Bireyin etik davranışlarını belirleyen unsurlar aşağıdaki gibi sıralanabilir:
• Bireyin ahlaki gelişim düzeyi,
• Ahlaki davranışı yönlendiren şartlar,
• Bireyin yaşı, aile çevresi ve ekonomik durumu,
• Normlar ve görgü kuralları,
• Toplumsal kültür ve değerler

Kimliğin açıklığı değil doğruluğu esastır. İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir.

Meslek Etiği: İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına meslek etiği denilmektedir. Belirli bir meslek grubunun, meslek üyelerine emreden, onları belli kurallarla davranmaya zorlayan kişisel eğilimlerini sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten dışlayan, mesleki rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkelerdir. Meslek etiğinin en önemli özelliği, meslekle ilgili davranış kurallarının dünyanın neresinde olursa olsun geçerli olduğudur

İşletmelerin paydaşlarına karşı olan sosyal sorumluluklarını yerine getirirken; ekonomik, yasal, ahlaki, etik ve ihtiyari yani gönüllü olarak isteğe bağlı yapacakları yardımlara odaklanması gerekmektedir.

Birçok hacker faaliyeti suç teşkil etmektedir. ABD Adalet Bakanlığı bilgisayar suçunu “ceza hukukunun bir bilgisayar teknolojisi içeren her türlü ihlali” olarak tanımlamaktadır. Bilgisayar suçu Bilgi Teknolojisi Profesyonelleri Birliği (Association of Information Technology Professionals-AITP) tarafından şu şekilde tanımlanmaktadır: • Donanım, yazılım, veri veya ağ kaynaklarının izinsiz kullanımı, erişimi, değiştirilmesi ve tekrar yapılandırılması • Bilginin izinsiz dağıtılması • Yazılımın izinsiz kopyalanması • Bir son kullanıcının kendi donanımına, yazılımına, verilerine veya ağ kaynaklarına erişiminin engellenmesi • Bilgi veya maddi varlıklara yaşa dışı bir şekilde edinmek için bilgisayar ve ağ kaynaklarını kullanmak veya kullanmaya çalışmak

Hayırsever yaklaşımın sosyal sorumluluk bileşenleri aşağıdaki şekilde ifade edilmektedir:
• Toplumun işletmelerden hayırsever yardımlar konusunda beklenti içerisinde  olduğu unutulmamalı,
• Talep edilen gönüllü yardımlar, işletmeler tarafından en iyi şekilde karşılanmalı,
• Yönetici ve çalışanlar ile birlikte toplumsal çevreye de yardım yapılmalı,
• Özel ve kamuya ait eğitim kurumlarına maddi olarak destek verilmeli,
• Gönüllü projelere, kendisine iyi bir imaj kazandıracağı için destek vermelidirler.

Basel-III ile yapılan düzenlemelerle birlikte; Bankacılık-finans sisteminin finansal ve ekonomik şoklara karşı direncinin arttırılması, risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinleştirilmesi, bankaların açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyunu bilgilendirme özelliklerinin arttırılması amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda yapılan düzenlemeler ise şunlardır:
• Asgari sermayenin kantitatif ve kalitatif yönden arttırılması, asgari sermaye ihtiyacı standardının getirilmesi ve gerektiğinde sıkıntılı dönemlerde karşılık oranının
arttırılması,
• Asgari likidite oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılması,
• Alım-satım hesaplarıyla ilgili sermaye yeterliliği hesaplamalarında değişiklik yapılması,
• Karşı taraf kredi riskinin hesaplanmasına ilişkin değişiklik yapılması,
• Sınır ötesi bankacılık kurallarının geliştirilmesi,
• Etkin bankacılık denetiminin yeniden gözden geçirilmesi ve standart denetim uygulamalarının geliştirilmesi. Doğru yanıt E'dir.

