İş ve Yaşamda Motivasyon Ara 9. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Kişilerin belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere kendi arzu ve istekleri ile davranmaları ve çaba göstermeleri aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?
Dürtü |
Güdü |
Motivasyon |
Gereksinim |
Teşvik |
Motivasyon sözcüğünün dilimizde tam bir karşılığını bulmak oldukça zordur. Bu sözcük; İngilizce ve Fransızca "motive" kelimesinden türetilmiştir. Kişinin, belirli bir zaman diliminde, belirli bir şekilde davranmasına yol açan çeşitli psikolojik ve fizyolojik faktörlerdir. Motivasyon; "kişilerin belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere kendi arzu ve istekleri ile davranmaları ve çaba göstermeleridir". Doğru yanıt C seçeneğidir.
2.Soru
Maslow’un ortaya attığı “doyumdan sonra bir üst basamağa geçilir” fikrinin oluşturduğu doyum ilerleme kavramına, doyumsuzluk sonucu ortaya çıkan hüsran-gerileme kavramının eklediği kuram/yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Başarma ihtiyacı kuramı |
Eşitlik kuramı |
Çift faktör kuramı |
Amaç kuramı |
ERG yaklaşımı |
Maslow’un ortaya attığı “doyumdan sonra bir üst basamağa geçilir” fikrinin oluşturduğu doyum ilerleme kavramına Alderfer, doyumsuzluk sonucu ortaya çıkan hüsran-gerileme kavramını da eklemiştir.
Doğru cevap E seçeneğidir.
3.Soru
Davranışın temel nedeninin bireylerin bilinçli amaç ve niyetlerinde olduğunun öne sürülmesi, hangi süreç kuramı kapsamında yer almaktadır?
Amaç kuramı |
Davranış şartlandırma kuramı |
Bekleyiş kuramları |
Eşitlik kuramı |
Porter-Lawler Modeli |
Amaç kuramı, davranışın temel nedeninin bireylerin bilinçli amaç ve niyetlerinde olduğunu öne sürmektedir. Birey işe başladığında amacına ulaşıncaya dek çalışır. Bu kurama göre belirgin ve zor hedefler daha yüksek performans gösterir.
4.Soru
Erikson'a göre ergenlik çağıyla birlikte yetişkin olmanın sorumlulukları gündeme geldiği dönem aşağıdakilerden hangisidir?
Özerkliğe karşı utanç ve kuşku |
Kimliğe karşı kimlik karmaşası |
Benlik bütünlüğüne karşı umutsuzluk |
Yakınlaşmaya karşı yalıtılmışlık |
Girişimciliğe karşı suçluluk |
Kimliğe karşı kimlik karmaşası: Ergenlik çağıyla birlikte yetişkin olmanın sorumlulukları gündeme gelmiştir. Bu dönemin kritik meselesi çocuğun kimliğini bulmasıdır. Erikson’a göre kimlik; ergenin öğrenci, arkadaş, kardeş gibi farklı rolleri sürekli ve tutarlı bir örüntü içerisinde bütünleştirebilmesidir. Kimlik geliştirmede yaşanan başarısızlık, karmaşa ve umutsuzluğa yol açar.
Doğru cevap B seçeneğidir.
5.Soru
Duyguların ve bedendeki fizyolojik değişmelerin aynı anda meydana geldiğini ileri süren kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Canon-Bard Kuramı
|
James-Lang Kuramı
|
Bilişsel Kuram
|
Duyuşsal Kuram
|
Biyo-fizyolojik Kuram
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi egonun bir özelliğidir?
Haz ilkesine göre çalışır.
|
Tamamen bilinçli bir şekilde çalışır.
|
Önünde sonunda bireyin bütün isteklerini yerine getirir.
|
İdin isteklerini denetleyen bir yapıdır.
|
Bireyin mutlu olması için çaba gösterir.
|
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumlarda motivasyonu sağlamak açısından, çalışanların iş hakkındaki bilgi gereksinimleri arasında yer alır?
İş güvenliği |
Satışlar, kar ve finansal durum |
Ürünler ve reklam programı |
Yönetim ve kurum politikaları |
Büyüme planları |
Çalışanların İş Hakkındaki Bilgi Gereksinimi; Gelişme ve ilerleme olanakları, Iş güvenliği, Eğitim olanakları, Ücret-araştırma faaliyetleri, Hizmet programı, Departman performansı, Gelecekteki çalıştırılma durumu
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, Porter-Lawler Modeli'nde tanımlanan içsel ihtiyaçlardan biridir?
