Memur Hukuku Ara 11. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Adaylık süresi içinde temel, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarılı olan ve adaylığı kaldırılan memura ne ad verilir?
Eğitimli memur |
Vekil memur |
Staj memur |
Aday memur |
Asli memur |
Adaylık süresi içinde temel, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarılı olan ve adaylığı kaldırılan memura asli memur denilir.
2.Soru
Devlet memurları görev mahallinde ikamet etme mecburiyeti ne zaman kaldırılmıştır?
2011 |
2009 |
2015 |
2013 |
2005 |
Devlet memurları, ikamet ettikleri il hudutlarını tatillerde ancak yetkili amirin izniyle terkedebilirler.”
hükmü 13.02.2011 tarih ve 6111 sayılı Kanun’un 117’nci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.
3.Soru
- Eşitlik
- Ehliyet
- Yarışma
- Tarafsızlık
Yukarıdakilerden hangileri liyakat sisteminin temel ilkelerindendir?
I ve II |
II ve III |
I, II ve III |
II, III ve IV |
Hepsi |
Maddelerin tamamı liyakat sisteminin temel ilkelerindendir. Doğru cevap E'dir.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hukuka aykırı emir ile ilgili doğru değildir?
Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse, yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir. |
Amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilese bile, memur bu emri yapmaya mecbur değildir. |
Konusu suç oluşturan emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. |
Genel emir, yönerge vb. işlemler ise zaten yazılı olacağından onlara karşı herhangi bir itirazdan sonra üstün ısrarı, yeniden ve yazılı olarak yapılması gereken bir işlem şeklinde ortaya çıkmaz. |
Üstün, bir işin yapılma biçimi ve yöntemi konusundaki davranışı hizmetin bağlı olduğu kurallara uygun olmasa bile, son söz hizmetten birinci derecede sorumlu olan üste ait olduğundan, astın görevi sadece üstü usulüne uygun olarak uyarabilmek, görüşlerini üstüne bildirebilmektir |
Amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yapmağa mecburdur. Doğru cevap B'dir.
5.Soru
Hiyerarşi nedir?
kamu hizmetlerinin en az |
Belirli bir örgüt içerisinde bulunanlar arasındaki derecelenmeyi ifade eder. |
Sözleşmeli personel idarenin çok yanlı işlemlerinden olan idari hizmet sözleşmesi ile memurlar |
Kanunun açık hükmüne dayalı olarak idarenin zorla, geçici bir süre ve bir görevin yerine getirilmesi için hizmete aldığı kişilerdir. |
İl genel meclisi, belediye meclisi üyeleri |
Hiyerarşi:Belirli bir örgüt içerisinde bulunanlar arasındaki derecelenmeyi ifade eder.
6.Soru
Memurluğa girişte, bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında bir ayırım
yapılmayarak aynı hukuki durumda olanlara aynı hukuki muamelenin yapılması ilkesinin adı nedir?
Eşitlik |
Serbestlik |
Adalet |
Ayrımcılık yasağı |
Görevin Gerektirdiği Niteliklerden Başka Nitelik Aranmaması İlkesi |
Hukukun genel ilkelerinden olan ve anayasal güvence altında bulunan bu ilke gereğince, aynı hukuki durumda olanlara
aynı hukuki muamele yapılır. Kanun’da sayılmış bulunan genel
ve özel koşullar eşitlik ilkesinin ihlali anlamına gelmemektedir.
Bunlar hizmetin iyi bir biçimde yürütülmesi için konulmuş bulunan yetenek koşullarıdır. Ancak, özel şartlar konulurken bu
şartların gerçekten hizmetin ve işin icabı olmasına dikkat edilmelidir. Aksi hâlde kamu hizmetine girişin temel esaslarından
olan eşitlik ve genellik ilkeleri ihlal edilmiş olur. Cevap A
7.Soru
- İl genel meclisi, belediye meclisi üyeleri gibi seçimle ve belirli bir süre kamu hizmetine katılan kimseler olup bunlar genellikle rızai olarak ve çoğunlukla seçimle işbaşına gelir.
- Kurul olarak idari bir hizmet görmeyip ferden görev yaparlar.
- Kamu hukukuna tabi olurlar ve bunun dışında iş serbestliklerini korurlar.
Yukarıdakilerden hangisi/hangileri fahri ajanlar ile ilgili doğrudur?
Yalnız I |
I ve II |
I ve III |
II ve III |
I, II ve III |
Fahri ajanlar ferden idari bir hizmet görmeyip kurul olarak görev yaparlar. Diğer maddeler doğrudur. Doğru cevap C'dir.
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi liyakat sisteminin sakıncalarından biridir?