Küresel İlkeler Sözleşmesi, sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürü oluşturmak üzere evrensel ilkeler öneren yenilikçi bir kurumsal sorumluluk yaklaşımıdır.
Vizyonu, “Sürdürülebilir ve kapsamlı küresel ekonomi” olan Küresel İlkeler
Sözleşmesi’ne taraf olmak tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır

Süreç Yönetimi: İki alt başlıktan oluşmaktadır. İlk alt başlık “değer yaratma süreçleri” olup, bir kurumun yaptığı işi iyileştirme, zenginleştirme ve artı değer katma konusunda yaptıklarını ölçmeyi amaçlamaktadır. “Destek süreçleri ve operasyonel planlama” alt başlığı ise örgütün anahtar veya temel üretim veya hizmet süreçlerini nasıl yönettiğini ölçmeyi amaçlamaktadır

Global Etik: Global etik, bireysel ve ulusal etik bilincini aşan, dünyadaki tüm insan­ları kapsayan etik bir duyarlılığı ve sorumluluğu ifade eder. Yani bireyin eylemlerinde kendisini tüm insanlığa karşı görevli ve sorumlu bilmesi, aile, kavim ve ulus sınırlarını aşmasıdır. Böyle bir etik anlayış ütopik görünebilir. Ancak bugünkü dünyamızda önemli mevkilerde bulunan bazı fertlerin toplumla veya doğayı kullanım ile ilgili bazı kararları, dünyada yaşayan insanların büyük bölümünü, iyilik veya kötülük bakımından ilgilendi­riyorsa global etik bilinci global nitelik taşıyan kararlarda yeterli bir şart haline gelmiştir denilebilir. Başka bir deyişle eğer eylemlerimizin etkileri, yakın çevre ve ulus sınırlarını aşıp başka ülkelerdeki insanları ilgilendiriyorsa bu durum, yakın çevre ve ülke sınırlarının ötesinde tüm insanlığın mutluluğunu hesaba katan evrensel bir etik anlayışını gerektirir. Doğru cevap B’dir. 

Etik alanda yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir.

Makinelerden, hammaddelerden ve/veya üretimden kaynaklanan mekanik olmayan sağlık zararlılarının bazıları şöyledir; toz, buhar, yüksek yoğunlukta ışık, tutuşmaya uygun malzemeler, ağır metaller, radyasyon, eriyen maddeler, kimyasalllar, duman ısı gürültü vb. Kablolar ve hortum bağlantıları,  üretim aletleri ve malzemelerden kaynaklanan iş kazaları ve meslek hastalıkları kapsamındadır. Doğru cevap E'dir.

Bilgi sisteminin tüm parçalarını kapsayan bütünleşik bir koruma politika ve stratejileri geliştirilmelidir. Temel aşamalar;

• Risklerin tespit edilmesi (III. öncül Doğru olur)
• Farkındalık
• İnsan kaynağı istihdamı (I. öncül Doğru olur)
• Önleme
• Yakalama
• Zararı en aza indirme (II. öncül Doğru olur)
• Kurtarma
• Düzenleme
• Güvenlik standartlarına uyum

biçiminde sıralanabilir. Bu bilgilere göre tüm öncüller doğrudur. Dolayısıyla Doğru Cevap E seçeneğidir.

Bir toplumda etik standartların gelişmemesine ya da olumsuz etkilenmesine neden olan
faktörler; toplumun standartlarının çok düşük olması, sosyal çözülme, aşırı iyimser toplum, dini kurumlar ve ailenin etkisinin azalması, düşük kalite, aşırı niceliksel istekler, işletmedekilere yöneticiler ve hissedarlardan gelen kâr baskısı, şirket politikaları, mevcut ekonomik koşullar, iş yapma maliyetleri, başarıya ilişkin stres, politik yozlaşma, hükümetlere olan güvenin çok düşük olması, açgözlülük, başarının ölçüsü olarak parayı görme ve paraya tapma, bireyin bencilliği, kişisel dürüstlük ve ahlaki karakterden yoksun olma, çok sayıda işletmenin düşük rekabet gücüne sahip olması ve çok sayıda işletmenin yarışması şeklinde ifade edilebilir. Doğru yanıt D'dir.

Toplam Kalite Yönetimi; müşteri tatminini maksimize eden, sürekli geliştirmeler yapan ve çalışanlarına güvenen bir şirketin, baştan başa performansını iyileştiren bir yönetim sistemidir.

2000,  Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin hayata geçtiği yıldır.

Türkiye’de 4857 Sayılı İş Kanunu’nuna göre işçi ve işverenlere yüklenen yükümlülükler dahilinde işçiler iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınan her türlü önleme uymalıdır. Doğru cevap A'dır.