Maaş |
Takdir görme |
Para ödülü |
İşte yükselme |
Hafta sonu tatili |
Porter-Lawler modelinin ikinci bölümünü oluşturan ödüller, içsel ve dışsal ödüller olarak ikiye ayrılmıştır. Dışsal ödüller, bireyin kişisel ihtiyaçlarını gidermek üzere kullanacağı, gideren ödüllerdir. Aldığı maaş ya da statüsünün yükselmesi durumu kişinin kişisel ihtiyaçlarını giderecektir. İçsel ödüller ise, bireyin kendini gerçekleştirme ihtiyaçlarını tatmin eder. Kişinin işinde sergilediği performans sonucu kazandıklarından duyduğu içsel mutluluk ve gurur içsel ödüllere örnek verilebilir. Bu kapsamda, maaş, para ödülü, işte yükselme ve hafta sonu tatili dışsal; takdir görme ise içsel ödüller olarak değerlendirilebilir. Doğru yanıt B seçeneğidir.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi duyguların oluşumunda etki eden süreçlerden «etki» grubunda yer almaz ?
Yakınlaşma |
İtme |
Desteklenme |
Bekleyiş |
Keşfetme |
Duyguların oluşumunda etki eden süreçlerden «etki» grubunda:
- Koruma
- Ortadan kaldırma
- Üreme
- Yakınlaşma
- İtme
- Desteklenme
- Keşfetme
yer alır. Doğru cevap D seçeneğidir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumlarda iletişim kazasının neden olduğu sonuçlardan birisi değildir ?
Emir ve yönergenin yanlış anlaşılmasından doğan hatalar
|
İş yerindeki kazalar
|
İş görenlerin işe olan ilgilerinin ve motivasyonlarının artması
|
Disiplin suçlarındaki artış
|
Üretim yanlışlıklarındaki artış
|
11.Soru
Kişilik kavramının tanımı ve açıklaması dikkate alındığında öne çıkan üç özellik nedir?
Tutarlılık, Kendine özgülük, Dürüstlük |
Tutarlılık, Kendine özgülük, Değişmezlik |
Tutarlılık, Dürüstlük, Değişmezlik |
Tutarsızlılık, Kendine özgülük, Dürüstlük |
Bencillik, İyilk, Değişmezlik |
Kişilik kavramının tanımı ve açıklaması dikkate alındığında üç özellik öne çıkmaktadır.
- Tutarlılık
- Biriciklik-kendine özgülük
- Değişmezlik
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kişiliğin nasıl oluştuğu ve özellikleri konusundaki kuramlardan değildir?
İnsancıl kuramlar |
Sosyal öğrenme kuramlarıdır. |
Ayırıcı özellik kuramları |
Kişilik kuramları |
Psikodinamik kuramlar |
KİŞİLİK KURAMLARI
Kişiliğin nasıl oluştuğu ve özellikleri konusundaki kuramlar burada dört başlık altında gruplanmıştır.
Bunlar;
• Psikodinamik kuramlar
• İnsancıl kuramlar
• Ayırıcı özellik kuramları
• Sosyal öğrenme kuramlarıdır.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi parasempatik sistemin etkisine giren organizmada olan değişikliklerdendir?
Gözbebeği küçülür |
Kandaki şeker güzeyi yükselir |
Kandaki pıhtılaşma etkeni artar |
Derideki kıllar diken diken olur |
Nefes alış-veriş hızlanır |
Sempatik sistem, organizmayı acil durumlarla başa çıkmaya hazırlar. Göz bebeği sempatik sistem devreye girdiğinde büyür. Parasempatik devrede ise bu durum tersine çalışır.
14.Soru
Bireyi hep iyi olmaya iten “gerçekleştirme eğilimi” kuramı kim tarafından ortaya konulmuştur?
Carl Rogers |
Sigmund Freud |
Carl Gustave Jung |
Karen Horney. |
Erik Erikson |
Carl Rogers’a göre İnsanoğlu yaşamı boyunca geliştirebileceği gizil güçlerle doğar. Yaşamın amacı ve motive eden süreç bu güçleri geliştirmek ve olabileceğin en iyisi olmaktır. Rogers bireyi hep iyi olmaya iten biyolojik mekanizmaya “gerçekleştirme eğilimi” demektedir.
15.Soru
Maslow’a göre temel fizyolojik ihtiyaçlarını karşılayamayan biri diğer ihtiyaçlarını sağlayamaz, ancak bazı ailelerde ekonomik sıkıntılar sonucu ilk basamak ihtiyaçlar karşılanmamasına rağmen aile desteği ile daha üst basamağa ait hangi ihtiyaç giderilmektedir?
