Memur Hukuku Final 16. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıda verilen Devlet memurlarının en az ve en çok aylık derecelerinden hangisi yanlıştır?
Aşağıda verilen Devlet memurlarının en az ve en çok aylık derecelerinden hangisi yanlıştır?
İlkokulu bitirmiş olanlar 15. dereceden başlayıp 7. dereceye kadar |
Ortaokulu bitirmiş olanlar 14. dereceden başlayıp 5. dereceye kadar |
Lise öğrenimi görmüş olanlar 13. dereceden başlayıp 3. dereceye kadar |
Yüksek Lisans yapmış olanlar ise 7. dereceden başlayıp 1. dereceye kadar |
Yüksek öğrenim yapmış olanlar ise ayrık düzenleme olmayan hâllerde 10. veya 9. dereceden başlayıp 1. dereceye kadar |
Devlet memurlarının en az ve en çok aylık dereceleri, kural olarak öğrenim türüne ve öğrenim sürecine göre saptanmaktadır. Gerçekten öğ- renim durumlarına göre, örneğin ilkokulu bitirmiş olanlar 15. dereceden başlayıp 7. dereceye kadar, ortaokulu bitirmiş olanlar 14. dereceden başlayıp 5. dereceye kadar, lise öğrenimi görmüş olanlar 13. dereceden başlayıp 3. dereceye kadar, yüksek öğre- nim yapmış olanlar ise ayrık düzenleme olmayan hâllerde 10. veya 9. dereceden başlayıp 1. dereceye kadar yükselebilirler (DMK. md. 36).
2.Soru
Zararın ödenmesinin sulh yolu ile sağlanması hâlinde sulh işleminin kesinleştiği tarihi izleyen aybaşından itibaren anlaşma esaslarına göre memurların aylıklarından kesinti yapılır.
Memurların aylıklarından yapılacak kesinti miktarı, kendilerine ödenecek net aylıklarının en fazla ne kadarı olabilir?
1/3 |
1/4 |
1/2 |
2/3 |
3/4 |
Zararın ödenmesinin sulh yolu ile sağlanması hâlinde sulh işleminin kesinleştiği tarihi izleyen aybaşından itibaren anlaşma esaslarına göre memurların aylıklarından kesinti yapılır. Memurların aylıklarından yapılacak kesinti miktarı, kendilerine ödenecek net aylıkların 1/3’ünden fazla ve 1/4’ünden az olamaz (Zararların tazmin edilmesinin usul ve esasları Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti, Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak Diğer İşlemler Hakkında Yönetmelik. md.8). Doğru cevap A'dır.
3.Soru
Disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışına ne ad verilir?
Consructive |
Demokratik |
Otokratik |
Depresiv |
Otomatik |
Otokratik Disiplin
Disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışı.
4.Soru
Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa,
kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve
yönetmelik hükümlerine aykırı görürse ne şekilde
hareket etmelidir?
Emri hemen yerine getirmelidir. |
Emri yerine getirmemeli ve hukuka aykırılığı |
Bu konuda tamamen serbesttir; nasıl hareket |
Emri yerine getirmeli, fakat durumu hemen bir |
Emri yerine getirmenin bir yolunu bulmak için |
Emri yerine getirmemeli ve hukuka aykırılığı
emri verene bildirmelidir. Amir emrinde ısrar
eder ve emrini yazı ile yenilerse, memur bu
emri yerine getirmeye mecburdur.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi memurlar için konan yasaklardan değildir?
Grev düzenlemek ve bu yolda propaganda yapmak |
Siyasal partilere girmek |
Gizli bilgileri, yetkili bakanın yazılı izni olmadan açıklamak |
Dernek kurmak |
Memuriyet süresince yükseköğretimde eğitimine devam etmek, |
Grev düzenlemek ve bu yolda propaganda yapmak, Siyasal partilere girmek, Gizli bilgileri, yetkili bakanın yazılı izni olmadan açıklamak, Dernek kurmak memurlar için konan yasaklardandır. Buna göre doğru cevap E’dir.
6.Soru
Siyasi Partiler Kanunu'na göre aşağıdaki meslek gruplarından hangisi siyasi partiye üye olamazlar?
