Erkekler öfkelendiğinde; genellikle öfkelerini dışa-başka kişilere ve içinde bulundukları ortama yöneltirler. Kadınlar ise kural olarak sorunun kaynağını kendilerinde görüp, öfkelerini kendilerine yöneltmektedirler. Bu durum nedeniyle kadınların depresyona girme eğilimleri daha fazladır.

Jung bilinç dışını “kişisel bilinçdışı” ve “ortak bilinçdışı” olarak ikiye ayırmaktadır. Kişisel bilinçdışında, bastırılmış ya da gelişmemiş düşünceler ile unutulmuş yaşantılar yer almaktadır. Jung’un en özgün kavramı olan ortak bilinçdışı ise, geçmiş kuşaklardan aktarılmış davranış örüntüleri ve anılardan oluşmaktadır. Jung'a göre her insanda içedönük ve dışadönük tipe ait özellikler bulunur, ancak bunlardan birisi daha ağır basar. Freud kişilik gelişiminin çocukluk dönemi tarafından belirlendiğini ileri sürerken,Jung gelişimin ancak orta yaşlara doğru tamamlandığını ileri sürmektedir. Aynı zamanda Freud idi (bilinçdışını), “doyum ve heyecan arayan dürtülerin kaynayan kazanı” olarak nitelerken; Jung bilinçdışını egonun güç ve yaşam kaynağı olarak görmektedir. Bununla birlikte persona kişiliğimizin öteki insanlar tarafından algılanan kısmıdır. Dolayısıyla doğru cevap C'dir. 

İletişimin İkna Edici İşlevi: Yönetim işlevinin bir sonucudur. Burada yöneticiler çalışana özel bir şey yaptırma çabası içerisindedirler.

Amaç Kuramı'na göre yönetici açısından önemli olan, yönetimin öngördüğü amaçlar ile kişinin belirleyeceği amaçlar arasındaki uygunluktur. Bu ise amaç belirlemede astların da katkısını gerektirmektedir. Bu kapsamda, iş yerinin yıllık üretim ve kazanç hedeflerinin belirlenmesi toplantısında işletmenin çalışanlarının hepsinin katılımı sağlanamaması durumunda, çalışan temsilcisinin toplantıya katılımı, performans artırıcı işlev görecektir. Doğru yanıt D seçeneğidir.

Maslow’a göre kişiler, aşağıda sıralanan kişilik özelliklerini geliştirdikleri için kendini geliştirme hedeflerine ulaşmaktadırlar:
• Gerçekliği doğru bir şekilde algılama
• Bağımsız ve özerk olma
• Çok az sayıda insanla derin ve sevgi dolu ilişki kurmayı tercih etme
• Hedeflerini gerçekleştirmeye odaklanma
• Büyük neşe ve tatmin anları olan büyük deneyimler yaşama

Maslow’a göre kişiler, aşağıda sıralanan kişilik özelliklerini geliştirdikleri için kendini geliştirme hedeflerine ulaşmaktadırlar:
• Gerçekliği doğru bir şekilde algılama
• Bağımsız ve özerk olma
• Çok az sayıda insanla derin ve sevgi dolu ilişki kurmayı tercih etme
• Hedeflerini gerçekleştirmeye odaklanma
• Büyük neşe ve tatmin anları olan büyük deneyimler yaşama

Doğru cevap C seçeneğidir.

Freud’a göre kişiliği oluşturan üç yapı vardır: İd, ego ve süper-ego. İd doğuştan var olan, sürekli doyum arayan bilinç dışı istek ve dürtülerden oluşmaktadır. Davranışlarımızın altında yatan psikolojik enerjinin kaynağıdır. İd haz ilkesine göre çalışır; isteklerinin hiç ertelemeden-hemen karşılanmasını ister. İdin itmeleri bilinçaltı dürtülerdir ve birey çoğu kez bu dürtülerin farkında değildir.

Doğru cevap C seçeneğidir.

