Emniyet bir hava aracının uçuş faaliyetleri ile ilgili olarak dolaylı ya da doğrudan ortaya çıkacak risklerin kabul edilebilir seviyelerde tutulabilmesidir.

Yadsıma, ajitasyon, kaslarda gerilim ve evham stresin olumsuz etkileri iken, detaylara dikkat etme hata oranını en aza indirici bir unsur olduğundan stresin olumlu etkilerinden birini oluşturmaktadır.

Dispeçerler, sorumlu (mesul) pilot ile birlikte sorumluluk alarak gerek yasal gerekse işletme tarafından
oluşturulmuş düzenlemeler çerçevesinde uçuşun emniyetli bir biçimde devam etmesi konusunda çalışır ve uçuşu takip (flight watch) ederler. Bu nedenle doğru cevap C seçeneğidir. 

Emniyet yönetiminde ulaşılmaya çalışılan temel amaç, doğrudan ya da dolaylı olarak, havaaraçlarının işletilmesine yönelik ortaya çıkan risklerin kabul edilebilir seviyelerde tutulmasıdır. Doğru cevap D'dir.

Ek-18:Tehlikeli Maddeler

Ek-14: Havaalanı Donanım ve Faaliyetleri

Ek-15:Hava Bilgi Hizmetleri

Ek-17: Havacılık Güvenliği

Ek-19: Emniyet Yönetim Sistemi. Bu nedenle Doğru Cevap E'dir.

Öncü göstergeleri, geçmişteki olaylarla ilgilenmek yerine henüz ortaya çıkmamış fakat gelecekte ortaya çıkma ihtimali olan zararlı olaylar hakkında ya da başka bir deyişle emniyet performansı hakkında fikir
veren göstergeler olarak tanımlamak mümkündür. Bu nedenle doğru cevap B seçeneğidir. 

Uçak özel güvenlik hizmet ve denetimi kuruluşlarında görevli güvenlik görevlilerinin alması gereken eğitimin süresi 7 gündür. Başarı kriteri, değerlendirme sınavından 70 almak olan kursun tazeleme eğitimleri, üç yılda bir verilmek durumundadır.

Havacılık sistemi ve alt sistemlerinde emniyeti en fazla tehdit eden sistem unsuru insandır.

Geleneksel emniyet yönetim yaklaşımının özellikleri şunlardır: Dünyayı olması gerektiği gibi gören paradigma. Olması gereken dünya düzeninin mevzuat aracılığı ile deterministik bir şekilde belirlenmesi. Emniyeti güvence altına almanın aracı: Mevzuata uyumun garanti altına alınması, denetlemeler. Emniyeti artırıcı önlem almanın araçları: reaktif araçlar. Gerçek dünyanın mevcut koşulları dikkate alınarak performans hedeflerinin belirlenmesi. Doğru cevap D seçeneğidir.

Değerlerin benimsenmesi ve paylaşılması için çalışanların emniyet konusunda sergiledikleri raporlama eylemlerinin olumlu geri beslemelerle teşvik edilmesi gerekir. Böylece raporlama konusunda olumlu geri beslemeler sonucunda tutumlar yönlendirilmiş olur. Bununla birlikte, üst yönetimin ilan edebileceği “cezasız raporlama” taahhüdü, örgüt stratejisinde emniyete verilen öncelik veya ayrıcalık gibi destekler de raporlamaya yönelik tutumların yönlendirilmesini, zaman içinde inançların ve değerlerin gelişmesini sağlar. 

Havacılık örgütlerinde emniyet kültürü çalışanların kararlarını nasıl destekleyebilmesine yönelik aşamalarda emniyet kültürü ile ilişkisinde ;Hangi temelde karar verileceğinin belirlenmesi, ilk sırada yer alır. Doğru cevap C şıkkıdır.

Öneylemci göstergeler, öncü göstergeler ve faaliyet göstergelerine benzerler ve gelecekteki emniyet performansına ilişkin nitelikli bilgiler üretme fırsatı sağlarlar.

Havacılık personelinin görevleri açısından en önemli duyular görme, işitme ve dokunmadır.

Esneklik kültüründe, yüksek tempolu faaliyetlerin yürütülmesinin gerektiği koşullarda ya da tehlikeli durumlarla karşılaşıldığında yapısal değişime gitme, özel konumdaki personeli geçici olarak güçlendirme gibi örgütün özel duruma karşılık verebilecek dönüşümleri zamanında ve etkin şekilde gerçekleştirme becerisini gösterebildiği kültürdür.Doğru cevap E'dir.

Emniyet performansının ölçülmesinde kullanılacak göstergelerin öncelikle geçerli ve güvenilir olması gerekir. Geçerlilik gerçekte ölçmeye çalıştığımız büyüklüğü doğru bir şekilde ölçebilme özelliklerine sahip olma, güvenirlik ise aynı büyüklüğün değişik bağlamlarda ölçüldüğünde aynı değerin bulunması derecesi olarak tanımlanabilir. Emniyet performans göstergelerinin sahip olması gereken diğer özellikler aşağıda verilmiştir :• Gösterge belirsizliğe yol açmayacak, yoruma açık olmayacak, kolayca anlaşılacak ve paydaşlara kolayca iletilecek şekilde tasarlanmalı ve isimlendirilmelidir. • Göstergelerin alacağı değerler için gerekli olan verilerin örgüt içindeki sistemde mevcut, kolayca toplanabiliyor ya da üretilebiliyor olması gerekir. • Göstergelerin nicel verilerle ifade edilebilmesinde ve bunların birtakım istatistiksel analizlerde kullanılabilecek türde olmasında fayda vardır. • Göstergenin vereceği değerlerin istatistiksel olarak anlamlı olabilmesi için yeterin-ce sayıda veri ortaya çıkıyor olabilmelidir. • Göstergeler, havacılık örgütünün farklı bölümleri, farklı coğrafyalardaki birimleri ve diğer örgütlerle karşılaştırma yapmaya uygun olmalıdır. • Göstergelerin herhangi bir değişim yaşandığında performans artışı ya da azalışını algılayacak kadar hassas ve duyarlı olması gerekir. • Göstergeler performans gelişimini sağlayacak eylemlerin belirlenmesine yardım edecek özelliklere sahip olmalıdır.

Ölçüm süreci, aşama aşama aşağıdaki gibi özetlenebilir;

Rol yetki ve sorumlulukların belirlenmesi

Ölçüm yapılacak faaliyet ve süreçlerin belirlenmesi

Ölçüm yapılacak faaliyet ve süreçlerde çıktı analizinin yapılması

Yüksek önem dereceli sonuç göstergelerinin belirlenmesi

Düşük önem dereceli sonuç göstergelerinin belirlenmesi

Göstergeler için ihtiyaç duyulan verilerin belirlenmesi

Verilerin toplanması ve göstergelere yüklenmesi

Ölçüm değerlerinin analiz edilmesi

Elde edilen sonuçların emniyeti artırıcı çabalarda kullanılması

Göstergelerin gözden geçirilmesi

Görev gereklilikleri ve performans ilişkisi grafiğinde görev gereklilik düzeyi altı bölgeden oluşmaktadır. Yukarıda verilen ifade D Bölgesini tanımlamaktadır. Doğru Cevap E'dir.