Eşitlik |
Ehliyet |
Yarışma |
Tarafsızlık |
Hepsi |
Hepsi
9.Soru
Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel şartlar Devlet Memurları Kanunun hangi maddesinde düzenlenmiştir.
48. |
51. |
54. |
76. |
88. |
Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak
genel şartlar Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde
düzenlenmiştir.
10.Soru
Hiç kimsenin isteği dışında memur olmaya
zorlanamamasını ve memur olmanın kişinin isteğine
bağlı olmasını ifade eden ilke aşağıdakilerden
hangisidir?
Serbestlik ilkesi |
Eşitlik ilkesi |
Ayrımcılık yapmama ilkesi |
Görevin gerektirdiği niteliklerden başka nitelik |
Adalet ilkesi |
Bu ilke serbestliktir
11.Soru
Memurlara tanınan en önemli mali hak aşağıdakilerden hangisidir?
Özel ödenek |
Memur aylığı |
Performansa dayalı ödeme |
Promosyon |
Yolluk |
Memurlara tanınan en önemli mali hak, memur aylığıdır. Doğru cevap B'dir.
12.Soru
Dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla, bir davranışın suçun kanuni tanımında belirtilen neticesi öngörülmeyerek gerçekleştirilmesine ne denir?
Kasıt |
Taksir |
Bağlı yetki |
Özen |
af |
Taksir: Dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla, bir davranışın suçun kanuni tanımında belirtilen neticesi öngörülmeyerek gerçekleştirilmesidir
13.Soru
Yabancı memleketlerin resmî kurumları veya uluslararası kuruluşlarda kurumlarının muvafakati ile görev alacak memurlara, memuriyeti süresince yabancı memleketlerin resmî kurumlarında kaç yıla kadar aylıksız izin verilebilir?
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Yabancı memleketlerin resmî kurumları veya uluslararası kuruluşlarda kurumlarının muvafakati ile görev alacak memurlara, memuriyeti süresince yabancı memleketlerin resmî kurumlarında on yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Doğru cevap C'dir.
14.Soru
Sendika kurma hakkını işçilere ve işverenlere hangi anayasa ile verilmiştir?
1924 |
1961 |
1982 |
1989 |
1971 |
1982 Anayasası ilk şeklinde (madde51), sendika kurma hakkını işçilere ve işverenlere tanımıştır. Doğru cevap C' dir.
15.Soru
Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
bir yıldan az iki yıldan çok olamaz |
bir yıldan az üç yıldan çok olamaz |
iki yıldan az beş yıldan çok olamaz |
bir yıldan az dört yıldan çok olamaz |
iki yıldan az sekiz yıldan çok olamaz |
Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içersinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.
16.Soru
Aiağıdakilerden hangisi memurların haklarından biri değildir?
hizmet hakkı |
şikayet ve dava hakkı |
terfi hakkı |
güvenlik hakkı |
aylık hakkı |
Terfi hakkı memur haklarından biri değildir.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hizmet içi eğitimin temel amaçlarından biridir?
Adaya işin ne için yapılacağını öğretmek |
Adaya işin nasıl yapılacağını öğretmek |
Adaya işin nerede yapılacağını öğretmek |
Adaya işte ne yapılacağını öğretmek |
Adaya işi ne ile yapılacağını öğretmek |
Hizmet içi eğitimin temel amacı adaya işin nasıl yapılacağını öğretmektir.
18.Soru
Mazeret izinleriyle ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
- Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık izni verilir.
- Memura, eşinin doğum yapması hâlinde isteği üzerine yedi gün babalık izni verilir.
- Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir.
-
Merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir.
I ve II |
II ve IV |
I, II ve III |
I, III ve IV |
I, II ve IV |
Memura, eşinin doğum yapması hâlinde is- teği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, ço- cuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzeri- ne yedi gün izin verilir. Doğru cevap D'dir.
19.Soru
Memurun aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde kaç gün içinde göreve dönmesi zorunludur?
7 |
10 |
15 |
20 |
30 |
Aylıksız izin, DMK’nin 108. maddesinde düzenlenmiştir. (Söz konusu düzenlemenin uygulanması ile ilgili olarak ayrıca bkz. 13/4/2016 tarihli ve 29683 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 6)) DMK md. 108’e göre; f. Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır. Doğru yanıt B'dir.
20.Soru
DMK md. 125 uyarınca devlet memurunun grev yapması durumunda alacağı disiplin yaptırımı nedir?
Uyarma |
Devlet memurluğundan çıkarma |
Kınama |
Aylıktan kesma |
Kademe ilerlemesinin durdurulması |
İç hukukumuzda grev yapmak DMK md. 125 uyarınca disiplin yaptırımı yoluyla devlet memuriyetinden
çıkarmayı gerektiren bir fiildir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