memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır.

Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar.

Türkiye’de Devlet memurları açısından görev mahallinde ikamet etme mecburiyeti bulunmamaktadır. 2011 yılında gerçekleştirilen değişiklik sonrasında memurun ikamet ettiği ilin sınırlarını izinsiz terketmesi DMK’da disiplin yaptırımını gerektiren bir fiil olarak da yer almamaktadır.

Fransa, İsveç ve Finlandiya’da ise memurlara grev hakkı sınırlı olarak tanınmıştır. Memurlara grev hakkını anayasal hükümle tanıyan ülke İtalya olup İngiltere’de bu hak teamülen kabul edilmiştir. Doğru cevap E'dir.

Mükellef:Kanunun açık hükmüne dayalı olarak idarenin zorla, geçici bir süre ve bir görevin yerine getirilmesi için hizmete aldığı kişilerdir.

Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içerisinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz. Doğru cevap B'dir.

Cinsiyet  memuriyete giriş koşullarından değildir.

Fransız Hukukunda , devlet memurlarının görev yerinde ikamet etme zorunluluğu tüm memurlar için değil, büyükelçi, vali, asker ve
yargıçlar için öngörülmüştür. Buna göre doğru cevap A seçeneğidir.

Babalık izni 10 gündür.

Bir memurun sendikaya üye olması kollektif özgürlüklerdendir

Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz.

Kamu görevlileri sendikası: Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlar.

Anayasa, memur olma hakkını sadece T.C. vatandaşlarına tanımıştır. Çifte vatandaşlık memuriyete engel değildir.

Kurumsal düzeyde eğitim,  kurumların eğitim birimleri tarafından ya da eğitim merkezlerince yapılan, her kurumda, yetiştirme faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve değerlendirmekle görevli bir “eğitim birimi” dir. Hizmet içi eğitim yöntemlerinden biri değildir.

2011 yılında gerçekleştirilen değişiklik sonrasında memurun ikamet ettiği ilin sınırlarını izinsiz terketmesi DMK’da disiplin yaptırımını gerektiren bir fiil olarak da yer almamaktadır. Doğru cevap B'dir.

Öncelikle toplu sözleşme rejimi uygulansa dahi pek çok konu iki taraflı birlikte saptama yönteminin dışına çıkarılabilmektedir. Yine toplu görüşmelerle varılan anlaşmaların hüküm doğurabilmesi için Bakanlar Kurulu ya da Parlamentonun onayı gerekebilmektedir. Tüm bu durumlarda, imzalanan sözleşme ya da protokoller onay makamını hukuki açıdan değil, ancak siyasal açıdan bağlar. Örneğin, İsveç’te kamu kesimi sözleşmeleri, hükûmet onayı saklı kalmak üzere sendikalar ile kamu kesimi işverenleri ulusal ofisince yapılır ve uygulanması için harcama gerektiren sözleşmelerin Parlamento adına hareket eden “Parlamento ücretler delegasyonu”nca onaylanması gerekir. Kanada’ da anlaşmaların hukuksal etki doğurması için Parlamentonun onayı gerekir. İtalya’da imzalanan toplu sözleşmelerin mali etki ve sonuçlarının Sayıştayca onaylanması gerekir. İngiltere ve Fransa’ da sözleşme ya da anlaşmalar siyasal iktidarca onaylanmalı ve yayımlanmalıdır. Avrupa Birliğinde memur sendikaları, uluslararası memur sendikalarına ve ulusal konfederasyonlara üye de olabilmektedir.

Mühendis, mimar, jeolog, kimyager, matematikçi, istatistikçi ve benzeri teknik ve meslek unvanlarına sahip memurlar.

Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı
hususunda, karar mercii idari amir değil, kadın memurun kendi tercihi esastır.

Devlet Memurları Kanununun 6. kısmı sosyal haklar ve yardımlara ilişkindir. Emeklilik hakları, hastalık ve analık sigortası, memurların sosyal tesis ihtiyaçları, devlet memurları için konut kredisi, devlet memurları için konut, öğrenim bursları ve yurtlar, aile yardımı ödeneği, ölüm yardımı ödeneği, cenaze giderleri, giyecek ve yiyecek yardımı bu kısımda yer almaktadır.

Şikayet ve dava hakkı ise devlet memurlarına tanınan haklardandır.