Yanıt Açıklaması: Maliyet dağıtımı; belirli bir maliyet nesnesi tarafından tüketilen kaynakların miktarı için direkt bir ölçü varolmadığında, maliyetlerin belirli bir maliyet nesnesine atanması sürecidir.

Yanıt Açıklaması:

Endirekt işçilik maliyeti, “Mamullerin üretiminde kullanılan, direkt işçilik dışında kalan ve bu mamullere doğrudan doğruya yüklenmeleri olanaksız olan işçilik maliyetleri” ne denir.

Endirekt işçilik maliyetleri; “yardımcı işçilik maliyetleri” ve “yönetici işçilik maliyetleri” olmak üzere ikiye ayrılır. Yardımcı işçilik maliyetleri, üretim faaliyetlerinin düzenli biçimde sürdürülmesine yardım eden işçilik olup, bakım ve onarım işçileri, kapıcı ve çırak vb. personele ödenen işçilik maliyetlerinden oluşur.

Yönetici işçilik ise; üretim faaliyetlerini yöneten ustabaşı, gözlemci, atölye şefi vb. kişilere ödenen maliyetlerden oluşmaktadır.

Endirekt işçilik maliyetleri ile üretilen mamullerin arasında direkt ilişki kurmak mümkün olmadığından bu giderler mamuller maliyetine bazı dağıtım anahtarları ya da dağıtım yöntemleri aracılığıyla dağıtılarak yüklenebilmektedir.

Endirekt işçilik maliyetleri hem esas üretim hem de yardımcı üretim gider yerlerinde oluşabilmektedir. Esas üretim gider yerlerinde ortaya çıkan endirekt işçilik maliyetleri, üretim faaliyetlerinde bir fiil çalışmayan ustabaşı, postabaşı ve nezaretçi gibi yönetici işçilik ve direkt işçilere destek veren ve katkı sağlayan kalfa ve çırak gibi yardımcı işçilik maliyetlerinden oluşmaktadır. Yardımcı gider yerlerinde ortaya çıkan işçiliklerin tamamı endirekt işçilik maliyeti olarak ifade edilebilmektedir

Yanıt Açıklaması:

İlk madde ve malzemelerde kalite sorunları boşa harcanan zamanın ortaya çıkma nedenlerindendir.

Yanıt Açıklaması:

Geçen süreye bakılmaksızın, belirli bir zaman içerisinde fiilen üretilen mamul miktarına göre ödenmektedir. Bu sisteme “Akord Esasına (Parça Başına) Göre Ücret Sistemi” de denilmektedir. Bu sistemin en önemli özelliği, yapılan işle ödenen ücret arasında doğrudan bir ilişkinin varlığıdır.

Bu sistemde işçi, ne kadar çok üretirse o kadar çok ücret alacağını bilerek hareket etmektedir. Birim başına işçilik maliyeti sabit olduğundan çalışma verimliliğinin düşmesi direkt işçilik maliyetlerini artırmamaktadır. Bu sistemde maliyetlerin hesaplanmasının kolaylığı ile birlikte, işçiler de gelirlerindeki artışları kolaylıkla izleyebilmektedirler.

Yanıt Açıklaması:

Genel üretim maliyetlerini, mamulün direkt maliyetleri olan direkt ilk madde ve malzeme maliyeti ile direkt işçilik maliyetinden ayıran temel özellikler, aşağıdaki biçimde özetlenebilir:

-Genel üretim maliyetleri ile mamuller arasında direkt (doğrudan) bir ilişki kurulamamaktadır.

-Genel üretim maliyetleri mamullere doğrudan aktarılamadığı için, ancak dağıtım yoluyla mamullerle buluşturulabilmektedir.

-Genel üretim maliyeti, birbirinden farklı özelliklere ve davranışlara sahip çeşitli alt maliyet unsurlarının bir araya gelmesinden oluşur.

-Genel üretim maliyetlerinin bir bölümü, finansal dönem içinde düzensiz aralıklarla ve farklı tutarlarda ortaya çıkarlar.

