İşletme Yönetimi Ara 6. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi "hiyerarşik basamaklara göre amaçlar"dan biri değildir?


Misyon 
Stratejik amaçlar 
Bütçe
Taktik amaçlar 
Fonksiyonel amaçlar 

2.Soru

Bir yöneticinin statü ve yetkisine istinaden, işletme adına belirli özel gün ve etkinliklere katılması hangi yönetici rolü kapsamında ele alınabilir?


İlişki rolü

Liderlik rolü

Temsilcilik rolü

Sözcülük rolü

Gözlemci rolü


3.Soru

Belirlenmiş amaçlara ulaşmak için işbirliğini sağlayarak insanların ve eşyaların verimli, etkili iktisadi kullanımı doğrultusunda karar verme ve uygulama sürecine ne ad verilir? 


Etkililik 
Etkenlik 
Yönetim 
Verimlilik 
Üretim 

4.Soru

Sistemi oluşturan küçük parçalar tanımı aşağıdaki kavramlardan hangisidir?


Canlı sistemler
Alt sistemler
Doğal sistemler
Basit sistemler
İç sistemler  

5.Soru

Organizasyonun amacını, çevresini, değerlerini ve gitmek istediği yönü genel hatlarıyla ortaya koyan ifadeye ne ad verilir?


Misyon
 Vizyon
Amaçlar
Hedef
Plan 

6.Soru

Sistemin kendi kendini yok etme eğilimine ne ad verilir? 


Entropi 
Pozitif geribildirim 
Sistem hiyerarşisi 
Negatif geribildirim 
Holizm 

7.Soru

Bilimsel yönetimin temel dayanaklarından birisi olarak öne sürdüğü “yüksek miktarda üretim yapan bir işçinin ücreti de yüksek olmalıdır” diyen kimdir?


Peter F. Ducker

Hery L. Gantt

Torn Borns

Frederic W. Taylor

Alfred P. Sloan


8.Soru

Aşağıdakilerden araştırmacılardan hangisi örgütü etkileyenin diğerlerinden farklı bir değişken olduğunu öne sürmektedir? 


Tom Burns

George M. Stalker

Paul Lawrence

Jay Lorsch

Joan Woodward


9.Soru

Organizasyonun amacını, çevresini, değerlerini ve gitmek istediği yönü genel hatlarıyla ortaya koyan bir ifadeye ne ad verilir?


Misyon

Vizyon

Strateji

Analiz

Taktik


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi amaçların belirlenmesinin nedenlerinden biri değildir?


Amaçların belirlenmesiyle planlamaya olan ihtiyaç ortadan kalkmış olur
Amaçların belirlenmesi ile işletme kendini pazardaki yerini belirlemiş olur
Amaçların belirlenmesi, çalışanlara işletmenin varmak istediği noktanın önemini anlatır
Amaçlar, çalışanlar için motivasyon kaynağıdır
Amaçlar, değerlendirme ve kontrol açısından etkili bir mekanizmadır

11.Soru

Otoritenin merkezi olmasının karar vermeye hız ve esneklik kazandıracağını ancak yöneticilerin sorumluluklarını ve görev yüklerini artıracağını öne süren teorisyen aşağıdakilerden hangisidir? 


Alfred Sloan 
Frank Gilberth 
Henry Gantt 
Tom Burns
Peter Drucker 

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sistemin temel unsurlarından biri değildir?


Girdi

Süreç

Çıktı

Sinerji

Geri bildirim


13.Soru

Ayrı ayrı düşüncelerin ya da öğelerin birleşip bir bütün oluşturması tanımı aşağıdaki kavramlardan hangisidir?


Planlama
Örgütleme
Etik
Sorumluluk
Sentez

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sistem yaklaşımının etkilediği bilimlerden biri değildir? 


Sibernetik 
Yöneylem 
Sosyoloji 
Kimya
Yönetim 

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Fayol'un sınıflandırdığı faaliyetlerden biri olan "ticari faaliyetler" den biridir?


İmalat

Hisse senetleri

Değiş-tokuş

Bilanço

Gelirler ve giderler


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin işlevlerinden biri değildir?


Planlama
Yöneltme
Koordinasyon
Kontrol
Üretim 

17.Soru

Modern yönetim düşüncesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?


Modern yönetim düşüncesi, Klasik ve Neo-Klasik yaklaşımlardan farklı olarak, “işletmeyi (örgütü)” çevresindeki değişimlere uyum sağlaması gereken bir bütün olarak ele almaktadır.
Modern yönetim düşüncesi, örgütün bölümleriyle (alt birimleriyle) ve dışçevresiyle etkileşim halinde olduğunu kabul eder
Modern yönetim düşüncesi, örgütün bölümleriyle (alt birimleriyle) ve dış çevresiyle birbirlerini etkiledikleri ve birbirlerinden etkilendikleri görüşünü kabul eder
Modern yönetim düşüncesi örgütleri, dinamik bir etkileşim süreci içinde değerlendirmektedir.
Modern yönetim düşüncesi örgüt çevre etkileşiminin dinamik olmadığını ve örgütün bölümleriyle (alt birimleriyle) ve dış çevresiyle birbirlerine etkisi ile etkileşiminin bulunmadığı görüşünü kabul eder.

18.Soru

"TAV Havalimanları Holding A.Ş. havalimanı işletmeciliğinde müşteri odaklı yönetim anlayışımızla tüm paydaşlar için en yüksek değeri oluşturmak için hedef seçtiğimiz Avrupa, Rusya ile Bağımsız Devletler Topluluğu, Orta Doğu, Afrika ve Hindistan bölgelerinde havalimanı işletmeciliğinde lider ve öncü kuruluş olma stratejisi içerisindedir. Bu doğrultuda amaç ve hedefler saptanarak İşletme personel sayısının ilk etapta 1000 civarı olmasına karar verilmiştir."Yukarıdaki örnekte TAV Havalimanları Holding A.Ş.'nin planlama süreci aşağıdaki seçeneklerden hangilerini tam olarak kapsamaktadır?


I. İşletme misyon ve vizyonun açıklanmasıII. İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesiIII. Varsayımların belirlenmesi
I. İşletme misyon ve vizyonun açıklanmasıII. İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesi
I. İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesiII. Varsayımların belirlenmesi
I. İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesiII. Varsayımların belirlenmesiIII. İşletmenin amaçlarına ulaştıracak seçeneklerin belirlenmesi
I. İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesiII. İşletmenin amaçlarına ulaştıracak seçeneklerin belirlenmesi

19.Soru

Sürelerine göre amaçlar ele alındığında aşağıdakilerden hangisi orta vadeli amaçtır? 


Taktik amaç 
Özel amaç 
Genel amaç 
Stratejik amaç 
Fonksiyonel amaç 

20.Soru

Yeni bir yönetici asistanını işe almak ve eğitmek hangi amaç türüne verilebilecek bir örnektir?


Taktik amaçlar
Stratejik amaçlar
Sürelerine göre amaçlar
Misyon
Fonksiyonel amaçlar