Öğretmenlikte Mesleki Gelişim Final 1. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Öğretmenlerin teknolojiyi bireysel olarak ve öğrenme-öğretme süreçlerinde kullanımlarına yönelik mesleki gelişimleri hangi dört aşamadan oluşur?
Hazırlanma, uygulama, yayma ve dönüştürme |
Oluşturma, deneme-yanılma, yayma ve dönüştürme |
Oluşturma, uygulama, pekiştirme ve dönüştürme |
Oluşturma, uygulama, yayma ve değerlendirme |
Oluşturma, uygulama, yayma ve dönüştürme |
Öğretmenlerin teknolojiyi bireysel olarak ve öğrenme-öğretme süreçlerinde kullanımlarına yönelik mesleki gelişimleri "oluşturma, uygulama, yayma ve dönüştürme" aşamalarından oluşur. Doğru cevap E'dir.
2.Soru
Öğretmenlerin teknoloji kullanımlarına yönelik gerçekleştirilecek mesleki gelişimin hangi aşama etkinliklerinde öğretmenlere teknoloji okuryazarlığı kazandırmak hedeflenir?
Oluşturma aşaması |
Uygulama aşaması |
Yayma aşaması |
Dönüştürme aşaması |
Değerlendirme aşaması |
Öğretmenlerin teknoloji kullanımlarına yönelik gerçekleştirilecek mesleki gelişimin "oluşturma aşaması" etkinliklerinde öğretmenlere teknoloji okuryazarlığı kazandırmak hedeflenir. Doğru cevap A'dır.
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi aday öğretmenlerinin ilk çalışma yıllarında yaşadıkları sorunlardan biri değildir?
Okula ve çevreye uyum sorunu
|
Yeni öğretmen üzerindeki baskılar
|
Deneyimsizlik endişesi
|
Teftiş korkusu
|
Çatışma ve sorunları yapıcı bir şekilde halletmek
|
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi mesleki gelişimden beklenen etki ve verimi değerlendirme göstergelerinden biri değildir?
Öğretmenlerin bilgi, beceri ve tutumlarındaki değişim
|
Öğrencilerin öğrenmelerindeki gelişim
|
Öğretmenlerin sosyal yaşam tercihlerindeki değişim
|
Okulun kurum kültürü ve yönetim olarak gelişimi
|
Öğretmenlerin bireysel ve uygulamaya dönük gelişimleri
|
5.Soru
- Öğretim araç ve gereçlerinin seçilmesi
- Zaman çizelgesinin hazırlanması
- Uygulama ve değerlendirme etkinliklerinin hazırlanması
- Öğretim materyallerinin oluşturulması›
- İçeriğin aktarılmasında kullanılacak öğretim yöntem ve tekniklerinin belirlenmesi
Mesleki gelişimin planlanmasında mesleki gelişim uygulamalarının tasarlanması aşamasında yukarıda verilen yapılması gerekli işlemlerin doğru sıralanışı aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru verilmiştir?
E-D-A-C-B |
A-D-B-C-E |
E-D-C-B-A |
B-C-D-E-A |
C-D-E-B-A |
Mesleki gelişimin planlanmasında mesleki gelişim uygulamalarının tasarlanması aşamasında yapılması gereken işlemleri şu şekilde sıralamak mümkündür: Öncelikle içeriğin aktarılmasında kullanılacak öğretim yöntem ve tekniklerinin belirlenmesi gelir. Daha sonra, öğretim materyallerinin oluşturulması gelebilir. Bir sonraki aşamada öğretim araç ve gereçlerinin seçilmesidir. Uygulama ve değerlendirme etkinliklerinin hazırlanması ve zaman çizelgesinin hazırlanması son aşamadır. Doğru cevap A’dır.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi mesleki gelişim programlarının başarıya ulaşmasını sağlamak için eğiticilerin yerine getirmeleri gereken sorumluluklardan biri değildir?
İçeriğin sunumu ile ilgili bilgiyi ve uzmanlığı sergilemek
|
Farklı sunum yöntemleri ve etkinliklerle öğretim sürecini çeşitlendirmek
|
Öğrenme engeli oluşturabilecek bireysel ve dışsal engel faktörlerini kaldırmak
|
Yalnızca eğitim sürecine yönelik değerlendirmeler yapmak
|
İletişim becerilerini etkili kullanmak
|
7.Soru
Öğrencilerin öğrenmelerinin değerlendirilmesi çalışmasının amacı nedir?
