Örgütsel Davranış
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi örgütsel vatandaşlık davranışlarından biri değildir?
- 2
I-Çalışanlar karar vermeye katılırlar
II-En yüksek ücret en çok katkı sağlayan verilir
III-Çalışanlara yöntemlere ilişkin kapsamlı açıklama yapılır
IV-Yanlış uygulamaların düzeltilmesine olanak sağlanır
V-Görev dağılımında tarafsızlık ve tutarlılık ilkesi benimsenir
Yukarıdaki özelliklerden hangileri süreç adaleti algısı ile ilgilidir?
- 3Örgütün kabul görmüş kurallarının altında üretken olma davranışı aşağıdakilerden hangisidir?
- 4Örgütte alınan kararların ve bu kararların sonuçlarının çalışanlar tarafından ne kadar adil algılandığını ifade etmektedir. Örgütsel adalet çalışanların iş yerlerinin ne kadar adil olduğuna dair algılarını kapsamaktadır. Buna göre yukarıda tanımı verilen örgütsel adalet türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 5Üretkenlik karşıtı davranışlar bireye ve örgüte yönelik davranışlar olarak farklılaşmaktadır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi örgüte yönelik davranışlardan olan verimlilik normlarından sapma davranışlarından biri değildir?
- 6Çevrenin incelenmesi sonucu elde edilen teknoloji ile ilgili bir veri, mali işlerden sorumlu bir yöneticiye ulaştırılmış ve yönetici tarafından yanlış yorumlanarak uygulamaya geçirilmemiştir. Bu çerçeve de örgütün zarar görmesini engellemek için öğrenen örgütlerde aşağıdakilerden hangisinin yapılması beklenir?
- 7Aşağıdakilerden hangisi örgütsel vatandaşlık davranışlarına bir örnek değildir?
- 8
Örgütün politik süreçlerine yapıcı katılıma ne denir?
- 9Hem kendi hem de başkalarının deneyimlerinden ders çıkaran örgütsel yapı aşağıdakilerden hangisinde yer almaktadır?
- 10
"Bir işletmede üretim artışı için tüm veriler yeni insan kaynağı alımını göstermesine karşın, işletme yöneticisinin çalışanlarına olan güvensizliği ve onların işten kaytardıklarına ilişkin ön yargısı nedeniyle, sorunun çözümünü çalışanlara yönelik daha katı politikaların uygulanmasında aramaktadır".
Örnek olayda işletme yöneticisinin davranışı örgütsel öğrenmenin hangi aşaması ile ilgilidir?
- 11Zorluklara rağmen olumlu tavırlar sergilemek, gereksiz yere yakınmamak ve örgütün yararı için kişisel kazançlardan vazgeçebilmek anlamına gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
Elde edilen verilerin yönetici tarafından kendine hizmet edecek şekilde yorumlanması örgütsel öğrenmenin hangi aşamasında ortaya çıkabilecek bir problem türüdür?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi örgütün politik süreçlerine yapıcı katılımdır?
- 14
Zorluklara rağmen olumlu tavırlar sergilemek, gereksiz yere yakınmamak ve örgütün yararı için kişisel kazançlardan vazgeçmeye ne denir?
- 15Aşağıdakilerden hangisi örgütün mal varlığına yönelik zararlı davranışlardan biridir?
- 16
Yöneticilerin çalışanlara gösterdikleri davranışların ne kadar adil algılandığı hangi örgütsel adalet boyutunun açıklamasıdır?
- 17Çalışma arkadaşlarını kendilerini ilgilendiren ve iş yüklerini etkileyebilecek gelişmelerden haberdar etmek ve kişiler arası sorunların önüne geçecek davranışlarda bulunmak anlamına gelen ifade aşağıdakilerden hangisidir
- 18
Örgüt kaynaklarının örgütün ürettiği ürünlere ve hizmetlere dönüştürülmesine doğrudan katkı sağlayan çalışan davranışlarına ne ad verilir?
- 19
Kurum kaynaklarını ziyan etme davranışı hangi türde üretkenlik karşıtı davranışlara örnek olarak gösterilebilir?
- 20Aşağıdakilerden hangisi örgüt ortamına zarar veren davranışlardan biridir?