-Genel üretim maliyetlerinin fiili tutarları mamul maliyetinin saptanması gerektiği anda genellikle belirlenemez.

-Genel üretim maliyeti alt unsurlarından kimilerinin dönemlik toplam kesin tutarları belirlenmiş olsa bile, bu maliyet tutarlarının ne kadarlık kısmının üretim maliyetlerinin içine konulacağını önceden belirlemek mümkün değildir.

-Genel üretim maliyetleri birim maliyet hesaplama yöntemlerinin birçoğunun temelini de oluşturmaktadır.

-Son yıllarda üretim işletmelerinde ileri üretim tekniklerinin ve yöntemlerinin uygulanması, otomasyona dayalı üretim sistemlerinin hızla artması, kullanılan ilk madde/malzeme türlerinde değişikliklere gidilmesi; toplam üretim maliyetleri içerisindeki direkt ilk madde/ malzeme ve direkt işçilik maliyetlerinin oranının düşmesine, genel üretim maliyetlerinin oranının yükselmesine yol açmıştır.

Yanıt Açıklaması:

İlk-Giren-İlk-Çıkar yöntemi; çabuk bozulabilen veya modası geçen ilk madde/malzemelerin bir an önce üretimde kullanılarak tüketilmesine ve dolayısıyla akılcı bir stok kontrolüne olanak sağlar.

Yanıt Açıklaması:

“Brüt ücret”; esas (normal) ücretleri, yıllık ücretli izin ücretleri, fazla çalışma ücretleri ve zamları, üretim ve verimlilik primleri, gece/vardiya zamları vb. unsurları içermektedir.

Yanıt Açıklaması:

Kıdem Tazminatı Tutarı = Hizmet (Kıdem) Süresi × Son Gün Brüt Ücret Tutarı × 30

Yanıt Açıklaması: Bu gruplamada giderler, çeşitlerini belirleyen doğal adlarına göre bölümlenir. Giderlerin çeşitlerine göre sınıflandırılması; ilk madde ve malzeme giderleri, işçi ücret ve giderleri, memur ücret ve giderleri, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler, çeşitli giderler, vergi, resim ve harçlar, amortismanlar ve tükenme payları, finansman giderleri şeklindedir.

Yanıt Açıklaması:

Kıdem Tazminatı Tutarı = 25 Yıl x 120.- TL x 30 Gün = 90.000.- TL

Yanıt Açıklaması: Maliyet yöntemleri, maliyet kapsamına göre, maliyetlerin saptanması zamanına göre, maliyetlerin saptanma şekline göre maliyet yöntemleri olmak üzere üç grupta toplanır. Maliyetlerin saptanması zamanına göre maliyet yöntemleri; fiili maliyet yöntemi, tahmini maliyet yöntemi ve standart maliyet yöntemidir.

Yanıt Açıklaması:

Diğer maliyet hesap gruplarında olduğu gibi işçilik maliyet gruplarının detaylandırılması işletmelere bırakılmıştır. Ülkemizdeki mevzuat ve uygulamalar göz önünde bulundurularak işçi ücret ve giderleri ile memur ücret ve giderlerine ilişkin maliyetleri aşağıdaki şekilde detaylandırmak mümkündür.

-Esas (Normal) ücretler

-Hafta ve Genel Tatil Ücretleri

-Fazla Çalışma Ücretleri ve Zamları

-Üretim ve Verimlilik Primleri

-Gece / Vardiya Zammı

-Sosyal Yardımlar

-Sağlık Giderleri

-İzin Ücreti

-Harçlıklar

-İşçi Yollukları

-Kıdem Tazminatı

-İhbar Tazminatı

-Eğitim ve Staj Giderleri

-Sosyal Güvenlik Kurumu İşveren Payları

-Diğer İşçilikler

Yanıt Açıklaması: Direkt ilk madde/malzeme maliyetleri ve direkt işçilik maliyetleri maliyet unsurları olduğundan bunlar genel üretim maliyeti çeşidi değildir.