Memur Hukuku Final 29. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Kadın memura; doğumdan önce ..., doğumdan sonra ... hafta olmak üzere analık izni verilir. Boş bırakılan yerlere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
8 hafta, 8 hafta |
4 hafta, 4 hafta |
6 hafta, 6 hafta |
5 hafta, 5 hafta |
10 hafta, 10 hafta |
Kadın memura; doğumdan önce sekiz,
doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere
toplam on altı hafta süreyle analık izni
verilir.
2.Soru
Ticaret yapan veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunan devlet memurları için öngörülen disiplin yaptırımı aşağıdakilerden hangisidir?
Uyarma |
Kınama |
Kademe İlerlemesinin durdurulması |
Görevden Uzaklaştırma |
İşten Çıkarma |
Ticaret yapan veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunan devlet memurları için öngörüen disiplin yaptırımı “kademe ilerlemesinin durdurulmasıdır”
3.Soru
Memurlar görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden üstlerine karşı sorumludur'. cümlesi aşağıdakilerden hangisiyle bağlantılıdır?
Tarafsızlık. |
Emirlere uyma. |
Mal bildirimi. |
Bilgi ve demeç verme yasağı. |
Ticaret yasağı. |
Emirlere uyma. Cevap B'dir.
4.Soru
Aynı kurumun farklı yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurlarının kendi istekleri
ve amirlerinin onayıyla karşılıklı olarak yer değiştirmelerine ne denir?
Özlük Dosyası |
DMK, m. 76/2 |
DMK, m. 71/1 |
Becayiş |
DMK, m. 76/1 |
Becayiş
5.Soru
Memurlar görevlerini tarafsız olarak yerine getirirken aşağıdaki seçeneklerde verilen hangi tutumdan uzak durur?
Bir siyasi parti veya kişinin yararını gözetir |
Dil, ırk, cinsiyet ayırımı yapmaz |
Siyasal düşünce ayırımı yapmaz |
Din ve mezhep ayrımı yapmaz |
Bir kişinin yararını veya zararını hedef tutmaz |
Memurlar, herhangi bir siyasi parti veya kişinin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamaz. Doğru cevap A seçeneğidir.
6.Soru
Memur aylıklarının hesaplanmasında 1000 gösterge rakamının katsayı ile çarpılması sonucu bulunacak miktara “........... aylığı”, hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunacak miktara da “.......... aylığı” denir. İfadesinde boş bırakılan yerlere hangileri gelmelidir?
Tavan-Genel |
Taban-Genel |
Tavan-Kıdem |
Taban-Kıdem |
Kıdem-Genel |
Memur aylıklarının hesaplanmasında 1000 gösterge rakamının katsayı ile çarpılması sonucu bulunacak miktara “taban aylığı”, hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunacak miktara da “kıdem aylığı” denir. Doğru cevap D'dir.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisinin göreve başlayacağı hizmet bölgesi kurumları tarafından belirlenmez?
657 sayılı DMK md. 74'e göre bir kurumdan başka bir kuruma naklen atanan memurların |
657 sayılı DMK md. 92'ye göre tekrar memurluğa dönmek isteyenlerin |
İlk kez devlet memurluğuna asaleten atananların |
Sağlık ve aile birliği ilgili mazeretlerini belgelendiren memurlar |
657 sayılı DMK md. 71'e göre bir sınıftan başka bir sınıfa geçen memurların |
A, B, C ve E seçeneklerinde belirtilen memurların hangi hizmet bölgesinde göreve başlayacakları kurumları tarafından belirlenir. D seçeneğinde ifade edilen ise memurların isteği üzerine zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilmesi için gerekli koşuldur. Dopru cevap D'dir.
8.Soru
Bir kişinin kasten işlenen bir suçtan dolayı kaç yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olması memur olmasına engeldir?
1 yıl |
2 yıl |
3 yıl |
5 yıl |
10 yıl |
Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olan kişiler memur olamaz. Doğru cevap A'dır.
9.Soru
Bir devlet memuru aşağıdaki şirketlerden hangisinin
ortağı olabilir?
Adi şirket |
Kolektif şirket |
Adi komandit şirkette komandite ortak |
Hisseli komandit şirkette komandite ortak |
Anonim şirket |
Anonim şirket
10.Soru
Türk Ceza Kanunun 129. maddesi aşağıdaki hususlardan hangisiyle ilgilidir?
Haksız tahrik |
Zaman aşımı |
Disiplin yaptırımlarının affı |
Devlet memurluğundan çıkarma |
Karar süresi |
Haksız Tahrik; cezayı azaltan bir nedendir. TCK’ ya göre, haksız bir fiilin meydana getirdiği öfke veya şiddetli üzüntünün etkisi altında suç işleyen kişiye daha az ceza verilir(TCK md. 29). Doğru cevap A'dır.
11.Soru
Her memur için tutulan özlük dosyası içerisinde aşağıdaki bilgi ve belgelerden hangisi konulmaz?
