Eğitim Psikolojisi Final 7. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Başarma İhtiyacı Teorisine göre, aşağıda verilen örneklerden hangisi "yüksek başarı gereksinimi olan" insanların özelliklerinden biri değildir


Başarılı insanlar orta zorlukta, gerçekleştirilme potansiyeli yüksek olan amaçlar belirler.

Başarılı insanlar meydan okumayı severler, sonuç üzerinde etkileri olmasını isterler.

Başarılı insanlar amaçladıklarını gerçekleştirmek için saldırgan fakat gerçekçi olurlar.

Ödüller ile motive olmak yerine, o işi başarmaktan dolayı motive olurlar.

Takım çalışmasına yatkın ve işbirlikçidirler.


2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi proje tabanlı öğrenme sürecinin çıktılarından birisi değildir?


Kişiler arası iletişim becerilerinin gelişmesi

Takım çalışmasına yatkınlığın artması

Demokratik tutumun gelişmesi

Başarısızlık sorumluluğunun gruba yüklenmesinden dolayı olumsuzlukların daha az yıkıcı olarak algılanması

Kişinin bireysel performansları nesnel olarak değerlendirme becerisi kazanması


3.Soru

Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisine göre ait olma ihtiyaçları arasında aşağıdakilerden hangisi yer alır?


Kendini emniyette hissetmek

Başkaları tarafından sevilmek

Saygıdeğer bulunmak

Susuzluk hissetmek

Takdir edilmek


4.Soru

Motivasyonun 5 aşamasının sıralaması hangi şıkta doğru verilmiştir?


Gereksinim-güdü-davranış-amaç-doyum

Güdü-gereksinim-amaç-davranış-doyum

Amaç-güdü-gereksinim-doyum-davranış

Gereksinim-amaç-güdü- doyum-davranış

Güdü-davranış-gereksinim-amaç-doyum


5.Soru

“İnsanlar tamamlanmamış yaşantılarını tamamlanmış olanlardan daha önce ve daha net bir şekilde anımsama eğilimindedirler. Örneğin yarım kalmış bir iş bitirilmiş bir işe göre zihnimizi daha çok meşgul eder.”

Yukarıda verilen açıklama Geştalt Öğrenme Kuramı’ndaki Algı Yasaları’ndan hangisidir?


Benzerlik

Tamamlama

Pragnanz yasası

Zeigarnik etkisi

Algıda seçicilik


6.Soru

İstenmeyen bir davranış oluşmadan önce önlem almaya çalışan bir öğretmen aşağıdakilerden hangisini uyguluyor kabul edilecektir?


Önlemsel Sınıf Yönetimi

Tepkisel Sınıf Yönetimi

Başarı Odaklı Yönetim

Gelişimsel Sınıf Yönetimi

Bütünsel Sınıf Yönetimi


7.Soru

Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde psikolojinin amaçlar, materyaller, araçlar ve yöntem açısından eğitime olan katkıları arasında yer almaz?


Eğitimin amaçlarını tanımlamak ve açıklamak

Eğitimde hangi materyallerin kullanılması gerektiği hakkında bilgi vermek

Kişiyi alanında yetkin bir birey olarak yetiştirmek

Bireyin gelişim özelliklerine fayda sağlayacak yöntemleri paylaşmak

Bireyin kişilik özelliklerine uygun teknikleri belirlemek


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Öğrenme Stratejileri ile İlgili Faktörlerden değildir?


Öğrenmeye ayrılan zaman

öğrenme malzemesinin uygun olmaması

Öğrenme ile ilgili yapılan aktiviteler

Öğrenene geri bildirim verme

Programlı öğretim verme


9.Soru

Wolfgang ve Glickman öğretmenlerin sınıflarında benimseyebilecekleri sınıf yönetimi modeline öncülük eden felsefi anlayışlarını müdahaleci, müdahaleci olmayan ve etkileşimci yaklaşım olarak üçe ayırmıştır. Aşağıdakilerden hangisi müdahaleci modele örnektir?


Skinner'ın Davranış Değiştirme Modeli

Wiliam Glasserin Gerçeklik Terapisi Modeli

Kouin'in Grup Dinamiği Modeli

Rogers'ın Öğrenci Merkezi Modeli

Ginnot'un Uygun İletişim modeli


10.Soru

Giderildiğinde insanın yaşamını veya varlığını sürdürmesini sağlayan; giderilmediğinde ise onu yok olma tehlikesi içine iten olgu aşağıdakilerden hangisidir?


