İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Ve Etik Final 15. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Bir işletmede yöneticiler, çalışanlar arasında etik prensiplerin yaygınlaşmasını sağlamak amacıyla aşağıdakilerden hangisini yapabilirler ?
Gerekli ödül ve müeyyidelerin uygulanması.
|
Etik kodların uygulanmasının takip edilmemesi.
|
Etik komitelerin kurulmasının önlenmesi.
|
İş ahlakına yönelik gerekli önlemlerin alınmasının engellenmesi.
|
Bazı çalışanlara ayrıcalık tanınması.
|
2.Soru
Aşağıdaki ahlaki sorumluluklardan hangisi yöneticilerin hesap verebilir olmalarını ifade etmektedir?
Adalet
|
Dürüstlük
|
Şeffaflık
|
İnsan haklarına saygı
|
Katılımcı yönetim
|
3.Soru
İşletmelerin sosyal sorumluluklarına ilişkin klasik yaklaşımın temelinde aşağıdakilerden hangisi yer almaktadır?
İnsan ilişkilerinin geliştirilmesi |
Çevre kirliliğinin giderilmesi |
Karlılığın arttırılması |
Sürdürülebilirliğin sağlanması |
Sosyal dayanışmanın arttırılması |
İşletmelerin sosyal sorumluluklarıyla ilgili klasik yaklaşımın öncülerinden Friedman “işletmelerin sosyal sorumlulukları, kârlarını maksimize etmeleridir” şeklindeki görüşü ile karın arttırılması vurgusu yapmaktadır. Doğru yanıt C'dir.
4.Soru
Aşağıdaki ifadelerden hangisi etik kodların önemli olmasının nedenleri arasında değildir?
Kişi orijinal bir durumla karşılaşırsa etik kodlar grup rehberliği sağlar.
|
Etik kodlar sayesinde meslek uzmanlığı artar.
|
Etik kodlar mesleğe karşı yerleştirilen güçlü eğilimleri korur.
|
Etik kodlar yaptırımları tanımlar.
|
Etik kodlar etik olmayan davranışlardan caydırır.
|
5.Soru
Monopol piyasalarda pazardaki işletmenin, yeni giriş teşebbüsleri olması durumunda pazara yeni giren işletmeyi pazardan kovabilmek amacıyla geçici bir süre için, maliyetlerin altında bir fiyat belirleyebilmesine ne ad verilir?
Ezici fiyatlandırma |
Ayrımcı fiyatlandırma |
Gizli fiyatlandırma |
Coğrafik fiyatlandırma |
Rakip temelli fiyatlandırma |
Monopol piyasalarda pazardaki işletme, yeni giriş teşebbüsleri olması durumunda pazara yeni giren işletmeyi pazardan kovabilmek amacıyla geçici bir süre için, maliyetlerin altında bir fiyat belirleyebilmektedir. Buna ezici fiyatlandırma adı verilir.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çalışanların işletmeye karşı ahlaki sorumluluklarından değildir?
Katılımcı yönetimi sağlama
|
Sözleşme hükümlerine uygun hareket etme
|
Haksız menfaat temin etmeme
|
Yasal olmayan uygulamaları bildirme
|
İşveren mahremiyetini ve itibarını koruma
|
7.Soru
Kanunlara ve Kurallara Uygun Davranmak, oyunu Kurallarına Göre
oynamak hangi sosyal sorumluluk piramidi içersinde yer almaktadır?
Gönüllü Sorumluluk |
Ahlaki Sorumluluk |
Siyasi Sorumluluk |
Ekonomik Sorumluluk |
Yasal Sorumluluk |
Yasal sorumlulık sosyal sorumluluk piramidi içerisinde yer almaktadır?
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi profesyonel liderlik biçiminin özelliklerindendir?
Bu liderlik biçiminde temel etik problem, örgüt kültürü ve yönetim kadrosunun etiğe uygun olmayan davranışlar sergileme olasılığıdır. dir. |
Kurallar, tüm sorunların ve ihtiyaçların adresi olamaz. |
Liderliği etik çerçevesi dışında gören, Machivellian etik üzerine oturmuştur. |
Bu organizasyonun fonksiyonlarını ve amacını açıklayan kuralların bir bileşimidir. |
Bu lider, izleyicilerin kendilerini gerçekleştirmelerinin ve büyümelerinin içinde yer alır ve izleyicileri potansiyelleri ile değerlendirir. |
Profesyonel lider, etkinliği yani “doğru şeyleri yapmayı” amaçlar. Bu tarzın teorisi Peter Druker’ın prensiplerine dayanır ve liderler başkaları vasıtasıyla etkin bir şekilde iş yapmak için araçlara ve yeteneklere sahip bir profesyoneldir. Bir sosyal anlaşma olarak etik, bu yönetim biçiminde tıpkı önceki iki tarzda olduğu gibi faaliyetler yerine getirmek için etiğe uygun olmayan teknik ve tavırları uygular. Bu liderlik biçiminde temel etik problem, örgüt kültürü ve yönetim kadrosunun etiğe uygun olmayan davranışlar sergileme olasılığıdır. “Grupthink” ortaya çıkabilir. Topluluk, kendisinin yoldan çıkmasına neden olabilir. Yetenekler ve eğitim yoluyla profesyonel yönetici hala etiğe uygun olmayan davranışlara eğilimlidir.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ideal bir etik kodla ilgili yanlış bir ifadedir?
