhsan Bey'e kendisinin her zaman işi zamanında yapmayı sevdiğini, kaynakları israf etmemeye çalıştığını ve boşa zaman harcamayı sevmediğini belirterek kendisinden de aynı davranışları beklediğini ifade etmiştir. Bunların yanı sıra Hasan Bey kurumsal süreçlerle iligili sorunlar gördüğü zaman, bunları yapıcı bir şekilde dile getirerek çözümler arayarak, kurumuna karşı duyarsız davranmamaktadır."

Yukarıdaki örnek olayda yer almayan örgütsel vatandaşlık davranışı hangisidir?

Rakiplerinin tasarımlarını ve teknolojilerini, ürünlerini parçalarını ayırarak tespit ederek örgütler tarafından rakiplerin ürünlerine çok benzer ürünler geliştirmek hangi tür örgütsel öğrenme kapsamına girmektedir?

Kişinin kendisini başkalarının nasıl değerlendirdiğinden emin olamaması ____________________ olarak adlandırılır. Değerlendirme kriteri açık olmadığında veya diğer çalışanlardan da bir geri bildirim alınmadığında ortaya çıkar.

Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru bir biçimde tamamlar?

Örgüt kültürü-yenilikçilik ilişkisinde örgüt kültürününü temel vurgusu aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?

"Bir saha çalışması olup örgüt içindeki birey ve grupların davranış ve tutumlarını anlamayı açıklamayı ve geliştirmeyi amaçlayan, ilgi alanı insan ve örgütler olan bir disiplin" aşağıdakilerden hangisidir?

Robert Katz'a göre Yöneticilerin rol ve işlevlerini yerine getirirken sahip olmaları gereken bilgi ve beceriler söz konusudur. Aşağıdakilerden hangisinde bu bilgi ve beceriler doğru olarak yansıtılmıştır?

İşyerinde yaygın olan bir diğer duygu kategorisi memnuniyet ve haz duygusudur. Memnuniyet her şeyin en iyi biçimde gittiğini ifade eden olumlu bir duygumuzdur. Haz ise bir duygunun doyumu sağlandığında veya bir hedefe ulaşıldığında duyulan histir.

Aşağıdakilerden hangisi bu duyguyu sağlayan nedenlerden birisidir?

Yukarıda verilen kavramlar ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi tutumlara ilişkin temel bileşenlerden birisidir?