Etkili Davranış Yönetimi Ara 6. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

  1. Performans düzeyinin belirlenmesi
  2. Hedef davranışın belirlenmesi ve tanımlanması
  3. Öğretimsel amaçların belirlenmesi
  4. Hedef davranışın ölçülmesi ve kaydedilmesi


II,III,IV ve I

I,II,III ve IV

IV,III,II ve I

II,III,I ve IV

III,I,II ve IV


2.Soru

Davranışın hemen ardından ortaya çıkan ve davranışların ileride gerçekleşme olasılığını arttıran ya da azaltan olaylar ya da durumlara ne ad verilir?


Ceza

Ödül

Sonuç

Öncül

Pekiştireç


3.Soru

Fatih, evden çıktıktan sonra, beceri analizi basamaklarına uyarak 5 dakika içinde %100 doğrulukla asansörü kullanarak aşağı iner.

Yukarıdaki örneğe uygun olan öğrenmenin aşamalarına yönelik davranışsal amacı işaretleyiniz?


Edinim

Akıcılık

Kalıcılık

Genelleme

Ölçütleme


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi öğrenmenin aşamalarından biri değildir?


Edinim 

Akıcılık

Kalıcılık

Pekiştirme

Genelleme 


5.Soru

Davranışın günlük hayatta ev, okul, pazar ya da market gibi toplumsal alanlarda sıklıkla kullanıyor ve kendisine fayda sağlıyor olması öncelikli hedeflerin belirlenmesinde davranışın hangi özelliğidir?


Güvenliği/Sağlığı Yönünden Önemli Olması

Sosyal Yönden Önemli Olması

Davranışın İşlevsel Olması

Ön Koşul Olma Niteliği Taşıması

Davranışın Genellenebilirliği


6.Soru

Bireyin gözlenebilir, ölçülebilir ve tekrarlanabilir herhangi bir eylemi, diğer bir ifadeyle tepkisine ne ad verilir?


Davranış

Tepki

Sonuç

Öncül

Olay


7.Soru

Anekdot kaydı hangi değerlendirme tekniği içinde kullanılmaktadır?


Görüşme

Standart Test 

Kontrol Listesi 

Gözlem

Odak Grup


8.Soru

Aşağıda veri toplamaya başlamadan önce izlenilmesi gereken basamaklar sıralanmaktadır. Bu sıralamanın doğru olması için hangi seçeneğin yer değiştirmesi gerekmektedir?

1- Uygulamacı davranışını gözleyeceği bireye ilişkin hedef davranışı belirlemeli ve davranışı işlevsel olarak tanımlamalıdır.

2- Uygulamacı davranışını gözlemek istediği bireyi belirlemeli ve bireyin kendisinden ve yakın çevresinden bilgi toplamalıdır.

3- Uygulamacı veri toplanacak olan hedef davranışa uygun veri kayıt sistemini seçmelidir.

4- Uygulamacı gözlem yapacağı ortamı, hedef davranışı dikkate alarak veri toplamaya başlamadan önce belirlemelidir.

5- Uygulamacı hedef davranışa ilişkin ne zaman veri toplayacağını ve ne kadar süre ile veri toplayacağını belirlemelidir.


 1-2

 2-3

3-2

4-5

1-5


9.Soru

Bireyin davranış değiştirme programı sonlandırıldıktan sonra performans bakımından bireyin performans düzeyini ifade eden kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?


Davranış

Birey

Koşul

Edinim

Ölçüt


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisinde gözlemciler arası güvenirlik hesaplaması formülü doğru olarak verilmiştir?


(Görüş Birliği x Görüş Birliği / Görüş Ayrılığı) x 100

(Görüş Birliği/Görüş Birliği x Görüş Ayrılığı) x 100

(Görüş Birliği x Görüş Birliği + Görüş Ayrılığı) / 100

(Görüş Birliği/Görüş Birliği + Görüş Ayrılığı) x 100

(Görüş Birliği+Görüş Birliği /Görüş Ayrılığı) x 100


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi uygun olmayan davranışların tanımlanmasında değişiklik göstermez?


