Genel İşletme Final 20. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının eğitim fonksiyonu ele alındığında, geleneksel eğitim metotları arasında yer almaz?
Deneyimsel Egzersizler
|
Çalışma kitapları/Kılavuzlar
|
Sınıfta Ders
|
Mentorluk ve Koçluk
|
Videokonferans/Telekonferans/Uydu TV
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yaptıkları iş bakımından işletme türleri arasında yer alır?
Yerli işletmeler
|
Kamu işletmeleri
|
Ticaret işletmeleri
|
Yabancı işletmeler
|
Ulusal işletmeler
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi muhasebe bilgisinin faydalı olabilmesi için sahip olması gereken niteliklerden biri değildir?
İlgililik
|
Güvenilirlik
|
Karşılaştırılabilirlik
|
Sürdürülebilirlik
|
Anlaşılabilirlik
|
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yönetimin unsurlarından biri değildir?
İşi yapacak insanlar |
İşletmenin amaçları |
Yönetimin işlevleri |
Etkililik ve verimlilik |
Yönetim piramidi |
Yönetim dört önemli unsur içermektedir. Bunlar; işletmenin amaçları, işi yapacak insanlar, etkililik ve verimlilik ve yönetimin işlevleridir. Yönetim piramidi ise yönetimin 4 unsuru arasında yer almamaktadır.
5.Soru
Muhasebenin kayıt düzeninde işlemlerin nakit hareketi yarattıklarında değil de gerçekleştiklerinde kayda alınması, bize muhasebenin kayıt düzenindeki hangi genel esası ifade etmektedir?
Nakit esası
|
Kayıt esası
|
Çift taraflı kayıt esası
|
Peşin esası
|
Tahakkuk esası
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisinde, Maslow’un geliştirdiği “İhtiyaçlar Hiyerarşisi”, piramidin tabanından başlayarak, doğru bir biçimde sıralanmıştır?
Fizyolojik ihtiyaçlar; Güvenlik ihtiyacı; Ait olma ve sevgi ihtiyacı; Saygı ihtiyacı; Kendini gerçekleştirme ihtiyacı
|
Güvenlik ihtiyacı; Ait olma ve sevgi ihtiyacı; Saygı ihtiyacı; Kendini gerçekleştirme ihtiyacı; Fizyolojik ihtiyaçlar
|
Ait olma ve sevgi ihtiyacı; Saygı ihtiyacı; Kendini gerçekleştirme ihtiyacı; Fizyolojik ihtiyaçlar; Güvenlik ihtiyacı
|
Saygı ihtiyacı; Kendini gerçekleştirme ihtiyacı; Fizyolojik ihtiyaçlar; Güvenlik ihtiyacı; Ait olma ve sevgi ihtiyacı
|
Kendini gerçekleştirme ihtiyacı; Fizyolojik ihtiyaçlar; Güvenlik ihtiyacı; Ait olma ve sevgi ihtiyacı; Saygı ihtiyacı
|
7.Soru
Bireyselcilik olarak da anılan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
İnnovasyon yaklaşımı
|
Faydacılık yaklaşımı
|
Haklar yaklaşımı
|
Adalet kuramı yaklaşımı
|
Bütünleşik sosyal sözleşme kuramı
|
8.Soru
İşletmenin genel çevresi temel olarak beş bileşenden oluşmaktadır.Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?
Siyasal-Yasal çevre |
Ekonomik çevre |
Sosyokültürel çevre |
Teknolojik çevre |
Örgüt kültürü çevresi |
İşletmenin genel çevresi temel olarak beş bileşenden oluşmaktadır.
Bu bileşenler siyasal-yasal çevre, ekonomik çevre, sosyokültürel çevre, teknolojik çevre ve doğal çevre olarak isimlendirilmektedir
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının aşamalarından biri değildir?
Personel envanterinin çıkarılması |
İş analizinin yapılması |
İş tanımının geliştirilmesi |
Personel bulunması |
İş gereklerinin belirlenmesi |
Yöneticiler insan kaynakları planlamasına mevcut çalışanların envanterini çıkararak başlar. Bundan sonra, işi tanımlayan bir değerlendirme yapmak için bir araştırma gerçekleştirir. Buna iş analizi denir. Daha sonra, yöneticiler iş analizinden elde edilen bilgileri kullanarak, iş tanımı ve iş gereklerini geliştirirler. İnsan kaynakları planlaması bittikten sonra personel bulma aşamasına geçilir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi net kârı doğru bir şekilde tanımlar?
