Etkinlik Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının iki temel amacından biridir?
- 2
Temel amaçları arasında "çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerinin en iyi şekilde kullanılmasıyla organizasyona en üst düzeyde katkıda bulunmasının sağlanması" olan yapı seçeneklerden hangisinde belirtilmektedir?
- 3
I. Ön görüşme
II. Başvuru belgeleri
III. Güvenlik soruşturması
IV. Görüşme (mülakat)
V. Sağlık kontrolü
Belirtilen maddelerden hangileri personel seçme sürecinde aday havuzu içinden iş gereklerine en çok uyan adayların belirlenmesi aşamaları arasında yer almaktadır? - 4
Aşağıdakilerden hangisi iş analizi süreçlerinden değildir?
- 5
İş Değerlemesi, İnsan kanyakları yönetiminin hangi temel işlevlerine ait alt maddeden biridir?
- 6
Belirli bir işin sorumlulukları ve o işin yapılış işlemleri ile ilgili olan tüm bilgilerin toplanarak incelenmesi süreci olarak tanımlanan kelime şıklardan hangisidir?
- 7
İnsan kaynakları yönetimi etkinlikte görev alacak personeli belirlerken, aşağıdaki özelliklerden hangisini dikkate almaz?
- 8
Etkinliğin sunduğu mal ve hizmetlerden yararlanan kişiler olarak tanımlanan insan kaynakları yönetimini etkileyen dış etmen gurubu aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
İş analizi ile ilgili aşağıdaki prensiplerden hangisi doğru değildir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Yönetiminin işlevlerinden biri değildir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi personel seçme sürecindeki aşamalardandır?
- 12
I 40 yaşının üzerinde olmaması
II İş tecrübesinin olması
III Asgari iki lisanı çok iyi bilmesi
IV En az doktora veya dengi eğitim almış olması
V İş idaresi, halkla ilişkiler, planlama konusunda bilgili olması
Belirtilen maddelerden hangileri direktör pozisyonuna seçilecek şahısta aranacak vasıflar arasında yer almaktadır? - 13
Rolü etkinliğin öncelikli amaç ve hedeflerini tanımlamak ve sürecin bu hedeflere uygun ilerleyip ilerlemediğini izlemek olan spor etkinlikleri işgücü gurubu aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
İnsan kaynaklarının kaç temel amacı vardır?
- 15
Etkinliklerin yapılabilmesi için büyük önem taşıyan aşağıdaki beş kavramdan hangisi girdilerin tümüne hükmedip, çıktıların da kullanıcısı olarak en önemli rolü oynar?
- 16
Tanımlarından biri de "işlerin çeşitli yönlerinin tanımlanması, kaydedilmesi ve işin yerine getirilmesi için gerekli olan becerilerin belirlenmesi süreci" olan etkinlik yönetimi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Getz, etkinliklerde insan kaynakları yönetimi sürecine ilişkin hangi modeli benimser?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi etkinlik süresince insan kaynakları yönetiminin işlev ve görevlerini gerçekleştirmesinde dikkate alması gereken iç çevre öğelerinden biridir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi etkinlik süresince insan kaynakları yönetiminin işlev ve görevlerini gerçekleştirmesinde dikkate alması gereken dış etmenlerden biridir?
- 20
I. Etkinliğin yapıldığı alanlar
II. Kullanılan malzeme
III. Uzlaşma
IV. Sermaye
V. İnsan
Belirtilen maddelerden hangileri etkinliklerin yapılabilmesi için önemli kavramlar arasında yer almaktadır?