Örgütsel Davranış
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
I-Kalite ve müşteri memnuniyetini esas alır.
II-Çalışanların öğrenmesine olanak tanır.
III-Sürekli kendini yenileyerek çevreye uyum sağlar.
IV-Kendisinin ve başkalarının deneyimlerinden öğrenirler.
V-Süreçlerinde çarpıcı ilerlemelere odaklanır.
Yukarıdaki ifadelerden hangileri öğrenen örgütün temel özellikleri araısnda yer alır?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi bireye yönelik üretkenlik karşıtı davranışların ciddi sonuçları arasında yer almaktadır?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi iş davranışları kapsamında yer alan görev başarımına ilişkin davranışlardan biridir?
- 4
Başkalarının deneyimlerinden ders çıkarmaya ne denir?
- 5Aşağıdakilerden hangisi örgütsel öğrenmede elde edilen faydalı bilginin saklanabileceği araçlar arasında yer almaz?
- 6Çevresel etkileşiminde proaktif bir strateji izleyerek kendini sürekli geliştiren örgüt türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 7Yeni bir örgütte karşılaşılan çok sayıda problem tespit edilmiştir. Ancak önem durumu dikkate alınmaksızın her problem için fazlasıyla zaman harcayan bu örgüt, stratejik problemlere yoğunlaşmak için aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?
- 8
……………………. bir çalışanın başka bir çalışana bire bir, doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunmasıdır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir? - 9
Yöneticilerin ve amirlerin çalışanlara gösterdikleri davranışların ne kadar adil algılandığını ifade eden örgütsel adalet türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 10Çalışanın görev tanımında belirlenmiş ve çalışanın örgütte istihdamının ve haklarının devam için yerine getirmek ile yükümlü olduğu görevler, sorumluluklar ve işler hangi tür iş davranışı kapsamındadır?
- 11Örgütte alınan kararların ve bu kararların sonuçlarının çalışanlar tarafından ne kadar adil algılandığı aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ifade edilmektedir?
- 12
Dakiklik, çalışkanlık, devamlılık gibi örnek bir çalışandan beklenen davranışları asgari beklentilerin çok üzerinde göstermeye ne denir?
- 13Aşağıdakilerden hangisi vicdanlılığa örnek değildir?
- 14
Örgütte alınan kararların ve bu kararların sonuçlarının çalışanlar tarafından ne kadar adil algılandığını yansıtan örgütsel adalet boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Örgütsel vatandaşlık davranışlarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi, üretkenlik karşıtı davranışlar kapsamında değerlendirilen verimlilik normlarından sapmaya bir örnektir?
- 17
Bir çalışanın başka bir çalışana bire bir, doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunması aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
- 18Aşağıdakilerden hangisi bireylere yönelik ciddi sonuçlar doğurabilen üretkenlik karşıtı davranışlardandır?
- 19Aşağıdaki tanımlardan hangisi görev başarımını en uygun şekilde açıklamaktadır?
- 20
Görev başarımı kavramıyla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi veya hangilerinin doğru olduğu söylenebilir?
I. Örgüt performansına doğrudan katkı yapar
II. Tek başına örgüt etkinliği için yeterlidir
III. Görev başarımını oluşturan davranışlar işe göre farklılık gösterir