Hakimler ve savcılar |
Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları |
Silahlı Kuvvetler mensupları |
Kamu kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevliler |
Yükseköğretim elemanları |
Siyasi Partiler Kanunu md. 11/2a: Hakimler ve savcılar, Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları, kamu kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri, yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliğini taşımayan diğer kamu görevlileri, Silahlı Kuvvetler mensupları ile yükseköğretim öncesi öğrencileri siyasi partilere üye olamaz.
Siyasi Partiler Kanunu md. 11/4: Yükseköğretim elemanları, yasaklamanın dışındadır. Bunlar hakkında Yükseköğretim Kanunu uygulanır.
7.Soru
Bir insanın çalışabileceği yıllar boyunca, herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi, deneyim ve yetenek kazanması aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?
Kariyer |
İstihdam |
Eğitim |
Kayırma |
Liyakat |
Kariyer, bir insanın çalışabileceği yıllar boyunca, herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi, deneyim ve yetenek kazanmasıdır
8.Soru
Yetki almadan gizli bilgileri açıklayan kamu görevlisiyle ilgili uygulanacak disiplin yaptırımı hangisidir?
Devlet memurluğundan çıkarma |
Uyarma |
Kınama |
Aylıktan kesme |
Kademe ilerlemesinin durdurulması |
Yetki almadan gizli bilgileri
açıklamak, Devlet memurluğundan çıkarma yaptırımını
gerektiren bir fiildir
9.Soru
Görevden uzaklaştırma ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği hâllerde görevi başında kalmasında sakınca görülen devlet memurları hakkında uygulanan kalıcı bir idari tedbirdir. |
Görevden uzaklaştırma sadece atama yoluyla iş başına gelen memurlar için kullanılan ve uygulanan bir kavramdır. |
Gerekçe olmaksızın sırf “görevi başında kalmasının sakıncalı” olduğu iddiasıyla memurun görevden uzaklaştırılması hukuka uygundur. |
Disiplin soruşturması başlatılmamış olması görevden uzaklaştırmaya engeldir. |
Disiplin nedeniyle görevden uzaklaştırma süresi en çok on iki ay devam edebilir. |
Görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği hâllerde görevi başında kalmasında sakınca görülen devlet memurları hakkında uygulanan geçici bir idari tedbirdir. görevden uzaklaştırma sadece atama yoluyla iş başına gelen memurlar için değil, örneğin seçimle iş başına gelen mahallî idare organları içinde kullanılan ve uygulanan bir kavramdır (AY md.127/4).
Haklı gerekçe olmaksızın sırf “görevi başında kalmasının sakıncalı” olduğu iddiasıyla memurun görevden uzaklaştırılması idari takdir yetkisinin kötüye kullanılmasıdır.
Memur görevinden disiplin soruşturması veya ceza kovuşturması nedeniyle uzaklaştırılabilir. Disiplin soruşturması başlatılmamış olması da görevden uzaklaştırmaya engel değildir.
Disiplin nedeniyle görevden uzaklaştırma süresi en çok üç ay devam edebilir.
10.Soru
Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları ... tarafından verilir. Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Disiplin amirleri |
Kurumdaki disiplin kurulu |
İl disiplin kurulu |
İlk derece mahkemeleri |
Danıştay |
Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları
disiplin amirleri tarafından verilir.
11.Soru
Zamlarla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
İş güçlüğü zammı, niteliği ve çalışma koşulları açısından güç işlerde çalışan memurlara ödenen paradır. |
İş riski zammı, yaşam ve sağlık için tehlike arz eden işlerde çalışan memurlara ödenen paradır. |
Eleman teminindeki güçlük zammı, sağlanmasında güçlük bulunan görevliler için verilen paradır. |
Mali sorumluluk zammı, Sayıştaya hesap vermekle yükümlü olan saymanlara, |
Eğitim ve öğretim tazminatı yapılması güç olan işlerde çalışan memurlara ödenen paradır. |
Yapılması güç olan işlerde çalışan memurlara ödenen para iş riski zammıdır. Doğru yanıt E seçeneğidir.
12.Soru
Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallînde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmî belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımından kusurlu davranışın sonucunda uygulanabilecek disiplin yaptırımı aşağıdakilerden hangisidir?
Uyarma |
Kınama |
Aylıktan Kesme |
Kademe ilerlemesinin durdurulması |
Devlet memurluğundan çıkarma |
• Uyarma, memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
• Kınama, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
• Aylıktan kesme, memurun brüt aylığından 1/30-1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.
• Kademe ilerlemesinin durdurulması, fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır.
