Kendilerine olabilecekleri yine kendilerinin denetleyebileceğine inananlar içsel denetim odaklı insanlardır; Makyavelist özelliği yüksek olan insanlar yararcı, diğer insanlara mesafeli, sonuçlara göre davranan insanlardırlar;Kendini Yansıtma kullananlar “taklitçi”, “rüzgâra göre yön değiştiren” insanlardırlar, Risk almaktan korkanlar ise “ince eleyip sık dokuyan” insanlardırlar, bu kişiler her ihtimali hesaba katmak, sonucu garanti etmek istemektedirler. Bununla birlikte Otoriter Kişilik bir örgütteki çalışanlar arasında bir statü ve güç farklılaşmasından yanadırlar. Katı kuralları olan, insanları yargılayan; üstlerine şirin gözükmeye çalışırken alttakileri ezen güvenilir olmayan dönek insanlardırlar. Dolayısıyla doğru cevap B'dir. 

Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisine göre en alt basamaktan yukarıya doğru sırasıyla ; temel fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyacı, sosyal ihtiyaçlar,kendini gösterme (değer) ihtiyacı ve kendini tamamlama (gerçekleştirme) ihtiyacı yer alır. Buna göre cevap D seçeneği güvenlik ihtiyacıdır.

Üstten asta doğru olan iletişime aşağıya doğru iletişim denir. Çalışanlar ast, gözetimciler, yöneticiler veya patronlar ise üsttür. Bir yöneticinin çalışanlarına mesaj iletmesi, yukarıdan aşağıya iletişime örnektir. Doğru yanıt A seçeneğidir.

Horney’e göre yetişkinler insanlara uygun davranma, boyun eğme, saldırganlık ve insanlardan uzaklaşma başa çıkma yolarından birisini benimser. Bununla birlikte insanlara uygun davranmayı benimseyen bir kişi işini seçerken ya da ortaya koyduğu her işte insanlardan onay almayı kendisi için motive edici bir süreç haline getirecektir. Dolayısıyla doğru cevap A'dır. 

Duygularn günümüzde de yaygın olarak kabul gören sınıflandırmalarından birisi Robert Plutchik tarafından yapılmıştır. O, insan ve hayvanlardaki uyum sağlayıcı davranışları motive eden duyguları sekiz türe ayırmıştır. Bunlar korku, hayret, üzüntü, tiksinti, öfke, umut, sevinç ve yakınlık duygularıdır.

Duygularn günümüzde de yaygın olarak kabul gören sınıflandırmalarından birisi Robert Plutchik tarafından yapılmıştır.  Bunlar korku, hayret, üzüntü, tiksinti, öfke, umut, sevinç ve yakınlık duygularıdır.

Plurchik'in duyguların oluşumunda etki eden süreçler çizelgesine göre, ölen yakın uyarıcısını algılama biçimimiz 'yalnızlık', hissettiğimiz ise 'keder' duygusudur.

Kapsam kuramları:

• İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımı
• Çift-Faktör Kuramı (Hijyen-motivasyon teorisi)
• Başarma İhtiyacı Kuramı (Achievement)
• ERG Yaklaşımı

olmak üzere dört tanedir.

Anal dönem 18 ay ile 3,5 yaş arasını kapsar. Bu dönemde tuvalet eğitimi önem kazanır.

Fizyolojik kökenli açlık, susuzluk, cinsellik gibi güdülere ise dürtü adı verilir. Doğru yanıt E seçeneğidir.

Yaşam doyumu; kişisel amaçlar ve ulaşılan hedefler arasındaki uygunluğun yargısal değerlendirmesi olarak tanımlanmaktadır.

Rogers’a göre birey koşulsuz olumlu kabul ile büyütülürse; yani yaptıklarına, tutumlarına ve duygularına bakılmaksızın sevgi, saygı ve kabul görürlerse kendini gerçekleştiren insanlar olma olasılığı artar. Koşullu kabuller “eğer ……yaparsan baba seni sevmeyecek” ya da “anne …..yapan kızları sevmez” şeklinde açıkça dile getirilebildiği gibi; “iyi fikir ama onun yerine ….denemek ister misin?” Ya da “olabilir ama ben olsam …..” gibi üstü kapalı şekilde de ifade edilebilmektedir. Bununla birlikte D seçeneğindeki örnekte de gösterildiği gibi olumlu davranış çocuğa bir seçenek olarak sunulur ve kendi davranışının sorumluluğu ona (çocuğa) verilirse bireyin koşulsuz kabul edildiğinden bahsedilebilir. Dolayısıyla doğru cevap D'dir. 

 İnsanlarla iletişimde takınılan yüz ifadesi, beden duruşu ve araya konulan fiziksel mesafe; çok fazla mesaj içerir. Öyle ki bu sözsüz iletişim kodları, bazen sözlerimizle çelişen mesajlar da iletmektedirler.

Sadece id ve egodan oluşan bir kişilik yapısı çok bencil olurdu.