1982 Anayasası’nda memurluğa girmeye ilişkin anayasal ilkenin dört unsuru bulunmaktadır. Birinci olarak, memurluğa girmek yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına özgü bir ödev ve haktır. İkinci olarak, vatandaşların özgür ve serbestçe kullanacağı bir haktır. Üçüncü olarak, vatandaşların eşit biçimde kullanacağı haktır. Dördüncü olarak vatandaşların hizmete alınmasında görevin gerektirdiği niteliklerinden başka hiçbir ayrım gözetilemez. Cevabımız E seçeneğidir.

Hakimler ve Savcılar Kurulunun başkanı, Adalet Bakanıdır

Kamuda sözleşmeli olarak istihdam edilemeyecek meslek grubu veterinerlerdir.

1970’e ilk defa uygulamaya konulan, ancak 1989’da genişleyen “hızlı yükselme” mekanizması, kıdem ve eğitim temelli memur yükselme mekanizmasının bir istisnası olarak ortaya çıkmıştır.

Sayıştay, 1982 Anayasası ile yüksek mahkemeler arasında sayılmıştır. Buna göre doğru cevap C şıkkıdır.

Özel Koşul

Devlet Memurları Kanunu maaş kavramı yerine, aylık kavramını benimsemiştir. Bu çerçevede Yasa, maaşı (aylığı), “memurlara hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibarıyla ödenen para” olarak tanımlamıştır. Maaş ve ücret kavramları, ilgili literatürde ve günlük dilde birbirinin yerine kimi zaman bilinçli olarak kimi zaman da bilmeden kullanılmaktadır. Ancak her iki kavram birbirinin yerine kullanılmayacak kadar farklı niteliktedir. Her iki kavram arasındaki esas fark, ücretin birincil bölüşüm ilişkilerinde, maaşın ise ikincil bölüşüm ilişkilerinde ortaya çıkmasından kaynaklanır. Bunun sonucu olarak; maaş ilişkisi devlet-memur arasında; ücret ilişkisi ise, işçi-işveren arasında kurulur; maaş bir kamu hukuku, ücret ise özel hukuk ilişkisi niteliği taşır; maaş görevin başında peşin olarak, ücret işin bitirilmesini müteakip ödenir. Devlet Memurları Kanunu, memurun maaş (aylık), buna karşın sözleşmeli personelin ücret, diğer yandan işçinin ise gündelik karşılığı çalışacağını hüküm altına almıştır (madde 147/A, B, C). Doğru cevap B'dir. 

Sözleşmeli personelin işe alınmada taşıması gereken genel ve özel koşullar Kararname ile belirlenmiştir (madde 7). Buna göre sözleşmeli personelin taşıması gereken genel koşullar, Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel koşullardan farklı olarak “Türk vatandaşı olmak” ve askerlik koşulu yer almamakta ancak, Devlet Memurları Kanunu’nda artık yer almayan “bedensel engel ile engelli olmamaları” hükmü bulunmaktadır.

Memurlar, görevleri ile ilgili olmayan suçları işlemeleri durumunda genel olarak vatandaşlar gibi kovuşturmaya ve yargılamaya tabidir. Bu suçlar, özel yasalarda belirtilen suçlar ve 4483 sayılı Yasa kapsamı dışındakilerdir ve bunlar genel usullere tabidir. Bu doğrultuda, bu tür suçları işleyen memurlar, genel hükümler çerçevesinde 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’na göre kovuşturulur ve yargılanırlar. Doğru cevap D şıkkıdır.

Devlet Memurları Kanunu maaş kavramı yerine, aylık kavramını benimsemiştir. Bu çerçevede Yasa, maaşı (aylığı), “memurlara hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibarıyla ödenen para” olarak tanımlamıştır.

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Sözleşmeli Personelin Pozisyonları, İşe Alınması ve Koşulları: Sözleşmeli personelin işe alınmada taşıması gereken genel ve özel koşullar Ka­rarname ile belirlenmiştir (madde 7). Buna göre sözleşmeli personelin taşıması ge­reken genel koşullar, Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel ko­şullardan farklı olarak “Türk vatandaşı olmak” ve askerlik koşulu yer almamakta ancak, Devlet Memurları Kanunu’nda artık yer almayan “bedensel engel ile engelli olmamaları” hükmü bulunmaktadır. Doğru cevap C’ dir.

Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Doğru cevap D şıkkıdır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1965 yılında kabul edilmiştir.  Yasa, 1961 Anayasasının kabul ettiği ilkeler doğrultusunda kamu personel rejimini düzenlemiştir.

Aile yardımı ödeneği, Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre evli olan ve eşi çalışmayan memura ve memurun her çocuğuna ayrı ayrı olmak üzere her ay verilir. Doğum yardımı ödeneği memurun çocuğu dünyaya geldiği zaman çocuk başına bir kez verilen yardımdır.  Devlet Memurları Kanunu’na göre, belirli memurlara giyecek yardımı yapılır. Memurlara yapılacak giyecek yardımının esasları 1991 tarihli Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Yönetmelik ile giyecek yardımı yapılacak memurlar kadro ve hizmet sınıfları itibarıyla belirlenmiştir. Giyecek yardımı yapılacak memurların, görevin niteliği gereği belirli kıyafetleri giymek zorunda olanlar olduğu söylenebilir. Doğru cevap E'dir. 

Sözlü sınavda ilgili aday, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından a) sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi b) bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü c) liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu d) özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı e) genel kültürü ve genel yeteneği f) bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilir.

1982 Anayasası’nın 68. maddesine göre, Silâhlı Kuvvetler mensupları siyasi partilere üye olamazlar. Silâhlı Kuvvetler mensupları aynı zamanda sendikaya da üye olamazlar. Doğru cevap D seçeneğidir.

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili Yönetmelikle memurların yükselme re­jimi hüküm altına alınmıştır. 2018 yılında itibaren, üst kademe kamu yöneticilerinin Cumhurbaşkanı’nın kararı ve onayı ile atanması sistemine geçilmiştir.

Kanunsuz emir