• Devlet memurluğundan çıkarma, bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
13.Soru
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ nda da esas alınan kriterlere göre ücretin (kamu personeline yapılan ödemelerin) tespitinde aşağıdaki hangi faktörler dikkate alınır? I-Emeğin niteliği II- Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı, önemi III-Ortaya konan olağan görev, olağanüstü başarı IV- İçinde bulunulan tabii, sosyal ve coğrafi şartlar V-Yetenek eğitilmişlik, liyakat
I-II-III-IV-V |
II-III-IV |
I-II-III-IV |
I-II-IV-V |
I-III-V |
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ nda da esas alınan kriterlere göre ücretin (kamu personeline yapılan ödemelerin) tespitinde; a) Emeğin niteliği (yetenek, eğitilmişlik, liyakat), b) Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı, önemi, sorumluluğu, tehlikesi, c) Ortaya konan olağan görev, olağanüstü başarı, d) İçinde bulunulan tabii, sosyal ve coğrafi şartlar e) Yetenek eğitilmişlik, liyakat gibi faktörler dikkate alınır.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi memur atamalarındaki ortak kriterlerden biridir?
Genel İdare Esaslarına Tabi Kamu |
Kamu Hizmetinin Gerektirdiği Asli ve |
İstihdam Edilen Yer Kriteri |
Atama İşlemi Kriteri |
Hepsi |
Hepsi
15.Soru
Devlet Memurları Kanununun 12. maddesine göre devlet memurları kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikleri sonucu yönetime verdikleri zararlar sonucu bu zararı hangi bedel üzerinden öderler?
Zarara uğratılmış malın rayiç bedeli ödenir |
Zarara uğratılmış malın rayiç bedelinin yarısı |
Zarara uğratılmış malın fiyatının yarısı ödenir |
Zarara uğratılmış malın rayiç bedelinin iki katı ödenir |
Zarara uğratılmış malın fiyatının iki katı ödenir |
Devlet memurları kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikleri sonucu yönetime verdikleri zararlardan sorumludur. Memurun yönetime verdiği zarar “rayiç bedel” üzerinden hesap edilir. Doğru cevap A seçeneğidir.
16.Soru
Kamu Görevlileri Etik Kurulu üyelerini aşağıdaki organlardan hangisi atar?
Meclis Başkanı |
Cumhurbaşkanı |
İç İşleri Bakanı |
Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı |
Danıştay |
Kamu Görevlileri Etik Kurulu üyelerini Cumhurbaşkanı atar.
17.Soru
Devlet memurlarının toplu şikayet yasağı kaç yılında kaldırılmıştır?
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliğin 4. maddesinde yer alan toplu şikayet yasağı ise, 2011 yılında kaldırılmıştır. Doğru yanıt E seçeneğidir.
18.Soru
Hukuk kurallarını bilerek çiğneme arzusuna ne ad verilir?
Hukuk kurallarını bilerek çiğneme arzusuna ne ad verilir?
Kast |
Bilinçi taksir |
Basit taksir |
İhmal |
Tedbirsizlik |
Kast, hukuk kurallarını bilerek çiğneme arzusudur.
19.Soru
Devlet Memurları Kanunu, günlük çalışma saati saptama yerine, ..... çalışma saati saptama yoluna gitmiştir. Buna göre, memurların haftalık çalışma süresi, ....... ve ....... günleri çalışmamak üzere 40 saattir.
Aylık /Cumartesi/Pazar |
Haftalık /Cumartesi/Pazar |
Yıllık/Cumartesi/Pazar |
3 Aylık/Salı/Perşembe |
6 Aylık/Cuma/Pazar |
Memurlar, günlük çalışma saatlerinde işbaşında bulunmak ve hizmeti kişisel olarak yürütmekle görevlidir. Devlet Memurları Kanunu, günlük çalışma saati saptama yerine, haftalık çalışma saati saptama yoluna gitmiştir. Buna göre, memurların haftalık çalışma süresi, cumartesi ve pazar günleri çalışmamak üzere 40 saattir. Ancak DMK’ya, özel kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.
20.Soru
Memur aylıklarının hesaplanmasında 1000 gösterge rakamının katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktara ne ad verilir?
Taban aylığı |
Kıdem aylığı |
Ek gösterge |
Değişen katsayı |
Sabit katsayı |
Memur aylıklarının hesaplanmasında 1000 gösterge rakamının katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktara taban aylığı denir
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