İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Final 4. Deneme Sınavı

1.Soru

Kısa vadeli bir sigorta kolu olan "işsizlik sigortası" hangi kanunda düzenlenmiştir?

5510

4857

6356

4447

6331

2.Soru

İş sözleşmesinin unsurları mevcut olduğu halde ücret açıkça kararlaştırılmamışsa nasıl hareket edilir?

İşçiye ücret ödenmez.

Ücret, esaslı unsur olduğu için sözleşme geçersiz sayılır.

Asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücret ödenir.

Mutlaka mahkemeye başvurulur ve hakimin takdir edeceği ücret ödenir.

İşçiye asgari ücret ödenir.

3.Soru

I. Oy kullanma

II. Sendikal kuruluş düzenine uyma

III. Üyeli aidatını ödeme

IV. Yönetim organında görev alma

V. Yöneticilik görevinin tanıdığı yetkileri kötüye kullanmama

Yukarıdakilerden hangisi üyelik borçları arasında yer alır?

I, II ve III

II, III ve IV

III, IV ve V

II, III ve V

I, III ve V

4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, "sigortalı sayılmayanlar" grubunda yer almaktadır.

Sağlık hizmet sunucuları tarafından işe alıştırılmakta olan veya rehabilite edilen hasta veya maluller.

İşverenin işyerinde ücretli çalışan eşi

Ev hizmetlerinde ücretli çalışanlar.

Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar.

Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler.

5.Soru

I. Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada

II. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle, sigortalı adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle

III. Sigortalının kendine ait aracıyla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında

Yukarıdaki hal ve durumlardan hangisinde meydana gelen olay iş kazası olarak değerlendirilmektedir?

Yalnızca III

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III

6.Soru

Kanuni bir greve katılanlar ile kanuni lokavta maruz kalan işçilerin, iş sözleşmelerinden doğan hak ve borçları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Bu işçilerin, iş sözleşmelerinden doğan hak ve borçları grev ve lokavt sona erene kadar askıda kalır.

Bu işçilerin, iş sözleşmelerinden doğan hak ve borçları sona erer.

Bu işçilerin, iş sözleşmelerinden doğan hak ve borçları grev ve lokavtın sona ermesinden itibaren bir yıl sonra yeniden canlanır.

Bu işçilerin, iş sözleşmelerinden doğan hak ve borçları, greve katılmayan işçilere devredilir.

Bu işçilerin, iş sözleşmelerinden doğan hak ve borçları, grevin başlamasından itibaren on gün içinde yerine getirilmelidir.

7.Soru

İş ilişkisinin sona erdirilmesinde eşit işlem yapma borcuna aykırı davranan işverenin işçiye kaç aylık ücretine kadar tazminat ödemesi gerekir?

5

4

3

2

1

8.Soru

İsteğe bağlı sigortalılığa ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

İsteğe bağlı sigorta, kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tabi olmalarını sağlayan sigortadır.

İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye’de ikamet etmek ya da Türkiye’de ikamet etmek iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşı olmak zorunludur.

İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için 5510 sayılı kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak gerekmektedir.

Sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmayan ya da tam gün çalışmayan kişiler de isteğe bağlı sigortalı olabilirler.

Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmış olanlar da isteğe bağlı sigortalı olabilirler.

9.Soru

"5510 sayılı Kanuna göre, kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının ................ ...Bu primin tamamını işveren öder. Ayrıca bu oranı, %1,5 oranına düşürmeye ya da %2,5 oranına arttırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir."Yukarıda paragrafta boş bırakılan yer aşağıdakilerden hangisi ile doldurulmalıdır?

yarısıdır.

%5’sidir.

%2’sidir.

%10'dur.

%1,5’idir.

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi toplu hak uyuşmazlıklarının çözüm yeri değildir?

Tahkim kurulu

Yargı

Özel Hakem

Yorum davası

Eda davası

11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi 4447 sayılı Kanun kapsamında olan “işsizlik sigortası” alabileceklerle ilgili olarak yanlıştır?

İş sözleşmesi ile bir işverene tabi olarak çalışanlar

İşsizlik primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar

Zaman zaman işsiz kalma riski olanlar

Sandıklara tabi olarak çalışanlar

Devlet memurları

12.Soru

İşçilerin aylık ücretleri kural olarak en fazla hangi oranda haczedilebilir?

1/2

2/3

1/3

1/4

1/5