Yanıt Açıklaması:

Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması:

Uzaklaştırma stratejisi ile ifade edilmek istenen hizmetin ya da üretimin işletme dışındaki başka işyerlerinde  ya da işletme içinde başka işçiler çalıştırılarak yerine getirilmesidir.

Yanıt Açıklaması:

Pasif politika türleri çeşitlidir ve her bir politikanın ülkelerdeki uygulamaları farklılık göstermektedir. Gelir desteği sağlayan pasif istihdam politikalarını işsizlik sigortası, ücret garanti fonu, kısa çalışma ödeneği, kıdem tazminatı, erken emeklilik ve işsizlik yardımı ya da sosyal yardımlar olarak sıralamak mümkündür.

Yanıt Açıklaması:

Türkiye'de 03.09.2009 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Sanayi ve Ticaret Bakanlığı (STB) ve Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığın (YÖK) katılımıyla bir toplantı gerçekleştirilmiş ve istihdam ve mesleki eğitim ilişkisinin güçlendirilmesi için bir eylem planı oluşturulması çalışmalarına başlanılmıştır. Doğru cevap B'dir. 

Yanıt Açıklaması:

Dünya Bankası istatistikleri nüfus ölçümlerinde bölgeleri gelir seviyelerine göre sınıf­landırmıştır. Buna göre ‘düşük ve orta gelirli’ ve ‘yüksek gelirli’ bölgeler olmak üzere iki ana sınıf­landırma bulunmaktadır.

Düşük ve orta gelirli bölgeler; Doğu Asya&Pasifik, Avrupa&Orta Asya, Latin Amerika&Karayipler, Ortadoğu&K.Afrika, Güney Asya ile Alt Sahra Afrika bölgeleridir. Yüksek Gelirli bölgeler ise Euro bölgesi olarak belirtilmektedir.

Yanıt Açıklaması:

Ekonomide otomatik denge mekanizmasının varlığını savunan klasik iktisatçılar
, eksik istihdamın ancak çok kısa sürelerle görülebileceğini, yani ekonominin
tam istihdam sınırında (yani tam kapasite ile) üretim yapacağını düşündüklerinden,
istihdam konusu üzerinde fazla durmamışlardır. Bunun yerine ülkede var
olan kaynakların alternatif kullanım alanlarına nasıl tahsis edileceği, ekonomide
üretilen mal ve hizmetlerin nasıl dağıtılacağı sorunlarıyla ilgilenmişlerdir. Bu konular
aslında bilindiği gibi, mikro ekonominin konularıdır ve klasik iktisatçılar daha
çok mikro ekonomi teorisine katkı yapmışlardır. Doğru cevap C dir.

Yanıt Açıklaması:

İşsizlik yardımları ya da sosyal yardımlar, gelir desteği sağlayan pasif istihdam politikalarından bir diğeridir. İşsizlik yardımını işsizlik sigortasından ayıran temel fark, işsizlik sigortasının finansmanına işçi, işveren ve devlet katkısı varken; işsizlik yardımının sadece devlet tarafından finanse ediliyor olmasıdır.

Yanıt Açıklaması:

Pasif politikalar arasında en fazla öneme sahip olan uygulama işsizlik sigortasıdır.

Yanıt Açıklaması: Doğrudan kamu istihdamı politikası işsizlere bazı kamu alanlarında geçici istihdam imkânı sağlamaktadır. Bu alanlara genellikle alt yapı, çevre koruma ve iyileştirme, kamuya açık mekânların bakımı ve onarımı, sağlık ve refah hizmetleri ile belediye hizmetleri olarak sıralamak mümkündür.

Yanıt Açıklaması: İşgücüne yönelik çalışmalarda nüfus kavramı, “kurumsal olmayan nüfus” ve “kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus” kapsamında kullanılmaktadır. Kurumsal olmayan nüfus: Okul, yurt, otel, çocuk yuvası, huzurevi, hastane, hapishane, kışla ya da orduevinde ikamet edenler dışında kalan nüfustur. Kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus: Kurumsal olmayan nüfus içerisindeki 15 ve daha yukarı yaştaki nüfustur.