Adler’e göre kişilik, insanın fiziksel zayıflıklarının üstesinden gelmeye çabalamasıyla

gelişmektedir. 

Pavlov’dan esinlenen Skinner, Davranış Şartlandırma kuramını ortaya atmıştır.

Biçimsel iletişim, örgütün faydacı gereksinimlerini karşılarken, biçimsel olmayan iletişim, iş görenlerin insani amaçlarla iletişim kurma gereksinimlerinin sonucunda gerçekleşir. “Dedikodu”, “Söylenti” ya da “Fısıltı Hattı” olarak da adlandırılan biçimsel olmayan iletişim, örgütün belirttiği iletişim kanallarının dışında oluşmakta ve genellikle mesajlar yüzyüze ya da telefonla aktarılmaktadır. Biçimsel olmayan iletişimin temel işlevi, sosyal ilişkilerin korunması, kişisel bilgi,
dedikodu ve söylentinin örgüt içinde yayılmasıdır. Çalışanların bir kısmının kendi aralarında kurdukları ve işle ilgili olmayan konularda bilgi paylaşımında bulundukları whatsapp grubu, bu tür bir iletişime örnektir. Doğru yanıt B seçeneğidir.

Freud’un ileri sürdüğü id ile süper-ego arasında çatışma olduğu görüşüne karşı çıkmıştır. Ona göre insanlar doğuştan olumlu güdülere sahiptirler ve hem bireysel, hem sosyal bakımdan kusursuz olmak için çaba harcarlar. Adler’e göre kişilik, insanın fiziksel zayıflıklarının üstesinden gelmeye çabalamasıyla gelişecektir. Adler, zayıflıkla mücadele ederek kusursuza ulaşma çabasına “ödünleme” adını vermektedir.

Gözleri görmeyen birinin duyma becerilerini geliştirmesi, ya da kimi insanların sakatlığının üstesinden gelerek iyi bir sporcu olmaları ödünleme kuramına örnek gösterilebilir.

Doğru cevap D seçeneğidir.

Motive edici faktörler: Çalışanların, motivasyon ve tatminin başlıca nedeni olarak belirttikleri unsurlardır. Başarı, tanınma, takdir edilme, statü, ilerleme, sorumluluk sahibi olma gibi motivasyonel faktörleri kapsamaktadır.

James-Lange Kuramı'na göre, bedenimizin çevreden gelen uyaranlara gösterdiği tepkinin bilincine vardığımızda duygular ortaya çıkar. Diyelim ki ormanda zevkle yürürken karşınıza bir ayı çıktığında, yukarıda sayılan fizyolojik değişikliklerin meydana gelmesine bağlı olarak duygular ortaya çıkar. Bunun anlamı ayı karşısında duyacağımız korku; bedenimizdeki fizyolojik değişmelerin farkına varmaktan ibarettir. Dolayısıyla doğru cevap E'dir. 

Davranış Şartlandırma, Bekleyiş, Eşitlik ve Amaç Kuramları Süreç Kuramları'ndandır. İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımı, Çift-Faktör Kuramı, Başarma İhtiyacı Kuramı ve ERG Yaklaşımı ise Kapsam Kuramları'ndandır. Doğru yanıt B'dir.

Aile, arkadaş grubu gibi diğer toplumsal birimler de örgüt olarak adlandırılmaktadır. Bu tür örgütlerde, üyeler arasında etkileşim, üyelerin birbirine karşı beslediği duygular, her üyenin rolü, faaliyet ve görevleri zamanla kendiliğinden oluşup gelişir. Toplumsal örgütler olarak adlandırdığımız bu örgüt oluşumlarında insanların davranışları, toplumsal kurallar aracılığıyla düzenlenir. Biçimsel örgütler ile toplumsal örgütler arasında en önemli farklılık, biçimsel örgütlerin açıkça belirlenmiş bir amaca yönelik olarak planlanmış olmasıdır.  Biçimsel örgütler arasında ise dernek, fabrika, üniversite veya belediyeler gösterilebilir. Dolayısıyla doğru cevap B'dir.