Değişen öğretmen davranışlarının okul gelişimine ve değişimine olan katkısı belirlemek
|
Mesleki gelişim programının yapısı ve uygulanışı ile ilgili değerlendirme yapılmasına olanak sağlamak
|
Öğretmenlerin mesleki gelişim, değişen ve gelişen beceri, tutum ve davranışlarının öğrenci öğrenmeleri üzerindeki etkilerini belirlemek
|
Öğretmenlerin mesleki gelişim etkinliğinden memnun kalma durumlarının belirlemek
|
Öğretmenin uygulamaya yönelik sınıf yönetimi becerilerini geliştirmek
|
8.Soru
Türkiye’de öğretmenlerin mesleki gelişim çalışmaları Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı hangi başkanlık tarafından yürütülmektedir?
Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı
|
Rehberlik ve Denetim Başkanlığı
|
Hizmetiçi Eğitim Daire Başkanlığı
|
Strateji Geliştirme Başkanlığı
|
İç Denetim Birimi Başkanlığı
|
9.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi mesleki gelişim modellerinden biri olan programlı modeli tanımlar?
Gerçekleştirilecek mesleki gelişim programları için örgütsel ve sistematik bir yapı sağlayan bir modeldir.
|
Yetişkinlerin deneyimleriyle oluşturdukları bakış açılarının ve karşılaştıkları yeni durum ve değişikliklere uyum sağlayarak değişim göstermeleri sürecidir.
|
Öğretmenlerin değişime uyum sağlamaları temeline dayanır.
|
Öğrencilerin öğrenme ihtiyaçları temelinde ve okul gelişimi hedefleri doğrultusunda öğretmenlerin bireysel ya da grup olarak mesleki gelişim planlamanın hazırlanması sürecidir.
|
Sınıf, öğretim programı ya da tüm okuldaki mevcut çalışma durumunun değişimi sürecidir.
|
10.Soru
Öğretmenlikte kariyer aşamalarından istikrar aşaması hangi dönemi kapsamaktadır?
İlk 3 yıl |
7. ve 18. yıllar arası |
4. ve 6. yıllar arası |
19. ve 30. yıllar arası |
31. yıl ve sonrası |
İstikrar aşaması, öğretmenlerin meslekteki 4. ve 6. yıllarını kapsayan, meslekte uzmanlık kazanmaya başladıkları bir aşamadır. Bu aşamada öğretmenler, karşılaştıkları sorunlarla baş edebildiklerini görerek, öğretmenlik mesleğini kabullenirler. Bununla birlikte, öğretmenler bu dönemde kendilerini tamamıyla mesleğe vermekte ve öğretmenlik becerilerini üst düzeyde kullanmaktadırlar. Doğru cevap C'dir.
11.Soru
I. Öğretmenleri öğrenmeye ve gelişime teşvik etmek
II. Okuldaki öğretmenlerin mesleki gelişimleri için yıllık mesleki gelişim planı
hazırlamak
III. Mesleki gelişim programları için kıdemli öğretmenlerin danışmanlığını
sağlamak
Yukarıda sıralananlardan hangisi okul yöneticilerinin öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ilişkin görev ve sorumluluklarındandır?
Yalnız I |
I ve II |
I ve III |
II ve III |
I, II ve III |
Okul yöneticilerinin öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ilişkin görev ve sorumluluklarını
şu şekilde sıralamak mümkündür:
• Öğretmenleri öğrenmeye ve gelişime teşvik etmek
• Öğretmenlerin mesleki gelişim gereksinimlerini belirlemek
• Okuldaki öğretmenlerin mesleki gelişimleri için yıllık mesleki gelişim planı hazırlamak
• Mesleki gelişim programlarının gerçekleştirilmesi için bürokratik işlemleri gerçekleştirmek
• Mesleki gelişim programları için kıdemli öğretmenlerin danışmanlığını sağlamak
• Öğretmenlerin gelişimlerini gözlemek ve değerlendirmek
• Öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin öğrenci başarısına etkisine ilişkin veri toplamak
• Öğretmenlerin mesleki gelişim başarılarını ödüllendirmek
• Mesleki gelişim için öğretmenler arasında meslektaşlık ruhu ve işbirliği oluşmasını sağlamak
Doğru cevap E'dir.
