İş Sağlığı ve Güvenliği Final 18. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işyeri hekimlerinin görevleri arasında değildir?


Eğitim programları hazırlama

Rehberlik ve danışmanlık

Sağlık gözetimi

Eğitim ve bilgilendirme

İlgili birimlerle işbirliği


2.Soru

Aşağıda işyeri hekimlerinin çalışma süreleri ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?


Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika çalışmalıdır.

Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakika çalışmalıdır.

Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika çalışmalıdır.

Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde, her 2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir.

Tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde, her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az 2 işyeri hekimi görevlendirilir.


3.Soru

I. Geçici iş ilişkisi ile çalışan işçiler

II. Yetişkin işçiler

III. Yeni doğum yapmış işçiler

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri risk grubu içerisinde tanımlanmış grup arasında yer almaktadır?


Yalnız I

Yalnız II

I ve II

I ve III

I, II ve III


4.Soru

İş kazasına ya da meslek hastalığına maruz kalan işçinin uğradığı bedensel kaybın neden olduğu acı ve ıstırabı hafifletmeyi amaçlayan tazminat türü hangisi olmaktadır?


Maddi tazminat

Maddi ve manevi tazminat

Manevi tazminat

Destek tazminatı

Destekten yoksun kalma tazminatı


5.Soru

AB’de, iş sağlığı ve güvenliği alanında ortak mevzuat oluşturma amacı başlangıçta ILO ile aynıdır. Bu amaca eklenen son amaç aşağıdakilerden hangisidir? 


Eğitim

Ekonomi

Sağlık

Politika

Güvenlik


6.Soru

Herkesin sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahip bulunduğu Anayasa’nın hangi maddesinde yer almaktadır?


m.56

m.57

m.58

m.59

m.60


7.Soru

ILO düzenlemeleri işlevsel olarak kaç grupta sınıflandırılabilir? 


3

4

5

6

7


8.Soru

TBK m.54’e göre bedensel zarar kalemlerinden hangisi yanlış olarak verilmiştir?


Tedavi giderleri

Eğitim giderleri

Kazanç kaybı

Çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar

Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar


9.Soru

TBK madde 54’e göre aşağıdakilerden hangisi bedensel zarar kalemlerinden biri değildir?


Tedavi giderleri

Kazanç kaybı

Çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar

Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar

Objektif ölçüt


10.Soru

çalışma sürelerinin düzenlenmesi yeterli ücret sağlanması sağlık sorunları ve iş kazası ve meslek hastalıklarından korunma çocukların, gençlerin ve kadınların korunmaları eşit işe eşit ücret ilkesinin tanınması örgütlenme özgürlüğü ilkesinin tanınması ırk, inanç ve cinsiyet temelindeki her türlü ayrımcılığın önlenmesi Verilenlerden hangisi Versay Barış Antlaşması’na göre, işçileri korumak için kurulacak uluslararası çalışma örgütünün amaçlarıdan değildir?


I

II

IV

VI

VII


11.Soru

Yargıtay'ın işgörebilme çağı konusunda yaptığı standart uygulamaya göre, çalışanlar kaç yaşına kadar iş görebilme çağından sayılmaktadır?


40

50

60

70

80


12.Soru

1. Dünya Savaşı sonrası hangi antlaşma ile işçileri korumak için çalışacak bir uluslararası örgüt kurulmasına hukuki  oluşturmuştur?


Versay Antlaşması

Sevr Antlaşması

Nöyyi Antlaşması

St. Germen – Traionon Antlaşması

Mondros Antlaşması


13.Soru

İş kazaları ve meslek hastalıklarının her yıl dünya ekonomik maliyeti aşağıdakilerden hangisidir?


Dünya gayri safi hasılanın % 2

Dünya gayri safi hasılanın % 4

Dünya gayri safi hasılanın % 6

Dünya gayri safi hasılanın % 8

Dünya gayri safi hasılanın % 10


14.Soru

Adil Bir Küreselleşme için Sosyal Adalet Bildirgesi kaç yılında onaylanmıştır?


2007

2008

2009

2010

2011


15.Soru

Hukuk sistemimizde, manevi tazminatı düzenleyen kanun aşağıdakilerden hangisidir?


Medeni Kanun

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Türk Borçlar Kanunu

İş Kanunu

Türk Ceza Kanunu


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenleri kapsayan direktifler arasında değildir?


Kanserojen ve Mutajenlere Maruz Kalmalarına Bağlı Risklerden
Korunmaları Hakkında Direktif

Biyolojik Etkenlere Maruz Kalmalarına Bağlı Risklerden Korunmaları
Hakkında Direktif

Asbeste Maruz Kalmalarından Kaynaklanan Risklerden Korunmaları
Hakkında Direktif

 Toplumun Sağlığının iyonlaştırıcı ışınların  Yol Açtığı Tehlikelerden
Korunması için Temel Güvenlik Standartları Getiren Direktif

 Tıbbi Müdahalenin iyileştirilmesinde Asgari Sağlık ve Güvenlik
Gerekleri Hakkında Direktif


17.Soru

İş kazası ya da meslek hastalığı geçiren işçinin bu nedenle işine gidemediği dönemlerde ücret elde edememesinden doğan kaybı aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?


Çalışma gücü kaybı

Gelecek kaybı

Kazanç kaybı

Maddi kayıp

Zaman kaybı


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kayıplarının karşılanmasına yönelik maddi tazminattır?


İşgörebilme çağı ve yaşam süresi

Meslekte kazanma gücü kaybı

İşçinin tedavi giderleri

Tarafların kusuru

Ücret


19.Soru

Maddi tazminat aşağıdaki kayıpların hangisinin karşılanmasına yönelik değildir?


İşçinin tedavi giderleri,

Kazanç kaybı

Çalışma gücünün azalması ya da yitirilmesinden doğan kayıplar

Manevi kayıplar

Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar


20.Soru

İşçinin ölümü nedeniyle talep sahibinin sosyal seviyesine uygun bir yaşam seviyesini yakalayamayacak olması durumuna ne ad verilir?


Bakım gücü

Bakım ihtiyacı

Gerçek destek

Farazi destek

Bakım yükümlülüğü