Motivasyon

Gereksinim

İstek

Güdü

Dürtü


11.Soru

Sosyal öğrenme kuramına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?


Bandura tarafından geliştirilmiştir.

Gözlem yoluyla öğrenmeye dayalıdır.

Öğrenmede temel faktör sosyal ortamdır.

Öğrenme ancak deneyim yoluyla kazanılabilir.

Taklit edebilme becerisi öğrenme sürecinde önemlidir.


12.Soru

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi bireyleri birbirinden ayıran kişilik özelliklerinin oluşumuna etki etmektedir?


 Kişilik ile ilgili olan sanat

 Kişilik ile ilgili olan psikoloji

 Kişilik ile ilgili olan felsefe

Politika ve din

 Diğer seçenekler arasındaki karşılıklı etkileşimler


13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Öğrenme Kuramı’na göre model alma davranışını etkileyen faktörlerdendir ?

I- Yaş

II- Cinsiyet

III- Kişilik özellikleri

IV- Statü

V- Popülerlik


Hepsi

I, III, V

II, IV, V

I, II, III

I, II, III, IV


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yapılandırmacı kuramın etkililiğine arttırmaya yönelik yol gösterici niteliğinde olan öğrenme ilkeleri arasında görülmez?


Öğrenme edilgin bir alma süreci değildir

Öğrenme dışarıda varolan bilginin pasif bir biçimde kabullenişi değildir.

Öğretmenin öğrenci ve okul aile birliği ile sürekli meşgul olmasını gerektirir.

Öğrenme sosyaldir

Öğrenme özneldir


15.Soru

Öğrencilerin kendilerini güvende ve değerli hissedecekleri, adalet, saygı ve sevginin egemen olduğu olumlu bir sınıf iklimi oluşturması bu boyuttaki en önemli rol, aşağıdakilerden hangisine düşmektedir?


Okul müdürü

Müdür yardımcısı

Okul güvenliği

Öğretmen

Okul aile birliği


16.Soru

Nesne sürekliliği kazanma, amaçlı davranışlar sergileme, taklit ve oyunlar yapma, kendini dış dünyadan ayırt etme Piaget’e göre hangi bilişsel gelişim döneminin özellikleri arasındadır?


Duyusal motor dönem

İşlem öncesi dönem

Sezgisel işlem dönemi

Somut işlemler dönemi

Soyut işlemler dönemi


17.Soru

Motivasyonu varlık, ilişki ve gelişme ihtiyaçları çerçevesinde açıklamaya çalışan teori aşağıdakilerden hangisidir?


İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi

ERG Teorisi

İki Faktör Teorisi

Beklenti Teorisi

Başarma İhtiyacı Teorisi


18.Soru

Eğitim psikologları öğrencilerin ve öğretmenlerin deneyimlerini, inançlarını ve duygularını anlamak için görüşme yöntemine başvururlar. Aşağıdakilerden hangisi görüşme yönteminin basamaklarından biri değildir?


Toplanması gereken bilgiler için plan yapılır

Görüşmeciye ilişkin belgelerden bilgi toplanır

Görüşülen kişiyle rahat bir hava içinde görüşebilmek için ortam hazırlanır.

Görüşme, planına uygun olarak eksiksiz uygulanır.

Görüşülen kişiye istediği taktirde psikolojik destek sağlanır


19.Soru

İçsel motivasyonun dışsal motivasyona göre üstün yönleri düşünüldüğünde, hangi seçenek dışarıda kalır?


İçsel motivasyonda eylemin bizzat kendisi ödüllendirici özellik taşımaktadır.

İçsel motivasyonun kaynakları; ilgi, merak, öğrenme ihtiyacı ve gelişme duygusudur.

İçsel motivasyon sahibi bireyler yaptıkları işi gönüllü olarak yaparlar.

Bireyin kendine haz veren bir davranışını ödüllendirmek, onun iç motivasyonunu arttırır.

İç motivasyon sahibi bireyler inanış, beklenti ve hedefler doğrultusunda çalışırlar.


20.Soru

Yapılandırmacı yaklaşımı benimseyen ilk eğitimci aşağıdakilerden hangisidir?


Vico

Piaget

Bruner

Vygotsky

Dewey