Varlıklardan işletmenin borçlarının çıkartılması
|
Fiili sonuçlardan planlanan sonuçların çıkartılması
|
Kârdan vergilerin çıkartılması
|
Bir dönemdeki gelirlerle giderler arasındaki olumlu farktır |
Üretim miktarından üretim faktörlerinin çıkartılması |
Varlıklardan işletmenin borçları çıkınca öz sermaye, kârdan vergiler çıkınca net kâr ortaya çıkar. Finansal kârlılık diğerine göre daha net göstergedir.
11.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi teknoloji tabanlı eğitim faaliyetlerinden biri değildir?
Çalışma Kitapları
|
Video kayıtları
|
E-Öğrenme
|
Ses Kayıt
|
Telekonferans
|
12.Soru
Yöneticinin bireysel olarak ya da grup faaliyetleri içerisinde diğer insanlarla birlikte çalışabilme becerisine ne ad verilir?
Beşeri yetenek |
Teknik yetenek |
Lider rolü |
Birleştirici rolü |
Kavramsal yetenek |
Yöneticinin bireysel olarak ya da grup faaliyetleri içerisinde diğer insanlarla birlikte çalışabilme becerisine beşerî yetenek denir. Beşerî yetenek yönetimin tüm kademeleri için olmazsa olmaz niteliktedir ve eşit derecede önem taşır. İnsan ilişkilerinde başarılı olan yöneticiler iletişim, güdüleme, liderlik, ilham verme ve güven oluşturmayı nasıl yapacaklarını bilen kişilerdir.
13.Soru
İşletmede gerçekleşen finansal nitelikli olayların tanımlanması, ölçülerek kayda alınması, analiz edilip yorumlanması ve karar vericilere iletilmesi sürecine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Finans
|
Muhasebe
|
Üretim
|
Pazarlama
|
Yönetim
|
14.Soru
Bölüm müdürleri ve bölüm müdür yardımcıları hangi yönetim kademesinde yer almaktadır?
Üst |
Alt |
Orta |
Tepe |
İdari |
Orta Kademe Yönetim
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletmede çalışanlara yönelik sağlanan bilgiler arasındadır?
İşletme fonksiyonları planlanma
|
Gelecekteki risk ve getiri düzeyleri hakkında karar verme
|
Rakip işletmenin pazar payını öğrenme
|
Vergi politikasını belirleme
|
İstihdam sağlama gücünü öğrenme
|
16.Soru
Belirli bir tarih itibarıyla işletmenin varlıklarının ve kaynaklarının bir arada raporlandığı tablolara verilen isim nedir?
Bilanço
|
Fon
|
Alacaklar Tablosu
|
Gelir Tablosu
|
Borç Tablosu
|
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları ile ilgili bir çalışmadır?
Personel devir hızı
|
Personel devamsızlık oranı
|
Personel envanteri
|
İş analizi
|
Performans yönetimi
|
18.Soru
Yönetim işini yapan, insanları belirli amaçları gerçekleştirecek işleri yapmaları için yönlendiren ve yöneten kişi tanımı aşağıdaki kavramlardan hangisidir?
Yönetici
|
Lider
|
Çalışan
|
İşçi
|
Girişimci
|
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, demir-çelik üretimi, kömür üretimi, kimyasal maddelerin üretimi ve tekstil üretimi gibi örnekleri içeren bir sınıflandırmadır?
Ürünün cinsine göre
|
Üretim yöntemine göre
|
Üretim akışına göre
|
Üretim miktarına göre
|
Sermaye miktarına göre
|
20.Soru
Bir işletmede temel karar organlarının ve hiyerarşik yapıdaki diğer bütün kademelerin, uzmanlık ve yetenek esasına göre seçilen kişiler tarafından doldurulması hangi yönetim türünün özelliğidir?
Ailesel yönetim |
Siyasal yönetim |
Profesyonel yönetim |
Geleneksel yönetim |
Modern yönetim |
Profesyonel yönetim
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