Memurun mesleki bilgileri |
Mal bildirimleri |
Varsa disiplin cezaları |
Varsa başarı belgeleri |
Memurun yakın çevresinin bilgileri |
Her memur için bir özlük dosyası tutulur. Özlük dosyasına, memurun mesleki bilgileri, mal bildirimleri; varsa inceleme, soruşturma, denetim raporları, disiplin cezaları ile ödül ve başarı belgesi verilmesine ilişkin bilgi ve belgeler konulur. Memurun yakın çevresinin bilgileri yer almaz. Doğru cevap E’dir.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarına, memurlukla ilgili tüm kuralların kendilerine uygulanmasını isteme hakkını
tanıyan hak olarak bilinmektedir?
Aylık hakkı |
Şikayet ve dava hakkı |
Hizmet hakkı |
Güvenlik hakkı |
Sosyal haklar |
Devlet memurlarına, memurlukla ilgili tüm kuralların kendilerine uygulanmasını isteme hakkı memur güvenliğinin bir parçasıdır. Dolayısıyla güvenlik hakkı doğru cevaptır.
13.Soru
Bir ticari işletmeyi, kısmen de olsa, kendi adına işleten kişiye ne denir?
Memur |
Tacir |
Muhacir |
Müşteri danışmanı |
Mahcur |
Bir ticari işletmeyi, kısmen de olsa, kendi adına işleten kişiye tacir denir. Sorunun doğru cevabı B seçeneğidir.
14.Soru
Memurların haftalık çalışma süresi, cumartesi ve pazar günleri
çalışmamak üzere ... Ancak DMK’ya, özel kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir. Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
40 saat |
20 saat |
30 saat |
35 saat |
45 saat |
memurların
haftalık çalışma süresi, cumartesi ve pazar günleri
çalışmamak üzere 40 saattir. Ancak DMK’ya, özel
kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine
veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle,
kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate
alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabili
15.Soru
Toplu sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması halinde başvurulan Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Toplantıya katılanların çoğunluğu ile karar alır. |
Kurul üyeleri çekimser oy kullanamazlar. |
Kurul kararları kesin değildir, Devlet Personel Başkanlığına gönderilir. |
Kurul 11 üyeden oluşur. |
Kurul kararları taraflara üç gün içerisinde yazılı olarak bildirilir ve Resmî Gazetede yayımlanır. |
Kurul kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir. Kurul kararları taraflara üç gün içerisinde yazılı olarak bildirilir ve Resmî Gazetede yayımlanır (4688 s. Kanun md. 34).
16.Soru
Aşağıda devlet memurları ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Devlet memurları toplu eylem ve hareketlerde bulunamazlar. |
Devlet memurları dernek kuramaz ve derneklere üye olamazlar. |
Devlet memurları gizli bilgileri açıklayamazlar. |
Devlet memurları siyasi partilere üye olamazlar. |
Devlet memurları mahalli ve idari seçimlerde sandık görevlisi olarak görev alamazlar. |
Devlet memurları mahalli ve idari seçimlerde sandık görevlisi olarak görev alabilirler. Doğru cevap E seçeneğidir.
17.Soru
Devlet memuriyetinden çıkarma yaptırımını gerektiren bir disiplin soruşturmasında soruşturulan memur, savunmasını vermek istemeyeceğini bildirse bile kanımızca yine de kanuni kaç günlük sürenin beklenilmesi gerekir?
3 gün |
7 gün |
25 gün |
15 gün |
10 gün |
Devlet memuriyetinden çıkarma yaptırımını gerektiren bir disiplin soruşturmasında soruşturulan memur, savunmasını vermek istemeyeceğini bildirse bile kanımızca yine de kanuni yedi günlük sürenin beklenilmesi gerekir. Kanuni asgari yedi günlük süre, idareyi olduğu kadar soruşturulan memuru da bağlamaktadır.
18.Soru
Kanunsuz emir ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse, yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir. |
Memurun kanunilik itirazına rağmen amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yapmaya mecburdur. |
Genel emir, yönerge vb. işlemler ise zaten yazılı olacağından onlara karşı herhangi bir itirazdan sonra üstün ısrarı, yeniden ve yazılı olarak yapılması gereken bir işlem şeklinde ortaya çıkmaz. Üstün emri değiştirmemiş olması ya da yönergeye uygun davranılmasını ihtar etmesi “emrin yazı ile yenilenmesi” anlamını taşır. |
Kanunsuz emrin yerine getirilmesinden doğacak sorumluluk emri verene aittir. |
Kanunsuz emir aynı zamanda suç teşkil ediyorsa amirin cezai sorumluluğu doğar. Burada da sorumluluk yalnızca emri verene aittir. |
Konusu suç oluşturan emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse
sorumluluktan kurtulamaz. AY md. 137/3’de askeri hizmetlerin görülmesi ve acele hallerde kamu düzeni ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla
gösterilen istisnaların saklı olduğu da belirtilmiştir.
(PVSK, TSK’da mutlak itaate yer verilmiştir).
19.Soru
Ücretin aleniliğini sağlamak için, memura ödenen para ve yan ödemelerin tam bir
açıklıkla belirlenmesine ne denir?
Ücretlerde denklik |
Ücret açıklığı |
Katsayı |
Taban aylığı |
Kıdem aylığı |
Ücret açıklığı
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi manevi nitelikli disiplin yaptırımlarındandır?
Uyarma |
Para kesme |
Aylıktan kesme |
Kademe ilerlemesini durdurma |
Ödenekten kesme |
Uyarma, manevi nitelikli disiplin yaptırımlarındandır. Doğru cevap A'dır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