Eğitim, denetim ve yaptırımlar ile desteklenmelidir.
|
Bir yap ve yapmalar listesi olmamalıdır.
|
Açık kapsamlı ve kolay anlaşılabilir olmalıdır.
|
Taslaklarla ilgili yorumlar dikkatli bir biçimde incelenmelidir.
|
Kamuoyunun talep ve eleştirileri dikkate alınmalıdır.
|
10.Soru
İşletmelerin sunulan mal ve hizmetlerin tür, kalite, fiyat ve satış koşullarını belirleme yeteneğine dayanan güç aşağıdakilerden hangisidir?
Ekonomik güç
|
Sosyal ve kültürel güç
|
Teknolojik güç
|
Politik güç
|
Fiziki çevre üzerindeki güç
|
11.Soru
Hem zamandan hem de maliyetten tasarruf etmek isteyen üreticiler, iş güvenliği tedbirlerini yeterince almaktan kaçınmaktadırlar. Bu durum aşağıdakilerden hangisine yol açmaktadır?
İş güvenliğinin önemine vurgu yapmaya
|
İş kazaları nedeniyle ölümlere ve yaralanmalara
|
İşçilerle işveren arasındaki ilişkileri kuvvetlendirmeye
|
İşletmelerin israftan kaçınmalarına
|
Tüketicilerin daha güvenli hissetmelerine
|
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çalışanların ahlaki sorumlulukları içinde yer alır?
Yasal olmayan uygulamaları bildirme
|
Etik liderlik
|
Değerlerle yönetim
|
Etik kodların oluşturulması
|
Katılımcı yönetim
|
13.Soru
İşletmelerin vicdanı yoktur görüşünün karşıt görüşü nedir?
İşletmeler kar amacı gütmez |
işletmeler halka iner |
İşletmeler büyüme odaklıdır |
İşletmeler sosyal sorumluluk projeleri üretmez |
İşletmelerin vicdanı vardır |
Karşıt görüşe göre işletmeler, tıpkı bireyler gibidir. İşletmelerin vicdanı vardır, gerçekten değil ama işletmenin sahiplerine ve etkilenenlerine karşı bir etik kurum gibi davranmalıdır. İşletme davranışı bu nedenle tıpkı bireylerin davranışı gibi etik standartlara göre geliştirilmelidir. İşletmeler amaçlara yönelik hareket eder ve bu nedenle hareketlerinin etik açıdan hesabını vermelidir.
14.Soru
"İşletmelerde geçerli ahlak kurallarının neler olduğunu, ahlaki açıdan kritik karar durumlarında neyin ahlaki neyin ahlak dışı kabul edildiğinin belirtildiği kurallar dizisi" açıklaması aşağıdaki hangi etik kavram için yapılmaktadır?
Etik kodlar
|
Değerler
|
Amaçlar
|
Sosyal sorumluluk
|
Ahlaki kurallar
|
15.Soru
Peter Drucker’ın prensiplerine dayanan, etkinliği yani doğru şeyleri yapmayı amaçlayan liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
Profesyonel Lider |
Manipülatör Lider |
Bürokratik Lider |
Dönüşümcü Lider |
Kuralcı Lider |
Profesyonel lider, etkinliği yani “doğru şeyleri yapmayı” amaçlar. Bu tarzın teorisi Peter Drucker’ın prensiplerine dayanır ve liderler başkaları vasıtasıyla etkin bir şekilde iş yapmak için araçlara ve yeteneklere sahip bir profesyoneldir.
16.Soru
Reklamda ahlaki olmayan konuların oluşumunda paydaşlardan hangisi en son sırada yer alır?
Medya |
Reklam veren |
Reklam ajans |
Reklam |
Tüketici |
Reklamda ahlaki olmayan konuların oluşumunda paydaşlardan hangisi en son sırada tüketici yer alır. Doğru cevap E şıkkıdır.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi etik dışı örgütlerin temel noktalarından biri değildir?
Kısa vadeli planlar üzerinden uzun dönemli kârlara önem verirler. |
Profesyonel etik kodların kurulmasına önem verirler. |
Etik problemlerin çözümünü hafife alırlar. |
Çalışanlarına tüketicilerden farklı davranırlar. |
Çalışanlar arasındaki gammazlığı ortadan kaldırmazlar. |
Etük dışı örgütler uzun vadeli planlar üzerinden kısa dönemli kârlara önem verirler. Doğru cevap A seçeneğidir.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hazcılığı tartışan filozoflardan birisi değildir?
Plato |
Mill |
Moore |
Hobbes |
Ross |
Plato, Aristotle, Mill, Moore, Sidgwick, Ross, Broad ve Epikuros da hazcılığı tartışan filozoflardandır. Doğru cevap D seçeneğidir
19.Soru
İş yerinde çalışanların bir kısmının, kabadayılık, psikolojik baskı, yıldırma, zorlama gibi yöntemlerle diğer bazı çalışanları sindirmesine ne ad verilir?
Mobing |
Nepotizm |
Ayrımcılık |
Rol Çatışması |
Sorumsuzluk |
Mobing, iş yerinde çalışanların bir kısmının, kabadayılık, psikolojik baskı, yıldırma, zorlama gibi yöntemlerle diğer bazı çalışanları sindirmesidir.
20.Soru
Genel anlamıyla, bireyin davranışlarında farklılıklar oluşturabilmeye ne ad verilir?
Eğitim
|
Öğretim
|
Etik eğitimi
|
Değişim
|
Farkındalık yaratma
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