Mevcut bir pazara ve belli bir imaja sahip ürünler ve hizmetler, patentli bir formül ya da tasarım, ticari isimler ve ticari markalar, finansal getirilerin denetimi için finansal yönetim sistemi, alanında uzman kişilerden alınacak yönetim desteği, Reklam ve satın alma faaliyetlerinde ölçek ekonomilerinden yararlanma, genel merkez tarafından sunulan faydalar, test edilmiş bir iş modeli, Franchising anlaşmasında tarafların karşılıklı sorumluluklarındandır.

Adi şirketler TTK'na göre kurulan şirketlerden biri değildir. Borçlar Kanunu'na göre kurulur.

Bahsedilen şirket komandit şirkettir

Franchising ile elde edilebilecek faydalar şu şekildedir; mevcut bir pazara ve belli bir imaja sahip ürünler ve hizmetler, patentli bir formül ya da tasarım, ticari isimler ve ticari markalar, finansal getirilerin denetimi için finansal yönetim sistemi, alanında uzman kişilerden alınacak yönetim desteği, reklam ve satın alma faaliyetlerinde ölçek ekonomilerinden yararlanma, genel merkez tarafından sunulan faydalar, test edilmiş bir iş modelidir.B seçeneğinin aksine denenmiş ve başarıya ulaşmış bir model sunmaktadır. Doğru yanıt B'dir.   

Ürünlerin ve hizmetlerin tanırlılığı, yönetim uzmanlığı, finansal destek, operasyonel ve yapısal denetim ve pazara ilişkin bilgi birikimi Franchisee için franchising’in faydaları arasında yer almaktadır.

Franchisee açısından Franchising’in yararları: Ürünün/Hizmetin Tanınırlığı, Yönetim Uzmanlığı, Finansal Destek, Operasyonel ve Yapısal Denetim,  Pazara İlişkin Bilgi Birikimidir.

Girişimde politika önlemlerinden biri yeni kurulacak işletmelere yönelik desteklerin arttırılmasıdır.

Toplumların kültürel bağlamları, girişimci tutumları ya da girişimcilik stillerini önemli ölçüde etkiler. Çünkü kültür, toplum üyeleri için genel davranış düzlemi oluşturur; risk almada, belirsizlikten kaçınmada, değişime karşı direnç göstermede, yeniliklere karşı takınılan tavırda belirleyici, yönlendirici bir rol oynar. Bundan dolayı, girişimcilik, farklı kültürler açısından farklı şekillerde ortaya çıkar, ülkeden ülkeye, hatta bölgeden bölgeye farklılık gösterir.

Ortaklar, taahhüt ettikleri sermaye şirket sözleşmesine göre isterlerse kuruluşta bir kısmını kalan kısmını ise değişik tarihlerde olmak üzere üç yıl içinde şirkete koyabilirler.

• Sermaye yetersizliği
• Stratejik düşünememe

• İyi bir belge ve bilgi akışı sağlayamama

• Mal veya hizmetin maliyetin altında satışı
• Yetersiz personel eğitimi

Bir ülkede girişimci sayısının arttırılması için gerekli olan en önemli faktör Girişimcilik iklimidir.

Dünyanın neresinde olursa olsun şirketlerin yaşam süreleri genellikle üçüncü kuşağa aktarılamayacak kadar kısadır. Pek çok ülkede olduğu gibi İngiltere’de de aile işletmelerinde üçüncü kuşağa kadar ayakta kalan işletme oranı sadece 3,3’dür.

18.yüzyıldan başlamak üzere çok sayıda ekonomist ve yönetim düşünürü girişimcilik ile ilgili farklı tanımlamalar yapmışlardır. Girişimciliğin, ekonomik kalkınma sürecinde yeni değer yaratması boyutunu ise ilk defa vurgulayan kişi, bir ekonomist olan Joseph A.Schumpeter’dir. Schumpeter’in yapmış olduğu tanımlamada, girişimcilik sürecinde teknolojik buluşların ve özellikle yenilik konusunun yeri ağırlıklı bir şekilde vurgulanmıştır.

İşletmelerin başarısızlıklarının temel nedenleri arasında kötü yönetim, zayıf finansal yönetim ve pazarlama eksikliği yer almaktadır. Kötü yönetim detaylandırıldığında girişimlerin temelde başarısızlık nedenlerinin başında eksik ve zayıf planlamanın yer aldığı görülür. Bu bağlamda iş kurulurken yapılan doğru planlamada nakit akışları, bütçeler, tahminler ve hedeflerin gerçekçi bir şekilde ortaya konması gerekmektedir. Diğer şıklar işletmelerin başarısızlık nedenleri olabileceği gibi temel nedenler arasında yer almaz. Doğru cevap A şıkkıdır.

Görece düşük risk hariç seçeneklerde verilen durumların hepsi mevcut işletmenin satın alınmasındaki riskler arasında yer almaktadır. Bununla birlikte girişimcinin detaylı bir araştırmaya girişmeden ilgilendiği işletmenin başarısız olduğu konularda kendisinin başarılı olabileceğini varsayması ve bu doğrultuda satın alım sürecini tamamlaması onun (yatırımcının) aşırı özgüveniyle açıklanabilir. Dolayısıyla doğru cevap C'dir. 

Kişilik yapısında girişimci ögeler arama çabaları en fazla; “risk alma”, “başarma ihtiyacı” ve “denetim odağına sahip olma” üzerinde yoğunlaşmıştır. Doğru yanıt A'dır.