Yanıt Açıklaması: İşsizlikle Mücadelede Esneklik Yaklaşımı

Yanıt Açıklaması:

Yanıt Açıklaması: İşsizlik sigortası, “Kendi iradesi dışında işini kaybedenlere geçici bir süre ya da yeni bir iş buluncaya kadar kendisi ve ailesinin asgari ihtiyaçlarını temin etmek için geliştirilmiş bir sosyal politika aracıdır. ILO işsizlik sigortasını, “isteği dışında işi sona eren bağımlı çalışanların gelir kaybını kısmen ve geçici bir süre telafi etme amacı güder”şeklinde açıklamaktadır.

Yanıt Açıklaması:

İstihdam, çalışma koşullarının düzgün ve yasal çerçevede oluşmasına göre formel yada enformel olabilir. Formel, kelime olarak kurallara uygun veya resmi anlamını taşırken enformel ise kurallara uygun olmayan veya gayri resmi anlamını taşımaktadır. Bu anlamda enformel istihdam kayıt dışı istihdam olarak da adlandırılmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Kadınların en az istihdam edildiği sektör sanayi sektörüdür.

Yanıt Açıklaması:

1929 Bunalımı milyonlarca insanı işinden etmiş, açlık, sefalet, sosyal huzursuzluk yaygın hâle gelmişti.

Yanıt Açıklaması:

Yoksulluk; asgari yaşam standartlarına erişememe ya da asgari yaşam standartlarını sürdürebilecek gelirden yoksun olma durumudur.

Yanıt Açıklaması:

İşsizlik oranının en düşük olduğu iller ise sırasıyla, Bayburt (%4,7), Artvin (%5,7) ve Gümüşhane (%5,8) olarak tahmin edilmiştir.

Yanıt Açıklaması:

Yanıt Açıklaması:

Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planında işsizlikle mücadelede sermaye yoğun teknolojilere yönelmenin gerekli olduğu vurgulanmaktadır. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: Emek piyasalarının özellikleri: • Tek emek piyasasının olmayışı • İşçinin ve işverenin eksik bilgiye sahip olması • Emek arzının heterojen olması • İstihdam ilişkisinin sürekli olması • Emeğin pazarlık gücünün az olması • Emek piyasasında grup ilişkilerini etkileyen bir çok faktörün olmasıdır.

Yanıt Açıklaması:

Gelişmiş ülkelerdeki ölüm oranlarındaki azalma ve ortalama yaşam süresinin artması nedeniyle, yaşlılık bağımlılık oranı gelişmekte olan ya da az gelişmiş ülkelerden daha büyüktür.

Yanıt Açıklaması: Makine ile üretim yapmak olağan bir hâl alınca, çalışma, makine kullanma becerisi ya da bu sürece dâhil olma çerçevesinde algılanmaya başlanmıştır. Bu yönde istihdamın arttığı ülkelerde kaydedilen önemli gelişmeler, gerek yeni üretim tarzının kabullenilmesi gerekse gelişimin temel dinamiği olarak benimsenmesi açılarından diğer ülkelerdeki istihdamın da yön değiştirmesi doğrultusunda baskılar oluşturmuştur. Sanayi Devrimi, dünyadaki birçok ülkede toplum yapısını değiştirmiştir. Bu yeni toplum yapısı Sanayi Toplumu olarak anılmaktadır

Yanıt Açıklaması:

TÜİK, ILO'dan farklı olarak Türkiye'de istihdamda önemli bir yere sahip olan İnşaat sektörünü ayrıca ele almaktadır.

Yanıt Açıklaması: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Küresel İstihdam Eğilimleri 2011 raporunda istihdam sınıflandırmasını Türkiye’den farklı olarak 3 ana sektör üzerine yapmıştır. Bunlar Tarım, Sanayi ve Hizmetler Sektörüdür.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap D şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması:

Genel anlamıyla ücret esnekliği, emek piyasası ve rekabet koşullarındaki değişme karşısında işverenin çalışanların ücretleri üzerinde değişiklik yapabilme yetkisini yarat- maktadır. Ücret esnekliğinin temelinde ücretlendirmenin bireysel temellere dayandırılması yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: 6-17 yaş grubunda bulunan 16 milyon 264 bin çocuktan % 5,9’u istihdam edilmektedir (958 bin kişi).

Yanıt Açıklaması:

Türkiye’de İstihdamın Ekonomik Faaliyet Kollarına Göre Analizi

İstihdam; Tarım, Sanayi, İnşaat ve Hizmetler olmak üzere dört temel sektör sınıflandırmasında incelenebilir.

Tarım sektörü; ormancılık ve balıkçılık alt faaliyetleri içerirken Sanayi sektörü; madencilik ve taş ocakçılığı, imalat, elektrik, gaz, buhar, su ve kanalizasyon gibi alanlarda yürütülen faaliyetleri içerir. Hizmetler sektörü ise en geniş alt sektör bileşenine ya da faaliyetlerine sahiptir. Toptan ve perakende ticaretten, ulaştırma, otelcilik, finans, bilgi ve iletişim, eğitim, kültür, sanat hatta eğlence ve spora kadar uzanır. İstihdamın faaliyet kollarına göre analizi, belirtilen bu ana veya alt sektörlerde kaç kişinin çalıştığına ilişkindir. Elbette bu sektörlerin birçoğu etkileşim halinde ve geçişken bir yapıya sahiptir. Örneğin bilişim sektöründe yazılım desteği sağlayan bir firmanın hizmetler sektöründe yer bulurken yine bilişim sektöründe hard disk imal eden bir fabrikanın imalat alt sektörünü temsil eden sanayi ana sektöründe değerlendirilmesi gerekir. Önemli olan istihdamın hangi ekonomik faaliyet çerçevesinde oluştuğudur.