12.Soru
Okullarında teknoloji entegrasyonu çerçevesinde çalışmalar başlatan ilköğretim
okul yöneticileri, öğretmenlerin teknoloji entegrasyonu konusunda isteksiz olduklarını
belirlemişlerdir. Bu sorunun çözümü için öğrenme ortamlarında teknolojinin
kullanılmasını destekleyen 7 aşamadan oluşan bir mesleki gelişim programı oluşturmuşlardır. Bu aşamaların hangisinde öğretmenlere, tekrar öğretmen rolüne dönerek, öğrendiklerini nasıl öğrettikleri ya da karşılaştıkları engellerin neler olduğunu
gözden geçirmelerine olanak tanınmıştır?
Katılımcı öğrenme |
Yansıtma |
Uygulama |
Planlama |
Sürekli destek |
Okullarında teknoloji entegrasyonu çerçevesinde çalışmalar başlatan ilköğretim
okul yöneticileri, öğretmenlerin teknoloji entegrasyonu konusunda isteksiz olduklarını
belirlemişlerdir. Bu sorunun çözümü için öğrenme ortamlarında teknolojinin
kullanılmasını destekleyen 7 aşamadan oluşan bir mesleki gelişim programı oluşturmuşlardır. Yansıtma aşamasında öğretmenlere, tekrar öğretmen rolüne dönerek, öğrendiklerini nasıl öğrettikleri ya da karşılaştıkları engellerin neler olduğunu
gözden geçirmelerine olanak tanınmıştır. Doğru cevap B'dir.
13.Soru
Öğretmenlerin teknoloji kullanımına yönelik mesleki gelişim aşamalarına bağlı
olarak gerçekleştirilecek programların içerik ve süre olarak planlanması, mesleki
gelişim programlarının sürekliliğinin sağlanması açısından oldukça önemlidir.
İlk aşama mesleki gelişim programlar en az 24 saatlik etkinlikler içeren bir
program olarak planlanmalıdır. Bu program içerisinde, öncelikle temel bilgisayar
becerilerinin kapsamında aşağıdakilerden hangisi yer almalıdır?
Öğretim amaçları ile ilişkili teknolojiye dayalı etkinlikler |
Teknolojiyle birleştirilen ders planı hazırlama ve değerlendirme stratejileri etkinlikleri |
Bilgisayarın donanım ve yazılım birimlerinin özelliklerinin tanıtmaları |
Eğitsel web siteleri oluşturma |
Teknoloji ve eğitimle ilgili etik konuları tartışmaya yönelik etkinlikler |
Öğretmenlerin teknoloji kullanımına yönelik mesleki gelişim aşamalarına bağlı
olarak gerçekleştirilecek programların içerik ve süre olarak planlanması, mesleki
gelişim programlarının sürekliliğinin sağlanması açısından oldukça önemlidir.
İlk aşama mesleki gelişim programlar en az 24 saatlik etkinlikler içeren bir
program olarak planlanmalıdır. Bu program içerisinde, öncelikle temel bilgisayar
becerilerinin kapsamında bilgisayarın donanım ve yazılım birimlerinin özelliklerinin tanıtmaları, Microsoft Office kullanım bilgileri ve kelime işlemci (Word) ve hesaplama (Excel) yazılımlarının kullanımı yer almalıdır. Doğru cevap C'dir.
14.Soru
Teknoloji kullanımının hangi aşamasında öğretmenler, karşılaştıkları teknolojik problemleri basit düzeyde çözmeye başlarlar ve buna bağlı olarak karşılaştıkları teknik problemlere daha toleranslı yaklaşırlar?
Tutunma |
Kavrama |
Etkileme |
Yenileme |
Değerlendirme |
Teknoloji kullanımının "kavrama" aşamasında öğretmenler, karşılaştıkları teknolojik problemleri basit düzeyde çözmeye başlarlar ve buna bağlı olarak karşılaştıkları teknik problemlere daha toleranslı yaklaşırlar. Genel olarak, bu aşamada öğretmenler teknoloji kullanımına yönelik bireysel yeterlilik alanında gelişim göstererek, öğrenme-öğretme sürecinde teknoloji kullanımının etkili olacağına ilişkin olumlu tutum geliştirmeye başlarlar. Doğru cevap B'dir.
15.Soru
Öğretmenlikte kariyer aşamalarından olgunlaşma aşaması hangi döneme denk gelmektedir?