Davranışı gösteren bireyin yaşına ve gelişim düzeyine

Davranışın sergilendiği bağlama ve ortama 

Davranışın sergilendiği zamana

Davranışın sergilendiği kültüre

Davranışa tolerans gösteren kişiye


12.Soru

Aşağıdaki kayıt yöntemlerinden hangisi davranışın hem süresine hem de sıklığına ilişkin bilgi verir?


Bekleme süresi kaydı

Bütüncül zaman aralığı kaydı

Anlık zaman örneklemi kaydı

Kalıcı ürün kaydı

Planlanmış etkinlik kontrolü kaydı


13.Soru

Uygulamacı tarafından belirlenen ön uyaranların varlığında kısa bir zamanda sergilenen, başlangıcı ve sonu kolaylıkla ayırt edilebilen tek basamaklı davranışların sergilenme sıklığına ilişkin kullanılan veri toplama tekniği aşağıdakilerden hangisidir?


Kalıcı ürün kaydı

Beceri analizi kaydı

Olay kaydı

Ayrık deneme kaydı

Bekleme süre kaydı


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hedef davranışa ilişkin veri toplamanın önemli özelliklerinden biri değildir?


Belirlenen hedef davranışın birey için doğru bir hedef davranış olup olmadığına karar verme

Uygulamanın etkili olup olmadığını doğru ve tarafsız bir biçimde değerlendirme

Veriler bireyin kendisinden daha çok  çevresindeki kişilerin davranış değişikliğinden daha fazla yarar görmesi açısından toplanmalı

Uygulamanın etkili olup olmadığını doğru ve tarafsız bir biçimde değerlendirme

Uygulamaya ilişkin tarafsız bilgileri bireyle bağlantılı diğer kişilerle veya kurumlarla
paylaşma


15.Soru

'................................bireye davranışı gerçekleştirmesi için verilen yönerge ve bireyin o davranışı yapmaya başlaması arasında geçen süreyi ifade etmektedir.'

Yukarıda boşluk olan alana aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?


Bekleme süresi boyutu

Davranışlar arası süre boyutu

Davranışlar boyutu

Sayı boyutu

Davranışın oran boyutu


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi  hedef davranış belirleme sürecinde sıklıkla tercih edilen bir tekniktir?


Görüşme

Gözlem

edinim

akıcılık

Öncül


17.Soru

5 yaşındaki Ceren, annesiyle gittiği alışveriş merkezinde dondurma istemiş, annesi hayır deyince kendini yere atmış ve ağlamaya başlamıştır. Annesi de çevreden gelen tepkilerden çekinerek dondurma almayı kabul etmiştir. Ceren'in bu problem davranışının işlevi aşağıdakilerden hangisi olabilir?


İlgi elde etme

Nesne elde etme

Duyusal uyaran elde etme

İlgiden kaçma 

Nesneden kaçma


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hedef davranışın tanımlanmasının önemli özelliklerinden biri değildir?


Olası değişiklik ve aksaklıklarda programın sonlandırılması

Davranışın gözlenmesi sırasında olası karmaşıklığın ve yanlış anlamaların ortadan kaldırılması

Olası değişiklik ve aksaklıklarda programa kalındığı yerden devam edilmesi

Davranış değiştirme programının etkililiğinin belirlenmesi

Hedef davranışa uygun bir davranış değiştirme programının planlanması ve etkili bir
şekilde uygulanması


19.Soru

Davranışta değişiklik yaratmak amacıyla kullanılan uygulamaların neler olduğu, bu uygulamaların nasıl ve neden etkili olduğunun betimlenmesi, davranış analizinin hangi özelliğini ifade etmektedir?


Analitiklik

Davranışsallık

Kavramsal olarak sistematik bütünlük

Teknolojiklik

Etkililik


20.Soru

Öğretmeni Hasan'ın sürekli olarak elini kulağına götürdüğünü ve bazen kulağını kapattığını ya da kaşıdığını bazense elindeki defterle kulağına vurduğunu görür. Hasan'ın bu davranışının işlevi büyük olasılıkla aşağıdakilerden hangisidir? 


İlgi elde etme

Etkinlik elde etme

Duyusal uyaran elde etme

Duyusal uyarandan kaçma

Nesne elde etme