Örgütsel Davranış
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adalet algısının boyutlarından birisi değildir?
- 2Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adalet algısının boyutlarından biri değildir?
- 3Aşağıdakilerden hangileri örgütlerde iş davranışlarını oluşturmaktadır? 1. Görev başarımı 2. Örgütsel vatandaşlık davranışları 3.Üretkenlik karşıtı davranışlar
- 4bir örgütte çalışanların iş yoğunluğu dönemlik olarak farklılaşmaktadır. İş yoğunluğu az olan çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarına göre süreç içerinde aşağıdakilerden hangisini yapması beklenir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi, özgeciliğin bir örneğidir?
- 6Bir çalışanın başka bir çalışana birebir , doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunması hangi örgütsel vatandaşlık davranışıdır?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi, örgütsel vatandaşlık davranışlarından biri değildir?
- 8Aşağıdakilerden hangisi yeni kurulmuş örgütler için bir öğrenme yöntemidir?
- 9
İşe alım, terfi, görev dağılımı gibi örgütsel süreçlerin doğruluk, tutarlılık ve tarafsızlık prensipleri çerçevesinde şekillendirilmesi örgütsel adalet boyutlarından hangisine katkı sağlar?
- 10
I-Mesai sırasında günlük burçlara bakmak
II-Verilen görevleri geç bitirmek
III-Sürekli çalışanların arkasından konuşmak
IV-Sık sık görev yerini terketmek
V-Başkalarını tehdit ederek saldırmak
Yukarıdaki ifadelerden hangileri verimlilik normlarından sapma davranışları arasındadır?
- 11Bir örgütte ki çalışanlar kullandıkları cihazların bakım periyodu geldiğini bilmelerine rağmen bu benim işim değil diyerek durumu yetkililere bildirmiyorlarsa, bu örgüt kültürü için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi Etkileşim adaleti için doğrudur?
- 13Çalışanların iş yerlerinin ne kadar adil olduğuna dair algıyı aşağıdakilerden hangisi ifade eder?
- 14
Aşağıdaki seçeneklerde sunulan üretkenlik karşıtı davranışlardan hangisi, bireylere yönelik ve ciddi sonuçları olabilecek davranışlara bir örnektir?
- 15Üretkenlik karşıtı davranışlardan olan «gereğinden fazla mola vermek» aşağıdakilerden hangisinde doğru ifade edilmiştir?
- 16Bir çalışanın başka bir çalışana bire bir, doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunmasına ne ad verilir?
- 17Gönüllü olarak yapılan ve örgütün sosyal ortamının kalitesini arttırarak örgüt etkinliğine dolaylı olarak katkıda bulunan davranışalar şeklinde ifade edilebilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Çalışanın iş tanımında belirtilen ve örgüt kaynaklarının örgütün ürettiği ürünlere ve hizmetlere dönüştürülmesine doğrudan katkı sağlayan çalışan davranışlarına ne ad verilir.
- 19Aşağıdakilerden hangisi, bir öğretmenin görev başarımı kapsamında değerlendirilemez?
- 20
Rakiplerinin tasarımlarını ve teknolojilerini, ürünlerini parçalarını ayırarak tespit ederek örgütler tarafından rakiplerin ürünlerine çok benzer ürünler geliştirmek hangi tür örgütsel öğrenme kapsamına girmektedir?