İlk 3 yıl |
4. ve 6. yıllar arası |
7. ve 18. yıllar arası |
19. ve 30. yıllar arası |
31. yıl ve sonrası |
Öğretmenlikte kariyer aşamalarından olgunlaşma aşaması 7. ve 18. yıllar arasına denk gelmektedir. Doğru cevap C'dir.
16.Soru
Türkiye’de öğretmenlerin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak amacıyla ilk olarak
Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde 1960 yılında kurulan “Öğretmeni İş Başında Yetiştirme Bürosu” 1982 yılında tekrar yapılandırılarak hangi adı almıştır?
Hizmetiçi Eğitim Daire Başkanlığı |
Hizmetiçi Eğitim Genel Müdürlüğü |
Eğitim Birimi Müdürlüğü |
Öğretmen Hizmetiçi Eğitimleri Daire Başkanlığı |
Öğretmen Eğitimi Koordinasyon Merkezi |
Türkiye’de öğretmenlerin hizmetiçi eğitimlerini sağlamak amacıyla ilk olarak
Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde 1960 yılında kurulan “Öğretmeni İş Başında Yetiştirme Bürosu” 1982 yılında tekrar yapılandırılarak "Hizmetiçi Eğitim Daire Başkanlığı" adını almıştır. Doğru cevap A'dır.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi öğretmenliğin gözlem ve değerlendirilmesi modelinin temel dayanağıdır?
Benzer sorunları yaşamış öğretmenlerle grup çalışması ile sorunun çözümü için çalışmalarıdır.
|
Kurumun ve öğretmenlerin gereksinimlerinin belirlenmesi ve karşılanması
|
İki öğretmenin takım ruhu içerisinde mesleki gelişim gereksinimlerinin belirlenmesi ve gerçekleştirilmesine dayanır.
|
Bireysel ve mesleki ihtiyaçlar doğrultusunda öğretmenlerin mesleki gelişimi amaçlanır.
|
Pedagojiden farklı olarak, yetişkin eğitiminin farklı olması gerektiğini belirtir.
|
18.Soru
Öğretmenlerin teknoloji kullanımları aşamaları aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?
Kavrama - Tutunma - Etkileme - Yenileme |
Tutunma - Kavrama - Etkileme - Yenileme |
Tutunma - Etkileme - Kavrama - Yenileme |
Yenileme - Etkileme - Kavrama - Tutunma |
Etkileme - Tutunma - Yenileme - Kavrama |
Öğretmenlerin teknoloji kullanımları dört aşamadan oluşmaktadır. Bu aşamalar sırasıyla; tutunma aşaması, kavrama aşaması, etkileme aşaması ve yenileme aşamasıdır. Doğru cevap B'dir.
19.Soru
Öğretmenlerin özel yeterlik alanlarının geliştirilmesine ve özel ilgi alanlarındaki gereksinimlerinin giderilmesine yönelik geliştirilen mesleki gelişim programı aşağıdakilerden hangisidir?
Özel durum mesleki gelişim programları
|
Kariyere yönelik mesleki gelişim programları
|
Aracı mesleki gelişim programı
|
Çok amaçlı mesleki gelişim programları
|
Sürekli mesleki gelişim programı
|
20.Soru
I. Uygun öğrenme ortamı oluşturmak
II. Etkin katılımı sağlamak
III. Bireysel araştırmalar yapmak
IV. Uygulamaya dönük öğrenme gerçekleştirmek
Yukarıdakilerden hangileri yetişkin öğrenme modelinin temel ilkelerindendir?
I, II ve III |
I, II ve IV |
II, III ve IV |
III ve IV |
I, III ve IV |
Yetişkin özelliklerine ve yetişkin öğrenme sürecine bağlı olarak dört temel yetişkin öğrenme ilkesi belirlenmiştir (Lawler, 2003). Yetişkin öğrenme modeli, bu dört temel ilkeye dayalı bir modeldir. Bu ilkeler, şunlardır:
• Uygun öğrenme ortamı oluşturmak
• Etkin katılımı sağlamak
• İşbirliğine dayalı araştırmalar yapmak
• Uygulamaya dönük öğrenme gerçekleştirmek
"Bireysel araştırmalar yapmak" bu modelin temel ilkeleriyle çelişmektedir. Doğru cevap B'dir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