Yanıt Açıklaması:

Aktif istihdam politikaları temelde bazı ilkeler üzerine kurulmuştur. Bu ilkeleri, “iş bulma zorluklarını giderme, yeni istihdam alanları açma, emek arz ve talebini kurumsal yapılanmalar sayesinde bir araya getirerek emek piyasasını kolaylaştırma” olarak sıralamak mümkündür. Doğru cevap B'dir.

Yanıt Açıklaması:

1980’li yıllarda uygulamaya konulan 5. Beş Yıllık Kalkınma Planı’ndan (1985-1989) itibaren işsizliğin gençler arasında yaratmış olduğu sonuçlara dikkat çekilmiş ve bu konuda özellikle girişimciliğin teşvik edilmesi, küçük işletmelerin desteklenmesi ve mesleki eğitimin vasıf talebiyle örtüştürülmesi görüşü ön plana çıkmıştır.

Yanıt Açıklaması:

1963-1967 yılları arasında uygulanan Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (BBYKP) işsizlik sorununun köyden kente göç ile büyüdüğü ve özel önlemler alınmadığı takdirde çözülemeyeceğini belirtmektedir. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap a şıkkıdır

Yanıt Açıklaması:

Türkiye’de en fazla istihdam 20-29 yaşları arasındadır. Yaş arttıkça istihdam düşmektedir. En az istihdam ise 65 ve üstü yaştaki kişiler arasındadır.

Yanıt Açıklaması:

Sözleşmeye dayalı politikaları altı başlık altında toplamak mümkündür. Politikalar­dan ilki çalışma paylaşımı ve erken emekliliktir. Politikalardan bir diğeri olan işçi devri maliyetlerini he­defleyen politikalardır. Kâr paylaşımı politikası ise çalışanlara ücret yerine kârdan bir pay verilmesinin çalışanların üret­kenliklerinde farklılıklara neden olabileceğini ileri sürmektedir. Çalışanların kâr­dan pay almaları aynı zamanda işyerlerinin ücret maliyetlerini azaltacağından ürün fiyatının düşmesine bu da tüketimin artmasına ve işçilerin reel ücretlerindeki dü­şüşün azalmasına neden olacaktır. Bir diğer politika olan yeni işe alma sübvansiyonları hem işsizlerin is­tihdam olanaklarını arttırmayı hem de işten çıkarılma etkilerini en aza indirmeyi amaçlamaktadır. Sözleşmeye dayalı bir diğer politika olan gelir aktarım politikası­na göre ise katılım belgesi olan işsizleri işe alan işverenlere işsizlik sigortası fonun­dan belirli bir miktar ödeme yapılmakta ve işçilerin istihdam sürelerine göre öde­meler belirli miktarda azaltılmaktadır

Yanıt Açıklaması:

Mahreçler Yasasına göre, esas olan, mallarla malların mübadele edilmesidir. Para bu mübadelede sadece bir aracı durumundadır. Gerçek satın alma gücü, para değil, mallar tarafından temsil edilmektedir. Bir mal üretildiği zaman yalnız bir arz yapılmış olmamakta, aynı anda ve aynı miktarda talep de yaratmaktadır.Her arz kendi talebini yaratır.

Yanıt Açıklaması:

İstihdam araştırmaları, dünyayı 9 ayırarak bölerek yürütülmektedir. Bu bölgeler içlerine aldıkları Ülkelerin gelişmişlik düzeylerine ya da küresel ekonomik yapıya etkilerine göre belirlenmektedir.

Yanıt Açıklaması: Sayısal esneklik, işletmelerin gereksinim duyacakları işgücü miktarı ve niteliğini, değişen ekonomik ve teknolojik şartlara, piyasadaki talep miktarına ve yeni üretim tekniklerine göre değiştirme serbestisi olarak tanımlanmaktadır. Sayısal esneklik dışsal ve içsel olmak üzere iki ayrı açıdan ele alınmaktadır.

Yanıt Açıklaması: İşsizlikle Mücadelede Esneklik Yaklaşımı