Sosyal ihtiyaçlar |
Temel fizyolojik ihtiyaçlar |
Güvenlik ihtiyacı |
Kendini gösterme ihtiyacı |
Kendini gerçekleştirme ihtiyacı |
Zaman zaman Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi ile ilgili yaklaşımına eleştiriler getirilirken her zaman için bireyin ihtiyaçlarının Maslow’un hiyerarşisindeki sırayı izlemediği görülmektedir. Örneğin bazı ailelerde ekonomik sıkıntılar sonucu ilk basamak olan temel fizyolojik ihtiyaçların giderilmesine ilişkin sorun yaşansa da aile birbirine daha çok kenetlenmekte ve daha üst basamağa ait bir arada bulunma (sosyal ihtiyaçlar) ihtiyacının giderildiği görülmektedir.
16.Soru
Yapılan bir araştırmada sıkıntıda olan insanlarla ilgili izletilen film sonrasında duygularını kadınlara kıyasla daha az sergileyen erkeklerin kalp atışı ve kan basıncı gibi duygusal uyarılmalarının benzer düzeyde olduğunun ortaya konması aşağıdaki yorumların hangisinin yapılmasına imkan tanır?
Toplumsal cinsiyet duyguların ifade edilmesinde farklılıklara yol açabilir |
Duygular sözel iletişime kıyasla sözel olmayan iletişimle daha rahat ifade edilir |
Sıkıntı veren bir uyaran sonrasında bedende fizyolojik tepkiler oluşur |
Kadınlar ve erkekler duygularını ifade etme konusunda benzerdir |
Sıkıntı veren olaylar duyguların ifade edilmesini yol açar |
Duyguların ifade ediliş biçimleri ile ifade etmeyi seçtikleri duygular bakımından erkek ve kadınlar arasında önemli farklar vardır. Soruda verilen araştırma bulgusu dikkate alındığında sıkıntı veren olay sonrasında kadın ve erkekler arasında duygunun sergilenmesi bağlamında farklıklar olmasına rağmen fizyolojik belirtiler bağlamında benzerliklerin olması duyguların ifade edilmesinde toplumsal cinsiyet farklılıklarının etkili olabildiğini ortaya koymaktadır. Dolayısıyla doğru cevap A'dır.
17.Soru
Bir tehdit, çatışma veya acil durum sona erdiğinde bireyi sakinleştiren, fizyolojik yapıyı normale döndüren sistem aşağıdakilerden hangisidir?
Parasempatik sistem |
Duyuşsal sistem |
Solunum sistemi |
Bilişsel sistem |
Sempatik sistem |
Sempatik sinir sistemi tehdit anında saldırı veya kaçmak için organizmayı hazırlar. Tehlike geçtikten sonra da bu kez parasempatik sistem devreye girer ve fizyolojik yapıyı normale döndürür.
18.Soru
‘’ Herhangi bir amaç için gerekli çalışmaları grup ilişkileri şeklinde düzenlemektir’’ açıklaması aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
Dar anlamda örgüt |
Geniş anlamda örgüt |
Yönetim |
İnsan kaynakları |
Örgüt |
Dar anlamda örgüt ‘’ Herhangi bir amaç için gerekli çalışmaları grup ilişkileri şeklinde düzenleme’’ olarak tanımlanmaktadır.
19.Soru
Çevresel ve toplumsal etkenlerin kişiliğin oluşmasında belirleyici olduğunu savunan düşünür kimdir?
Karen Horney |
Erik Erikson |
Carl Rogers |
Carl Jung |
Sigmund Freud |
Karen Horney
Çevresel ve toplumsal etkenlerin kişiliğin oluşmasında belirleyici olduğunu savunmuştur. Bu etkenlerin başında, çocukluk yıllarında yaşanan insan ilişkileri gelmektedir. Ona göre Freud cinsellik güdüsüne gereğinden fazla ağırlık vererek insan ilişkilerini çarpıtmıştır. Kişiliğin gelişiminde cinsellik önemli bir yer tutmakla birlikte, temel güven ihtiyacı, gerçek ya da algısal tehditler gibi cinsel olmayan etkenler çok daha önemli rol oynamaktadır.
20.Soru
İş yaşamında motivasyon ile ilgili aşağıdakilerden hangi ifade yanlıştır?
Yaşam doyumu iş doyumunu da içermektedir |
İşyerlerinde en çok karşılaşılan ve en önemli sorunlardan biri motivasyonsuzluktur |
İşyerinde motivasyon ile performans yakından ilişkilidir |
Para kısa süreli motivasyonu sağlayabilir |
Tüm çalışanları motive eden faktörler aynıdır |
Motivasyon kişisel bir olaydır. Çalışanları motive eden faktörler kişiden kişiye değişir. Dolayısıyla motivasyon sürecini tam olarak kavrayabilmek için, kişilerin belirli biçimlerde davranmaya zorlayan nedenleri, kişinin hedeflerini, davranışların sürdürülme olanakları gibi konuların değerlendirilmesi ve bireylerin birbirine benzemediklerinin bilincinde olunması gerekir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